従業員数363名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング10階
株式会社コドモンの
PE_Webアプリケーションエンジニア(コドモン)の求人
子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
求人概要
JOB DESCRIPTION
■会社/プロダクトについて わたしたちは**「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」**をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である**「CoDMON（コドモン）」**では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあり、以下のようにtoB,toC,toGの領域への価値提供に向けた取り組みを進めています。 ・メインプロダクトの他業態施設への横展開 ・保護者向けのさらなる価値提供 ・行政、政府との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください！ https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring ■プロダクトについて 保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON（コドモン）」 https://www.codmon.com/ 主力プロダクトである「コドモン」は、保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。 コドモンを導入する事によって先生は事務業務が少なくなり、より一層子どもに向き合う時間を確保することができます。また、モバイルアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりが出来るため、先生だけではなく保護者にとってもメリットが大きいサービスです。 現在、全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様にご利用いただいています。 また、保育園だけではなく、幼稚園・学童・ 塾・ 小学校・中学校にまで事業領域を広げ、子育て・保育・教育分野におけるインフラとしての役割を目指しています。 ■業務内容 メインプロダクト「CoDMON（コドモン）」の開発チームに所属いただき、プロダクトの価値最大化に向けた業務にあたっていただきます。 新規機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。 例えば、ユーザー増加にともなう負荷への対策や、リプレイスやリファクタリングを通じた技術的負債の返済などです。プロダクトが成長しているからこそ、改善のスピードも上げていかなければならない状況です。 このような困難な課題を一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。 以下各チームの業務内容例です。 ・ユーザーからのフィードバックをもとにした機能改善 ユーザーからの改善要望やインタビューなどを通して、ユーザーの課題を明確にしていきます。 例えば、外国人保護者とのコミュニケーションにハードルがあった施設からの要望を受け、自動翻訳の機能をリリースするなどの改善を行った実績があります。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ・レガシーコードのリファクタリングやリプレイス ユーザーによりスピード感をもって価値を届けていくために、ユーザーへの影響を考慮しながら、リファクタリングやリプレイスに取り組んでいます 【参考資料】 「DDDでレガシーコードに立ち向かうリアル」というタイトルでObject-Oriented Conference 2024に登壇しました！ - コドモン Product Team Blog https://tech.codmon.com/entry/2024/04/16/080121 『技術的負債解消への取り組み -マイクロサービスへの挑戦-』というテーマでDevelopers Summit 2023に登壇しました！ https://tech.codmon.com/entry/2023/04/17/142210 ・新機機能の開発 子どもを取り巻く環境はまだまだレガシーな部分も多く、社会課題が山積みです。コドモンは保育ICT業界のNo.1としてそれらを解決するだけでなく、業界のスタンダードを作っていくために、新機能の開発を行っています。 ■開発チームについて 2025年10月時点でチーム全体は90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。 エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5～10名ほどで構成しています。 具体的には、以下のような特徴があるチームです。 ・ユーザーに向き合った開発 ユーザーにとってもっとわかりやすく使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。 ・XPに則り、アジャイルなチームを目指す 自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。 プラクティスの一つとしてペアプログラミングがあります。毎日ペアプロを行うことで、属人化を防ぎ、知識の循環やレビューの効率化が促され、チーム全体のスキルの向上に繋がっています。 ・フルスタックに活躍 コドモン開発チームではフロントエンド、サーバーサイドという括りで明確に個人の役割を分けていません。チーム全員で、技術選定から設計、開発、運用まで責任を持って進めています。それぞれの強みを発揮しながらフルスタックにご活躍いただけます！ ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、柔軟に働いています。北海道や福岡などから、フルリモートで働いているメンバーもいます。バーチャルオフィスを活用しており、リモートワークでも気軽にコミュニケーションをとることができます。 コドモン開発チームについてより詳しく知りたい方は、以下もご覧ください。 ・開発チーム紹介資料 https://speakerdeck.com/codmoninc/codmon-development-team ・Product Team Blog https://tech.codmon.com/ ・開発チームX https://x.com/codmon_dev ■技術スタック フロントエンド： AngularJS, Nuxt.js, React, TypeScript, JavaScript サーバーサイド：PHP, Kotlin モバイル： Capacitor インフラ： EC2, ECS, EKS, Lambda, Pinpoint, Kinesis 監視：Datadog, NewRelic, CloudWatch, Fluentd, FluentBit DB： Aurora(mysql), DynamoDB, PostgreSQL, Redis ログ：Fluentd, FluentBit, GrafanaLoki, Athena, BigQuery CI/CD：GitHubActions, CircleCI IaC：Terraform, Ansible テスト：Gauge, Playwright 開発手法：アジャイル/XP 設計思想：CleanArchitecture,DDD IDE：IntelliJ IDEA Ultimate AI：Claude Code その他：GitHub Copilot
求める人物像
QUALIFICATIONS
・コドモンのミッションや事業に興味を持っていただける方 ・チームで議論しながらわいわいとプロダクト開発をしたい方 ・フルスタックに活躍したい方 ・既存プロダクトの改善にもモチベーションを持てる方 ・チームの課題に主体的に向き合える方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・Web開発の実務経験 5年以上 ・テストコードの実装経験 ・オブジェクト指向などの設計思想に基づいて開発した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・JavaやTypeScriptなど、静的型付け言語での開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・TDDでの開発経験 ・DDD, Clean Architectureに基づいて開発した経験 ・UXの向上を測る数値目標を立ててプロダクト改善を行った経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収650万〜1100万 月額：465,000円～786,000円 （月額の内訳） 基本賃金381,000円～644,000円 固定割増手当84,000円～142,000円（28時間相当分の割増手当を支給） ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回
勤務地
フルリモートワーク
・東京本社 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階 （変更の範囲）会社の定めるすべての場所
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス
勤務体系
■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■フルリモート可
試用期間
あり（試用期間6ヶ月）
福利厚生
■交通費&リモートにかかる費用の補助（月 10,000〜20,000円） ■慶弔金（例：出産・育児サポート金 300,000円） ■子ども手当 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■テックチャレンジ補助（年6万）（プロダクト開発部） -エンジニア向けに書籍や学習サービス費用を補助する制度 ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費（最大2泊）を補助 ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ■cotree（オンラインカウンセリングサービス） -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■コドモン公式グッズの無料配布 ■新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ■バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■服装自由 ＜認定取得＞ ■女性活躍推進への取り組み：えるぼし認定（３段階） ■仕事と育児の両立支援への取り組み：くるみん認定 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇（入社日に付与/毎年7月に法定日数＋4日分の付加付与あり） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/10/10 14:37
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ギフティ
eギフトプラットフォームを主軸とするインターネットサービス企業。オンラインギフト贈与サービスや、店頭引換可能なeギフト生成システム、法人向けeギフトソリューションを展開。企業・自治体向けのギフト体験支援も行い、国内外で事業を拡大している。キモチの循環を促進し、人々の絆を深める社会の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キャンサースキャン
予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クラシル株式会社
「BE THE SUN」をビジョンに掲げ、人々の暮らしに「新しい楽しさ」を届ける企業。国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」を主軸に、ライフスタイルメディア「TRILL」などを運営。食と暮らしの領域で培ったアプリ開発・動画制作のノウハウを活かし、M&Aや事業提携を通じてエンタメ・人材領域にも進出。常に多角的な事業展開で、社会を明るく照らすサービスを創造し続ける。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
プラスチック製品・食品容器の製造販売を主軸とする企業。電子部品パッケージや医療訓練キットも手掛ける。独自技術と環境配慮型製品開発に注力し、3Rやバイオマスプラスチック活用を推進。弁当容器や味噌容器など、食の安全に貢献する製品を提供しながら、地域社会との共生も重視している。