HERP Careers β版
株式会社キャンサースキャン
ヘルスケア医療マーケティングAIライフスタイル
従業員数
277
設立年数
17年目
評価額
-
累計調達額
-

予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。

本社所在地
東京都東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F
設立
2008年11月
資本金
10,500,000円
コーポレートサイト
https://www.cancerscan.jp/
新着

株式会社キャンサースキャン
予防医療の新規事業におけるBizdev(事業責任者候補)の求人

予防医療の新規事業におけるBizdev(プロダクト責任者候補)

募集概要

キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。 ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ(診療報酬明細書)などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。 【私たちのチームについて】 高齢者保健事業本部にて、75歳以上の後期高齢者を対象とした予防医療(保健事業)事業を行っています。 立ち上げフェーズの事業のため、「第二のキャンサースキャンをつくる」をチームミッションに顧客への提案・伴走を行いながら事業企画・開発も行っています。 【このポジションの募集背景】 ・日本では後期高齢者人口が増えている(団塊の世代が移行) ・後期高齢者の医療費介護費は増え続け、社会保障維持の観点からも重要な社会課題である ・戦後は後期高齢者になってからの余命が少なく、人数も少なかったので、社会課題になっていなかった 上記の状況を踏まえ、国も後期高齢者予防医療事業に注力するようになりました。 また、死を迎える人が増えるなか、満足した状態で穏やかな死を迎えられることを支援する必要があります。(QOLの高い状態で人生を全うし、人生の最期を穏やかに迎えることを支援する必要がある) こうした社会課題の解決・支援をより強固にしていくため一緒に働く仲間を募集いたします。 【業務内容】 0→1での事業立ち上げをお任せします。 具体的には・・ ・仮説検証に基づくプロダクトの組成・改善 ・アーリーアダプターの発見とトライアルフィールドの獲得 ・運用システムの構築(要求定義・要件定義・実装)と運用支援 【予防医療の新規事業におけるBizdevとして働く魅力】 ・社会ニーズの高い社会課題の解決に取り組めます ・会社の第二の柱となる新しい事業の開発・推進・成長に携われます ・業界や事業内容に一定慣れたら裁量(意思決定者のロール)をお渡しします ・小さい組織であるからこそ、成果やプロセス評価もしやすく、新規のポジションや役割での抜擢が起こりやすい環境があります

必須スキル

・BtoB領域での外渉経験  ・少人数のチームでの事業の立ち上げ経験、または事業責任者やそれに準ずる立場で事業を牽引されたご経験 ・PdMの役割でシステム開発経験

歓迎スキル

・エンジニア・デザイナー・コーポレートなどあらゆる職種の方々と建設的な対話・創造ができる ・あらゆるステークホルダーにスムーズに動いていただけるための提案資料、マニュアル等の作成経験 ・PL・CFを主体となって作成したご経験

求める人物像

・当社のミッション、事業領域へ強く共感してくださる方 ・困難な状況でも粘り強く目標達成に向けステークホルダーを巻き込んで前進させられる方 ・足で情報を稼ぐマインドセットをお持ちの方 ・新しい物事に抵抗感なくチャレンジでき、学習意欲の高い方

応募概要

給与

応相談

勤務地

東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE 2F ※(雇入れ直後)本社(東京都品川区)/(変更の範囲)本社及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む)

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間、休憩時間1時間 ※コアタイム(出社時11:00〜16:00、リモート時10:00~15:00) ※10時以前の出社時はコアタイム10:00〜15:00可能 ●土日祝日休み ●完全週休2日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

●交通費支給(上限3万円) ●社会保険完備 ● 借り上げ住宅制度あり(試用期間終了後から適用) ●シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり) ●社内表彰制度(年2回MVP賞) ●部活制度(部員1人3,000円/月、活動費補助あり) ●リモート環境構築手当(上限4万) ●年次有給休暇 - 入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり - 入社から半年後に10日間付与 ●定期健康診断 - 年1回基本健診に加え、婦人科検診のオプション費用の補助あり ●インフルエンザ予防接種 - 希望する社員を対象に予防接種にかかる費用を補助 ●慶弔見舞金・慶弔休暇あり ●育児・介護休業取得(実績あり) ●ベビーシッター割引券の利用制度あり ●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ●オフィスグリコ設置 ●勉強会・セミナー参加費用サポート ●資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり ●選択型確定拠出年金制度あり 【補足】 現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。 ※マイカー利用制度は設計中です

更新日時:

2025/09/19 01:03


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