株式会社シーイーシーの【障】一都三県／システムエンジニア（オープンポジション）／東証プライム市場上場の求人

業務内容

日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支える大手クライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。

ご希望をお聞きして、適切なプロジェクトに配属します。
まず開発業務をしっかり経験していただき、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成することが可能です。

プロジェクト規模は数百万～数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題もさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。（DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービス、システム統合など）

※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。

プロジェクト事例

■【公共系システム開発プロジェクト】

旅行業界向け予約、顧客管理システムや公共サービス事業者向け基幹系システムなど、日本を代表するエネルギー・通信・旅行事業者や官公庁・自治体向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連をお任せいたします。

■【マイクロソフト製品カスタマイズプロジェクト】

マイクロソフト社の各製品（Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft 365など）のカスタマイズ・導入を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連をお任せいたします。

■【工場IoT関連プロジェクト】

神奈川県座間市さがみ野の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業に対し、機械制御、ロボット制御による生産現場の自動化ソフトの開発などをお任せいたします。

☆主な就業先は一都三県（東京、神奈川、埼玉、千葉）となり、通勤時間を考慮して決定します。

☆プロジェクトにより、顧客先常駐となる可能性があります。

応募要件

■必須要件

• 学歴：大卒以上
• システム開発経験3年以上

■歓迎要件

• システム開発プロジェクトにおけるチームリーディング経験（言語やプロジェクト規模不問）

職場の特徴

■障がい者雇用状況（全社）

• 【雇用人数】30名程度
• 【男女比率】男性7：女性3
• 【勤続年数比率】5年未満…28％／5年以上～10年未満…32％／10年以上…40％
• 【有給休暇取得率】平均82.6％

（2024年12月1日現在）

■社内の雰囲気

当社では障がいをお持ちの方をただ雇用するだけでなく、仕事への想いや満足感を高めることを大切にしております。ご自身の力を最大限に発揮し、チームワークを大切にしながら、ホスピタリティを持って仕事に取り組める環境です。

■働き方

有給休暇取得率100%を経営目標に掲げており、社内システムから有給申請ができるので周囲に気兼ねなく取得できます。 また、計画有給（年5日間の事前有給申請）や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。

その他

期待する人物像

• 強い意志を持って自ら行動する方
• 周囲と協調し、より大きな力を生み出せる方
• 状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方
• 最後までやりとげる責任感を持つ方

シーイーシーについて

創業50年以上・東証プライム市場上場の安定した経営基盤

50年を超える長きに渡り、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して就業できます。

自由度の高い独立系ソフトウェア会社

特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、さまざまな技術を使用できるため、エンジニアとしての知見を高められます。

エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー

要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているため、高度な先進技術と幅広い知識を自然と身につけることが可能です。