株式会社カンリーの
リードエンジニア（フロントエンド）の求人

【フルリモート】次世代のインフラを創る急成長SaaSベンチャーのリードエンジニア！（フロントエンド）

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募集概要

▍店舗に関する次世代インフラを創る株式会社カンリーは2018年に設立した4期目のスタートアップ企業です。大手チェーン店など店舗ビジネスを展開されている企業様向けの業務効率化SaaS『Canly（カンリー）』を開発・運営しています。社員の平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、60人ほどのチームで日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。 ▍店舗課題を解決する急成長中のサービス『Canly』私たちは、「店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。」というミッションのもと、Googleビジネスプロフィールや各SNSの店舗アカウントを一括管理する「Canly」を提供しています。 Canlyは、大手チェーン店など店舗ビジネスを複数展開されている企業様向けの業務効率化SaaSです（特許取得済）。具体的にはGoogleビジネスプロフィールやフェイスブックを始めとした複数媒体の情報を一括管理し、集客の効率化やデータ分析の支援をすることで店舗ビジネスの顧客価値向上に寄与したいと考えています。導入事例としては大手企業を中心に、飲食店、マッサージ、メガネショップ、カラオケ、美容院、中古車販売、ホームセンター、物流センター、ゲームセンターなど幅広い業界の企業様にご利用いただいており、昨年比売上230％と急成長中のサービスです。 2021年5月にはジャフコ、DEEPCORE、総合商社、メガバンク系VCなどから累計約5.3億円の資金調達を行い、今後更なる拡大を行ってまいります。 ■受賞歴 RICOH ACCELERATOR 2019 優秀賞東急アクセラレートプログラム2020 SOIL賞＝＝＝＝＝＝ ■店舗情報一括管理サービスCanly（カンリー） https://jp.can-ly.com/ ■累計5.3億円の資金調達リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000037205.html ■メディア掲載：正式リリース前に1500店舗以上が有料導入した「カンリー」とは https://diamond-rm.net/management/60068/ ＝＝＝＝＝＝ ▍募集背景店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして1周年を迎えました。おかげさまで契約店舗数は25,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスの顧客価値を提供し続けています。一方で、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 ▍仕事内容要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッション等の上流から、Go/echo、Next.js、PHP/Laravel、AWS、Terraformを用いた企画・開発・テスト・運用等の下流工程まで、幅広い業務領域をご用意しておりますので、ご経験・ご思考に合わせて取り組んで頂ける環境です。また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。また、開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。 ▍この仕事で得られるもの・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます・AIや機械学習（自然言語処理）、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます（2022年までに着手予定）・スペシャリストキャリア、マネジメントキャリア双方をご用意しております ▍メンバー構成 CTO：1名 CDO : 1名 EM：2名開発者：30名（内：正社員 10名） PdM : 5名(内 : 正社員 3名) デザイナー：2名

必須スキル

・フロントエンドにおける設計・開発経験 ※以下いずれか一つのご経験・開発リーダー経験・要件定義からリリース、保守までの一連の開発経験・アーキテクチャ設計、ミドルウェアの選定など、技術選定の経験・Webアプリケーションを構成する技術要素に対し深い知見がある

歓迎スキル

・フロントエンド開発におけるリード経験・Next.js/Reactでの開発経験・ベンチャー企業での勤務経験・AWSもしくはGCPでのインフラ構築、運用経験・中規模~大規模開発の開発、運用経験　（サービス拡大に向けての設計知識等歓迎）・アジャイルスクラム開発の経験

求める人物像

・弊社の5つのバリューに共感いただける方・技術課題に愚直に向き合える方・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方・ベンチャーのスピード感・カオス感を楽しめる方・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方

応募概要

給与: 500～1000万円
勤務地: フルリモートオフィス：東京都渋谷区渋谷１丁目８−３ TOC第1ビル7階
雇用形態: 正社員・業務委託
勤務体系: ・基本勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分　※上記は正社員の場合の勤務時間です。・原則フルフレックス・休日休暇：完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、年末年始休暇
試用期間: なし
福利厚生: ・諸手当：通勤交通費支給・インセンティブ：ストックオプション有り・昇給昇格：昇給査定年2回（2月・8月）　※但し左記以外にも査定を行うケースあり