従業員数253名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階
株式会社ブリッジワンのメンバーの声18件
社内Slackでメンバーに聞いた、ラフな一言コメントを集めました。
どんなメンバーが働いているのか、カルチャーを感じてみてください。
Q. 社長のすごい所は?
とあるメンバー
まだ面接で一度お話ししただけなのですが、頭の回転の速さと、相手を包み込む柔軟な配慮です。 私が緊張で空回りしていた際、瞬時に察して答えやすい質問に切り替え、その場を導いてくださったのが印象的でした。本質を汲み取った対話をされているからこそ、多くの人に慕われているのだと思いました。
回答日:2026/04/23
とあるメンバー
頂上に立つことよりも、常に「もっと上があるはずだ」と問い続け、組織を飽和させない姿勢です 。どれほど成果を出しても現状を「通過点」としか見なさないその視座が、周囲を常に前へ向かせているんだと思います。
回答日:2026/04/22
とあるメンバー
大きいビジョンを掲げているが、そこにロジックがあり、「この人なら絶対に達成してくれる」と思わせてくれる点
回答日:2026/04/08
Q. 入社を迷っている人に伝えたい一言は?
とあるメンバー
ぜひ、当社へご入社をいただきたいと思ってます。自分たちで会社を作り上げ、その作り上げた会社で自分自身も成長していく実感をここまで感じられる企業はこれまでありませんでした。ブリッジワンは4年目で恵比寿ガーデンプレイスタワーにも本社を構えることができ、今後も拡大を続けていくため、ぜひ一緒に会社を作り上げるメンバーとして切磋琢磨していきたいです!
回答日:2026/04/14
とあるメンバー
今、私たちの会社は研修制度が充実してきており、基礎からしっかり学べる体制が整っています。また、現場では先輩方の手厚いフォローがあるため、 失敗を恐れずに、どんどん新しいことにチャレンジできる環境です!
回答日:2026/04/10
とあるメンバー
挑戦するなら今!ということを伝えたいです。 成長したい、会社を大きくしたいといった高い志や野心を前向きに受け止め、後押ししてくれる環境があります。 私は中途入社ですが、挑戦できてよかったと感じています!
回答日:2026/04/08
Q. 会社の制度で「これは助かる!」と思うものは?
とあるメンバー
制度が見直されて年間休日が125日(土日祝)になり、普段の週末もしっかり休めるようになったのですが、さらにGWや夏季休暇、年末年始のタイミングで有給を組み込んで、9連休以上の長期休暇が取れます。会社全体で「休む時は休む!」という雰囲気ができているので気兼ねなく休めますし、海外旅行などの計画も立てやすくなりました。オンとオフのメリハリがしっかりつくので、本当に助かっています。
回答日:2026/04/10
とあるメンバー
最近、福利厚生が新しく導入されたのは本当に助かっています。会社が社員の生活まで考えてくれている実感が持てるので、その分、仕事では新しいことに思いきり挑戦しようという気持ちになれます。 こうしたバックアップ体制があることで、長く腰を据えて働きたいと思える安心感があります。制度面を重視して職場を選びたい方にも、自信を持っておすすめできる環境です
回答日:2026/04/10
とあるメンバー
新しく導入された福利厚生と、ワークライフバランスの改善です。 以前に比べて残業が大幅に少なくなり、夕方以降の時間を自己研鑽やリフレッシュに充てられるようになりました。単に「早く帰る」だけでなく、浮いた時間で趣味を楽しんだり、家族と食事を囲んだりできることが、結果として仕事のパフォーマンス向上に繋がっています。また、最近では充実した福利厚生も加わり、会社が社員の生活を本気で支えようとしてくれている安心感があります。
