株式会社キャスターの36｜オープンポジションの求人
オープンポジション／先進的な働き方に関心ある人を募集
募集概要
◆当社について 「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げ、2014年の創業時より、フルリモート経営で組織運営。 現在、全国各地の800名以上のリモートワーカーが在籍しています。 クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月には東証グロース市場へ上場を果たしました。 ◆オープンポジションとは 当社や当社の働き方にご興味をお持ちいただいているが応募ポジションは未定という方は、オープンポジションにご応募ください。 ご希望や適性、スキルを踏まえ、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 また、ご希望の業務内容や働き方がございましたら、応募時に記載いただけますと幸いです。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
必須スキル
・ITリテラシー（新しいITツールをつかうことが得意・好きな方） ・中級以上のMS Officeスキル（Excel関数・PowerPointが不自由なく使える程度） ・コミュニケーションスキル
歓迎スキル
・秘書業務経験者（1年以上） ・カスタマーサポート、コールセンター経験者 ・営業、インサイドセールス、テレアポ経験者 ・マネジメント経験者 ・給与計算実務経験者 ・日商簿記、会計事務所勤務経験、経理実務経験者 ・人事／採用業務においてダイレクトリクルーティング経験者 ・キャリアアドバイザー／キャリアコーディネーター／キャリアコンサルタント経験者
求める人物像
・株式会社キャスターに興味がある ・リモートワークなど、新しい働き方への興味がある ・ベンチャー企業で、組織や事業をグロースさせていくことに興味がある ・Webサービス、クラウドツール、クラウドサービスに興味がある ・スタートアップならではのスピード感のある動きを楽しめる ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じられる
応募概要
- 給与
職種・経験による
- 勤務地
在宅（フルリモート） 【本契約の開始時】 在宅（フルリモート） 【変更の範囲】 上記から変更なし 【当社での受動喫煙対策について】 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。 なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。
- 雇用形態
準社員、正社員、業務委託（職種、個人希望に応ずる）
- 勤務体系
■勤務時間 職種により異なる ■休日・休暇 ※準社員、正社員の場合 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日
- 試用期間
準社員、正社員の場合：あり（2か月～6か月）
- 福利厚生
※準社員、正社員の場合※ ■福利厚生 社会保険完備、定期健康診断、交通費支給（規程による）、資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定）、ベビーシッター利用補助制度、PC貸与制度、従業員持株会 ■その他 正社員登用制度、服装自由、在宅勤務可、副業可（副業許可申請を行い、規程の範囲内にて） ■雇用形態（準社員の場合） 契約の更新：ポジションにより異なる 更新上限の有無：ポジションにより異なる ※業務の量、能力・業務成績・業務態度、経営状況により判断する
更新日時:
2025/03/04 10:55
