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株式会社クラフトマンソフトウェア
コンサルティング
従業員数
36
設立年数
13年目
評価額
-
累計調達額
-

インフラ運用とソフトウェアテスト自動化に特化したIT企業。顧客のIT予算効率化とイノベーション加速を目指す。インフラ自動化サービスと「ShouldBee」というテスト自動化ツールを提供。コンサルティングやシステム開発も手掛け、オープンソース活動や書籍執筆を通じて業界貢献も行う。

本社所在地
東京都板橋区赤塚8-10-2-701
設立
2013年10月
資本金
23,006,940円(準備金含む)
コーポレートサイト
https://craftsman-software.com/
新着

株式会社クラフトマンソフトウェア
【社員】分散ビルドエンジニアの求人

Bazel × Buildfarm|スケーラブルな分散ビルド基盤を最適化するエンジニア募集

募集概要

3000人以上の開発者が利用する大規模な開発環境の構築・運用を担っています。 多数の開発者が快適に開発できるよう、ツールの運用保守や業務効率化アプリの開発、それらを支えるインフラの設計・運用までを一貫して行っています。 本ポジションでは、分散処理技術を活用したビルド基盤の設計・改善に取り組みます。 ビルドシステムに関わる複雑な課題を解きほぐし、高いパフォーマンスと確かな信頼性を両立する仕組みを追求します。 業務では、要件や既存システム、利用可能な技術スタックを丁寧に分析し、短期的な改善にとどまらず、長期的な視点から最適なアーキテクチャを設計します。 方向性を定めた後は、チームと連携しながら実装を進め、品質を担保するテストや安定運用のための仕組みづくりにも携わっていただきます。 チームには、互いを尊重し合い、支え合う文化が根付いています。 自ら課題を見つけ、仕組みで解決していく―― そんな前向きなエンジニアがやりがいを感じられる環境です。 【アピールポイント】 -大規模プロジェクトへの高い影響力 3000人超の開発者が利用する大規模開発基盤に関わるポジションです。 組織全体の開発フローや文化を変革する重要な役割を担い、エンジニアリング全体に持続的なインパクトを与えられます。 内製プラットフォームの設計・構築を通じて、技術的基盤を整備し、エンジニアリング文化の進化に貢献できるやりがいがあります。 -先端技術を駆使した分散ビルド環境の構築 BazelやBuildfarmといった先端の分散ビルド技術を活用し、高パフォーマンスかつ信頼性の高いシステム設計・構築に挑戦できます。 スケーラブルなアーキテクチャの設計に携わりながら、大規模な環境で技術的な意思決定に関われるのが魅力です。 -技術を追求できる環境 代表・役員がエンジニアであるだけでなく、社員の9割弱がエンジニアです。 ITに関心の高いメンバーが多く、n8n、Dify、LLM(Bedrock)など、新規性の高い技術やツールに直接触れる機会があります。 CNCFトップコントリビューターも在籍しており、技術相談も活発です。 資格取得やスキルアップ支援も充実しており、技術的に自走できる人がチャレンジしがいのある環境です。 -新しい技術にも積極的に挑戦できる 会社としてAI活用を推進しています。 業務時間内で業務に関連するOSSへのコントリビューションが可能で、エンジニアとして技術を深めながら社会にも貢献できます。 -働きやすい環境が整っている 夜間作業はなく、月平均の残業時間は約5時間。 技術勉強会も業務時間内に実施しています。 男女問わず育児休暇を取得しやすく、最長1年半の取得実績があります。 安心して長期的にキャリアを築ける職場環境です。

必須スキル

・Kubernetesの実務経験 ・Bazel、Buck、Pants、reclient などのビルドツールの利用経験、または知見 ・Buildfarm や Buildbuddy などの分散型ビルドシステムの運用経験または知見 ・信頼性が高く、スケーラブルな分散システムのデザイン設計の経験 ・Go、Rust、Scala などの強く型付けされた言語を利用した開発経験 ※必須スキルを全て満たしていない場合でも、当ポジションに挑戦したい場合は、ご応募をお待ちしております

歓迎スキル

・Prometheus、Grafana 等を利用した監視経験 ・Android OS のための CI/CD 基盤の構築 ・低レイヤープログラミングの経験 (例: オペレーティングシステム、カーネル開発、コンパイラー)

求める人物像

・不確実性に向き合える人 / 自走と合意形成のバランス感のある人 ・他のチームと連携して問題を特定し、知識共有を含む長期的な関係を構築できる ・直接の会話、Slack、Gitのプルリクエストを通じてチームメンバーと協力できる ・技術ガイダンス、ソフトウェアアーキテクチャのレビューの経験がある ・チームメンバーと共に顧客志向の製品設計を行い、重要な価値を推進できる ・課題の優先度付けとスケジューリング、作業範囲の見積もり、担当領域の新規問題調査ができる

応募概要

給与

700~1,200万円/年(スキル・ご経験による) 【給与内訳】 - 基本給 600,000円/月〜1,000,000円/月 - 諸手当  - 残業手当(労働基準法に基づき、法定労働時間を超過した場合は1分単位で支給)  - 通勤、資格、役職手当(会社規定に基づき支給)

勤務地

チームメンバーとのスムーズな連携や、他チームとの円滑なコミュニケーションのため、週5日の出社をお願いしています。(オフィス所在地:神田) オフィスでは日々のやり取りから新たな気づきが生まれやすく、相談や意思決定もスピーディです。 また、集中したいときには個室ブースも利用可能で、業務に合わせた働き方が可能です!

雇用形態

社員(有期雇用・更新あり)※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型(有期)雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。

勤務体系

【勤務時間】 平日 9:00〜18:00(実働8時間) 勤務時間調整可 ※残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時 【休日・休暇】 ●完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ●夏季休暇●年末年始休暇

試用期間

福利厚生

雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) | 厚生年金 AWS Sandbox環境の提供 | AIライセンスの配布 |書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | 社員・パートナー交流会 | 社内パーソナルジム | ベビーシッター費用補助 など

更新日時:

2025/10/16 00:58


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