ハイクラス領域 HR Account Manager｜東京本社の求人

▪️募集背景 BOXは「社会の課題解決に挑む人を支える」を掲げ、人材紹介事業を急拡大しています。 特に年収800〜1500万のハイクラス領域では、企業の採用難度が高まる一方で、候補者側は意思決定プロセスが複雑化しています。 そのため、単なる“紹介業務”ではなく、 事業構造への理解、ファイナンス視点、採用戦略の併走、候補者の意思決定設計までを一気通貫で担うプロフェッショナルが不可欠になっています。 本ポジションでは、ハイクラス領域におけるキャリア支援と採用戦略支援を担い、事業成長の中心に立てるメンバーを募集します。 ▪️業務内容 【候補者対応（CA）】 ハイクラス（800〜1500万）の候補者へのキャリア戦略設計 価値観・キャリア・意思決定構造の深掘り 経営者・役員層との面談準備の伴走 内定後の意思決定支援（家族合意／ファイナンス視点含む） 【企業対応（RA）】 経営者・事業責任者との採用要件整理 事業計画と採用ポジションの紐づけ整理 ハイクラス人材の要件緩和・要件再設計の提案 選考プロセスの最適化、クロージング支援 グループ企業資産（情報・ネットワーク）を活用した複合支援 【共通】 Salesforce／HubSpot／AIレコメンドシステムを活用したオペレーション設計 ハイクラス領域のマーケット分析、競争優位の構築 再現性のある“ハイクラス支援の型”の構築

① 思考力 要件分解・構造化が得意 不確実な状況でも仮説思考で前に進められる 経営層の意思決定ロジックを理解できる ② 介在価値 「候補者の希望」ではなく「キャリアの本質」に伴走できる 論点ズレした会話を正しい地図に戻せる 事業理解 × 戦略理解を前提に示唆を出せる ③ スタンス 誠実であること メタ認知能力が高く、成長欲が強い 知的好奇心が高い ハイクラスの意思決定の重さを理解している

いずれかの業務経験を満たすこと ・無形商材営業（エンプラ or ハイタッチ） ・事業/経営企画、コンサル、金融（IB/VC/FAS） ・大手人材紹介会社でのRA/CA経験 ・スタートアップでのBizDev経験

・経営層との折衝経験 ・採用戦略立案 ・年収800万以上の候補者支援経験 ・スタートアップの事業構造に対する理解

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