株式会社コマースフォースのECコンサルタントの求人
コマースを成功に導くECコンサルタントを募集!
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
国内のEC化率向上を目指す、EC総合支援企業の「ECコンサルティング」のポジションを募集します。 【事業内容】 コマースフォースは「コマースを成功に導く」をミッションに掲げ、UGCツール「UGCクリエイティブ」、EC決済チャットボットツール「ECチャットボット」などのSaaS事業、コンサル・広告・デザイン・キャスティング・BPOなどのソリューション事業を展開するEC総合支援企業です。 ■コマースソフトウェア(SaaS)事業 UGCツール「UGCクリエイティブ」やEC決済チャットボットツール「ECチャットボット」など、コマースを成功に導くための自社開発SaaSプロダクトの提供を行っております。 ・UGCクリエイティブ https://ugc-creative.com/ ・ECチャットボット https://commerceforce.co.jp/ec-chatbot/ ■コマースソリューション(SOL)事業 コンサルティング、デザイン制作、広告・マーケティング、キャスティング、BPOなど、コマース事業者の立ち上げから成功まで一気通貫で支援しております。 ・ソリューション https://commerceforce.co.jp/d2c-solution/ 【具体的な業務内容】 ECコンサルタントとして、顧客であるコマース事業者のEC事業の立ち上げから成功までECバリューチェーンを一気通貫で支援するEC総合支援コンサルティングの業務に従事していただきます。 ・EC事業の全体設計、戦略、立案コンサルティング ・SaaSのECチャットボット、UGCクリエイティブの提案 ・SOLの制作、広告、キャスティング、CRM、OEM、物流、BPOの提案 など 【人事方針】 当社は少数精鋭×高付加価値経営を目指し、ジョブ型雇用を採用しています。 ・新卒と中途を区分せず、職務や専門性に応じて即戦力人材を通年で採用 ・年齢や社歴に関係なく、成果とスキルで評価 ・プロフェッショナルが集う少数精鋭チーム ・成果を出した人材には最大限報いる評価制度(年2回の給与改定) ・全従業員場所に囚われない完全在宅勤務(フルリモートワーク)制度 ・「自由と自己責任」を基本に、適材適所で配置 【この仕事で得られること】 ・成長市場であるEC業界での経験、スキル、市場価値の向上 ・EC事業の立ち上げから成功まで一気通貫で支援するEC総合支援の経験 ・SaaS×SOLの両軸のコンサルティング経験 ・データドリブンな課題解決力 ・提案力、課題解決力、コンサルティング力の向上 ・スタートアップならではのスピード感と裁量権 ・フルリモート環境での自己マネジメント能力 【最後に】 EC業界は右肩上がりに成長を続けており、私たちは「コマースを成功に導くECインフラカンパニー」を目指して挑戦を続けています。 このポジションでは、コンサルタントとしてのクライアントの成功を支えるだけでなく、SaaSやソリューションなどのEC総合支援企業の最前線で圧倒的に成長できます。また、社会への貢献という点においては、課題である「日本のEC化率」向上への貢献に携わることができる社会的意義のあるお仕事に携わることができます。
必須スキル
■ECコンサルティングの経験1年以上またはDXコンサルティングの経験1年以上 ※全社員フルリモートワークでジョブ型雇用の少数精鋭組織のため、コンサルタントとして即戦力で活躍いただける人材を求めております。
歓迎スキル
■EC業界、EC支援に関するご経験 ■デジタル広告代理店、WEB広告運用に関するご経験 ■ECコンサルティングの経験(単品リピート通販のコンサル経験だと尚良) ■EC支援SaaSのセールス業務やカスタマーサクセスのご経験 ■部下・後輩のマネジメント経験
求める人物像
■私たちのミッション、ビジョン、バリュー(MVV)に共感いただける方 ■スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ■日々当たり前のことを当たり前のようにやり切ることができる方 ■フルリモートワークのため、自ら考え自ら業務を遂行することができる方
応募概要
- 給与
- 勤務地
在宅勤務(全従業員フルリモートワークとなります)
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日間)
- 試用期間
有り(3ヶ月、但し延長の場合有り)
- 福利厚生
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・人事評価制度(給与改定年2回) ・計画的付与制度(労使協定に基づき年次有給休暇の計画的付与5日) ・在宅勤務制度(全従業員フルリモートワーク)
更新日時:
2025/10/22 04:08