株式会社クラフトマンソフトウェア
書類選考スピード上位20%

インフラ運用とソフトウェアテスト自動化に特化したIT企業。顧客のIT予算効率化とイノベーション加速を目指す。インフラ自動化サービスと「ShouldBee」というテスト自動化ツールを提供。コンサルティングやシステム開発も手掛け、オープンソース活動や書籍執筆を通じて業界貢献も行う。

従業員数
33
設立年数
12年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
コンサルティング
本社所在地
東京都板橋区赤塚8-10-2-701
設立
2013年10月
資本金
23,006,940円(準備金含む)

株式会社クラフトマンソフトウェア
【社員】分散ビルドエンジニアの求人

3000人以上の開発者を支える!分散ビルドエンジニア募集

募集概要

弊社では3000人以上の開発者が利用する開発環境の構築を受託しています。 大勢の開発者が使うための各種ツールの運用保守や業務効率化のためのアプリケーション開発、それらを稼働させるためのインフラ開発・運用保守を行っています。 当ポジションでは、強力な分散バックエンド技術を活用し、ビルドシステムにまつわる複雑な課題の解決に取り組んでいます。 確立された分散システムの技術と、当社ならではの独自領域を組み合わせることで、「高いパフォーマンス」と「確かな信頼性」の両立を追求しています。 サポートし合い、リスペクトを大切にする風土の中で、自ら考え動ける柔軟で前向きなエンジニアが、やりがいのあるチャレンジングな課題に取り組める環境です。 深い技術理解を武器に、スケールする仕組みづくりに挑戦したい方をお待ちしています。 業務では、要件や既存ソリューション、利用可能な技術スタックを丁寧に分析し、短期的な改善だけでなく、長期的な視点からも最適なバックエンドアーキテクチャを設計していきます。 方向性が定まったあとは、チームと連携しながら実装を進め、品質を担保するテストや安定運用のための仕組み作りにも携わっていただきます。

必須スキル

・Kubernetesの実務経験 ・Bazel、Buck、Pants、reclient などのビルドツールの利用経験、または知見 ・Buildfarm や Buildbuddy などの分散型ビルドシステムの運用経験または知見 ・信頼性が高く、スケーラブルな分散システムのデザイン設計の経験 ・Go、Rust、Scala などの強く型付けされた言語を利用した開発経験 ※必須スキルを全て満たしていない場合でも、当ポジションに挑戦したい場合は、ご応募をお待ちしております

歓迎スキル

・Prometheus、Grafana 等を利用した監視経験 ・Android OS のための CI/CD 基盤の構築 ・低レイヤープログラミングの経験 (例: オペレーティングシステム、カーネル開発、コンパイラー)

求める人物像

・不確実性に向き合える人 / 自走と合意形成のバランス感のある人 ・他のチームと連携して問題を特定し、知識共有を含む長期的な関係を構築できる ・直接の会話、Slack、Gitのプルリクエストを通じてチームメンバーと協力できる ・技術ガイダンス、ソフトウェアアーキテクチャのレビューの経験がある ・チームメンバーと共に顧客志向の製品設計を行い、重要な価値を推進できる ・課題の優先度付けとスケジューリング、作業範囲の見積もり、担当領域の新規問題調査ができる

応募概要

給与

700~1,200万円/年(スキル・ご経験による)

勤務地

チームメンバーとのスムーズな連携や、他チームとの円滑なコミュニケーションのため、週5日の出社をお願いしています。(オフィス所在地:神田) オフィスでは日々のやり取りから新たな気づきが生まれやすく、相談や意思決定もスピーディです。 また、集中したいときには個室ブースも利用可能で、業務に合わせた働き方が可能です!

雇用形態

社員(有期雇用・更新あり)※USへの進出、グローバルでの展開・採用も視野に入れており、諸外国ではエンジニア雇用はジョブ型(有期)雇用が多いため、グローバル標準での雇用形態としております。

勤務体系

【勤務時間】 平日 9:00〜18:00(実働8時間) 勤務時間調整可 ※残業の場合もありますが、残業非推奨としているため基本定時 【休日・休暇】 ●完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ●夏季休暇●年末年始休暇

試用期間

福利厚生

雇用保険 | 労働保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) | 厚生年金 AWS Sandbox環境の提供 | AIライセンスの配布 |書籍購入手当 | 業務用備品の貸与 | 資格取得支援 | 勉強会支援 | 髪型・服装自由 | 社員・パートナー交流会 | 社内パーソナルジム | ベビーシッター費用補助 など

更新日時:

2025/05/16 08:03


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