株式会社コドモンのエンジニア採用担当（人事）の求人
仲間集めを通じて事業成長に貢献する！エンジニア中途採用担当を募集します！
募集概要
2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、2024年1月時点では300名を超え、全国のこども施設にご利用いただいているSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業も立ち上げ、事業と組織は急激な成長を続けています。 ※現在、全国21,000以上の保育施設、329万人以上の保護者様にご利用いただいています コドモンが今後も成長・挑戦し、ミッションを実現していくために、エンジニア採用を一緒に推進頂ける方を募集します！ ▼募集背景 事業部からの採用のニーズは高いものの、現状エンジニア採用担当は1名のみとなり新しい施策など、手が打てていない状況です。 サービス成長に伴うエンジニアメンバーの採用を、一緒に推進いただける方を募集します！ ▼チーム環境/所属 中途採用担当：4名（MGR含む） ▼具体的な業務 エンジニア採用業務 ∟事業部との採用要件のすり合わせ ∟母集団形成のための施策検討・実行 ∟候補者対応、日程調整 ∟採用にまつわる業務フローの改善 など 採用広報 採用イベントの企画・運営 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ※開発部門のEngineering Office グループと一緒に採用を進めていくため 事業部と密にコミュニケーションをとりながら推進できる環境です。 ▼面白さ・やりがい（私たちが提供できること） ・社会貢献性があるビジネスを推進するために人・組織面で会社へ貢献ができる ・従来の採用手法にとどまらず、新たな手法も積極的に取り入れられる環境 ・採用広報や、イベントなど多角的な手法にチャレンジできる ・スクラム採用を推進しており、エンジニアと協力しながら採用を行える 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！
必須スキル
・ミッションや事業に共感いただける方 ・事業会社でのエンジニア中途採用経験（3年以上）
歓迎スキル
・KPI設定・管理のご経験 ・採用広報や、採用イベントの運営などのご経験をお持ちの方 ・周りの人を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方
求める人物像
・周りの人を巻き込みながら業務を推進することが好きな方 ・変化を楽しみながらチャレンジすることが好きな方 ・多角的に物事を捉え、最適解を検討する姿勢をお持ちの方 ・採用業務が好きな方
応募概要
- 給与
想定年収500万〜750万 月額：358,000円～536,000円 （月額の内訳） 基本賃金294,000円～440,000円 固定割増手当64,000円～96,000円（30時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回
- 勤務地
・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 （変更の範囲）会社の定めるすべての場所
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク併用可
- 試用期間
あり（試用期間6ヶ月）
- 福利厚生
■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇（入社日に付与） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
更新日時:
2025/04/02 12:40
