従業員数62名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス2F
ちょっと株式会社のフロントエンドエンジニア（フルリモート可・フルフレックス）の求人
フロントエンドエンジニア募集！（モダンWeb開発・リモート・フレックス勤務体系）
求人概要
JOB DESCRIPTION
弊社はモダンなフロントエンド開発を得意とし、上場企業〜スタートアップまで様々な規模のWebサイトやアプリケーション開発の受託事業を展開しています。
創業から7年、おかげさまで多くのお客様からモダンなフロントエンド開発に強い会社として支持され、案件のご依頼が続いています。お客様のご要望にお答えするため、引き続き体制の強化を行っています。
現在の従業員数は60名。フルリモートの働き方を取り入れているため、従業員の約半分は東京以外の場所に住んでいます。またフルフレックスで自由な時間で働けるのも特徴です。
エンジニアは約40名が在籍しており、そのほとんどがフロントエンド開発を中心とした業務を行っているという、ちょっと変わった人員構成です。
＜仕事内容＞
・開発・運用・保守
・設計や仕様策定、技術選定
・顧客との打ち合わせ
他
＜技術スタック＞
フロントエンド: Next.js / React / TypeScript / Nuxt / Astro / Gatsby / Angular
CMS: microCMS / Kuroco / Contentful / Strapi / 自社CMS
BaaS: Firebase / Supabase / Hexabase
インフラ: Vercel / AWS Amplify / Netlify
社内ツール: Slack / GitHub / Notion / Discord / Backlog / ChatGPT Plus
様々な案件を通して、エンジニアとしてもスキルアップできる環境です。
ご応募お待ちしております！
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
下記いずれかに1つでも該当される方、ぜひご応募お待ちしております！
・モダンなフロントエンド技術が好きな方
・チームで何かをやり遂げることが好きな方
・責任感のある方
・新しい技術にチャレンジするのが好きな方
・技術を用いてビジネスを生み出したり、より大きくスケールさせることに興味がある方
・技術力を武器に会社の成長を牽引してくれる度量のある方
・ものづくりを楽しいと感じられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
※現在は実務経験がある方を中心に採用を行っています。
・Next.js / Nuxt.js / Angularなどのフレームワークを使った開発経験
・型関数や、conditional typeなどを利用したTypeScriptでの開発経験
・コンポーネント設計の経験
・状態管理を使用した開発経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ChatGPTやGitHub Copilotを活用したコーディングスキル
・その他、AI技術などの新たなツールやテクノロジーを積極的に活用してきた経験
・小規模チームのリーダー経験
・バックエンド開発経験（※言語問わず)
・GraphQLの利用 / 設計経験
・アジャイル型開発手法に則った開発経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験
・スクラム的手法での開発リード経験
・Firebase, AWS Amplify / Netlify / Vercelなどを用いた配信設計経験
・microCMS / ContentfulなどのヘッドレスCMS利用経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400〜1000万円
勤務地
フルリモートワーク
JR中野駅から徒歩5分
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス2F
（リモート勤務も可）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
フルフレックス(AM5:00-PM22:00 週40時間目安)
フルリモート可
休日・休暇
●完全週休2日制(土日) ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●結婚休暇 ●産前産後・育児休暇
固定残業制について
月20時間を超えたら別途支給
勤続手当
半年に1回支給
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
その他、産休・育休などの支援制度あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ちょっと株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/03 10:10
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