HERP Career
検索
株式会社チャリ・ロト

従業員数85設立年数18評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア36階

株式会社チャリ・ロトの企業情報

事業内容

BUSINESS DETAILS

事業概要

競輪・オートレース業界の発展を目指す企業。オンライン車券販売サイトや競輪場の運営を通じ、公営競技の裾野拡大に取り組む。「チャリロト」や「CLAPシステム」など独自サービスを展開し、車券購入のカジュアル化と情報のオープン化を推進。地域と協力しながら、オンラインと実店舗の両面でサービスを提供している。

事業領域

  • 競輪業界
  • オートレース業界
  • 公営競技業界

なぜやっているのか

  • 競輪・オートレースという娯楽を守り、育み、裾野を広げるため
  • 多くの人が楽しめる機会と文化を創出するため
  • 競輪・オートレースをより面白くするため

何をしているのか

  • オンライン車券販売サイト「チャリロト」の開発・運営
  • 競輪場及び場外車券場の包括運営
  • 競輪場及び場外車券場の施設管理
  • インターネット車券販売店舗「チャリロトプラザ」の運営
  • オリジナルシステム「CLAPシステム」の開発・販売

組織

ORGANIZATION

従業員数推移

2024年11月から2025年12月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

株式会社チャリ・ロトのメンバー

表示できるメンバーがいません

カルチャー

CULTURE

メンバーの声

現在、掲載可能な情報がありません。

匿名でこの企業の「メンバーの声」掲載をリクエストできます。クリックするとリクエスト画面(チャネルトーク)が起動します。

資金調達

FUNDING

主な出資元

ジャフコ

求人

JOBS

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア36階

設立

2008-04

資本金

110,083,076円

コーポレートサイト

https://chariloto.jp/

株式会社チャリ・ロト

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社チャリ・ロトの企業情報

※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております(情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください)。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ZEIN株式会社

コンサルティング
SaaS
DX

テクノロジーと経営戦略を融合させ、企業の成長を支援するコンサルティング企業。ITコンサルティングから戦略立案、システム開発まで幅広いサービスを展開。クラウドやRPAなど最新技術を活用し、業界を問わずDXや業務効率化を推進。社会課題解決も視野に入れ、クライアントの真の成長を実現する。

従業員数
105
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Algoage

マーケティング
AI
SaaS

「次の当たり前を生み出す」をミッションに掲げる事業創造会社。 複数の事業を同時に立ち上げ、急成長させる「コンパウンド戦略」を実践しており、現在は「チャットブーストCV事業」「生成AI事業」「研修事業」を展開。 データと明確な思想をもとに事業を創り、最先端のAI技術を実用化している。DMM.comと資本業務提携を結び、潤沢な資金力とスタートアップの自由度を両立した経営環境を実現。 個人の裁量が大きく、同時に組織的な挑戦もできる最適なフェーズ。0→1の事業創造に関われるチャンス、高速で成長する環境、そして失敗を恐れず挑戦できる安定性を持ち合わせ、個人が成長できる環境がある。

従業員数
60
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

特定保健指導サービスを主軸とした健康支援サービスを提供する企業。管理栄養士によるオンラインカウンセリングや食生活コーディネートを展開。「楽しく食べる、ととのえる」をミッションに、持続可能な健康習慣の確立を支援し、ウェルネス社会の実現を目指す。

従業員数
97
設立年数
20
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社OKAN

コンサルティング
ヘルスケア

人事・組織コンサルティングと社食サービスを展開する企業。働き続けられない問題の解決と豊かな職場環境の創出を目指す。組織診断ツールと置き型社食サービスを主軸に、従業員の声を活かした組織改善と健康的な食事提供を通じ、持続可能な労働環境の実現に貢献している。

従業員数
96
設立年数
14
評価額
73.3
累計調達額
15.4