回答日:2026/04/10
Q. 仕事で一番やりがいを感じる瞬間は?
とあるメンバー
自分の頑張りがそのまま会社の売り上げや自身のインセンティブとして各所の数字に反映されているのを見た瞬間です。当社は年齢や社歴が一切関係ない完全な実力主義なので、成果を出せば出すほどしっかり還元される仕組みがあります。20代でも同世代の平均年収を大きく超えるチャンスがあるため、自分の努力がダイレクトに評価として返ってくるのは最高のやりがいです。「とにかく稼ぎたい!」というハングリー精神を持ってガツガツ動ける人には、これ以上ない環境だと思います。
回答日:2026/04/10
とあるメンバー
会社の成長がすさまじいため、年収が上がったり、ポジションが上がるのももちろんですが、「会社がでかくなっている」ということを日々五感で感じることができる点
回答日:2026/04/08
Mamizuka Ryohei
コーポレート
2025年07月ジョイン
会社を自分たちで作り上げていることを実感できる瞬間が一番やりがいを感じます! まだ、創業6期目の会社ではありますが、自分たちの頑張りが会社の拡大につながっていることを肌で感じることができますし、より一層頑張るエネルギーになっています!
回答日:2025/10/09
Q. あなたが入社を決めた決定打は?
とあるメンバー
入社の決定打は、ホームページや配信を拝見する中で ここなら自分の想いを本気でぶつけて、挑戦しながら成長できると確信したことです。 社員の皆さんがそれぞれの立場で挑戦を積み重ねていて、山本社長を信頼しながら同じ方向を向いている姿に 他にはない強い一体感と圧倒的な熱量を感じました。
回答日:2026/04/23
とあるメンバー
現状に満足せず、「完成=停滞」と捉えて常に今以上を目指し続けるストイックな姿勢に、一生飽和しない成長環境を確信したことが決定打です 。
回答日:2026/04/22
Q. 自社サービスが「いける!」と思った瞬間は?
とあるメンバー
ブリッジワンのワンデスクソリューションの魅力を再認識した瞬間です。単一商材の営業ではないためクライアントの皆様の中長期的な企業価値向上に本気でコミットすることができます。自分たちの成長だけではなく、社会貢献の両軸を本気で追うことができるワンデスクソリューションに気づいたときにこのサービスはいけると感じました。
回答日:2026/04/14
Q. 最近の社内イベントで印象に残ったことは?
とあるメンバー
当社は20代〜30代の社員が多く、とにかくエネルギーに溢れているのですが、半期に一度開催されるアワードの時の熱量は本当にすごいです。 普段交流できないメンバーとの交流ができてより会社全体の一体感を感じられるのですが、なかでも一番印象的だったのは、誰かが表彰された時に、その人の所属チームや同期のメンバーが自分のことのように喜びあっていたことです。お互いの頑張りを心から讃え合える和気あいあいとしたカルチャーが詰まっているなと感じました。ただ仲が良いだけではなく、みんなで目標に向かって熱く仕事に取り組んでいるからこそ生まれる一体感があり、この仲間と一緒に働けていることを嬉しく思えたイベントでした。
回答日:2026/04/10
Q. 入社してから一番成長を感じた瞬間は?
とあるメンバー
充実した研修プログラムを通じて、自信を持って業務に臨めるようになった時です。 弊社は今、研修制度が非常に手厚くなっており、現場に出る前のバックアップ体制が整っています。私自身、入社当初は不安もありましたが、体系的なスキルアップ研修のおかげで、一つひとつの業務を「なんとなく」ではなく「根拠を持って」進められるようになりました。自身のスキルが目に見えて向上し、周囲からも頼られる場面が増えた時に、大きな成長を実感しています。
回答日:2026/04/10
Q. 転職を考えている友人に自社をアピールするならなんて言う?
とあるメンバー
質問しやすくメンバー同士が協力的であるなど、働きやすい環境が整っている点が前提として、そのうえで魅力に感じられるのは代表をはじめ、社員一人ひとりが高い目標を持ち、モチベーション高く業務に取り組んでいる点です。 互いに刺激を受けながら挑戦し続けられる環境があり、成長意欲の高い方にとって非常にやりがいを感じられる職場ですし、転職してよかったと思えます!!
回答日:2026/04/08
今後も順次掲載予定です。お楽しみに😊
株式会社ブリッジワンのメンバー
Mamizuka Ryohei
コーポレート
2025年07月ジョイン
株式会社ブリッジワン
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