株式会社コマースフォース

EC総合支援企業。「コマースを成功に導く」をミッションに掲げ、日本のEC化率向上を目指す。UGCツールやEC決済チャットボットなど自社開発SaaSを提供し、EC事業の立ち上げから運営までをトータルサポート。データ分析に基づくコンサルティングや最新マーケティング手法を活用した支援を行う。

従業員数
10
設立年数
8年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
コンサルティング
マーケティング
金融
EC
SaaS
本社所在地
〒164-0012 東京都中野区本町2-1-8 YS Garden 3F
設立
2017年08月
資本金

株式会社コマースフォース
エンジニア【中途】の求人

コマースを成功に導く自社開発SaaSプロダクトのエンジニアを募集!

募集概要

コマースを成功に導くECのインフラを目指す、弊社の自社開発SaaSプロダクトのエンジニアを募集します。 【事業内容】 コマースフォースは「コマースを成功に導く」をミッションに掲げ、UGCツール「UGCクリエイティブ」、EC決済チャットボットツール「ECチャットボット」などのSaaS事業、広告・デザイン・コンサル・キャスティングなどのソリューション事業を展開するECコマース支援SaaS企業です。 ■SaaS事業(SaaS) UGCツール「UGCクリエイティブ」やEC決済チャットボットツール「ECチャットボット」など、コマースを成功に導くための自社開発SaaSプロダクトの提供を行っております。 ・UGCクリエイティブ https://ugc-creative.com/ ・ECチャットボット https://commerceforce.co.jp/ec-chatbot/ ■ソリューション事業(SOL) EC事業の立ち上げから制作・構築、広告・マーケティング、キャスティングなど、コマース事業者の成功を一気通貫で支援を行っています。 ・ソリューション https://commerceforce.co.jp/d2c-solution/ 【具体的な業務内容】 エンジニアとして、私たちの主力プロダクトであるUGCツール「UGCクリエイティブ」やEC決済チャットボットツール「ECチャットボット」などの自社開発SaaSプロダクトの開発等のエンジニア業務をお願いします。 <業務内容> ・要件定義、設計、開発、テスト、保守運用といった、プロダクト開発におけるすべてのフェーズへの参画 ・パフォーマンス向上のためのシステム改善、生産性向上、新技術の導入など、プロダクト開発を円滑に進めていける環境を維持する保守開発 ・システムの安定稼働を目的とした日々のシステムモニタリング業務、およびモニタリング環境の改善 ・開発チームそのものの課題解決など、より良い開発チームをつくるための活動 <職種> フルスタックエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア <開発環境> Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel、HTML、CSS、JavaScript、PostgreSQL、MySQL、AWS、GitHub、Slack、Illustrator、Photoshop 、ChatGPT、etc

必須スキル

■エンジニアの開発経験2年以上

歓迎スキル

■SaaS企業でのエンジニア経験 ■EC支援SaaS企業でのエンジニア経験 ■EC決済やUGCやカート会社でのエンジニア経験 ■ベンチャー・スタートアップ企業での業務経験 ■部下・後輩のマネジメント経験

求める人物像

■私たちのミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ■スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方 ■日々当たり前のことを当たり前のようにやり切ることができる方

応募概要

給与

勤務地

東京本社:東京都中野区本町2-1-8 YS Garden 3階 都営大江戸線/ 西新宿五丁目駅 徒歩6分 都営大江戸線/ 中野坂上駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線/ 中野坂上駅 徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線/ 西新宿駅 徒歩14分

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(初年度10日間) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、夏季、年末年始休暇など

試用期間

有り(3ヶ月、但し延長の場合有り)

福利厚生

・社会保険完備 ・定期健康診断 ・家賃補助制度(当社規定に基づき毎月2万円〜毎月5万円支給) ・人事評価制度(給与改定年2回) ・インセンティブ制度(年2回) ・計画的付与制度 ・結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間措置、育児在宅勤務措置、妊婦特別休暇、育休復帰支援 ・MacBookのPC支給 ・ウォーターサーバー利用無料 ・お洒落制度(髪型、髪色、服装、ネイル、アクセサリー等全て自由で、社員にお洒落を全力で楽しんでもらうための制度・企業文化) ・美容健康促進制度(クライアントの化粧品、健康食品などを社割、無料提供する制度)

更新日時:

2025/02/14 09:46


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