従業員数29名・設立年数11年・評価額36億円・累計調達額11.2億円・ 東京都港区虎ノ門 4丁目 3-1 城山トラストタワー 21F WeWork 内
BizteX株式会社の
【カスタマーサクセス部】カスタマーサクセス ※マネージャー候補の求人
業務改善と事業成長、プロダクト改善を牽引する!
求人概要
JOB DESCRIPTION
BizteX は「すべての人が、もっと創造的な仕事をできる世界」を実現するべく、インテリジェントフローという AI × 自動化領域のクラウドサービスを展開しています。 プロダクトの拡張と AI 活用の加速により、顧客業務の変革をスピーディに推進できる環境が整いつつあります。 こちらのポジションでは、顧客成果と事業成長を両立させるカスタマーサクセス(CS)マネージャー候補として、オンボーディング〜定着支援の仕組み化、チームマネジメント、プロダクト改善を牽引いただきます。 【チーム編成】 ・CS部:MG 1名 ・CSメンバー 2名 ・テクニカルサポート 1名 (他、アルバイト1名、業務委託2名) 【業務内容】 ・顧客オンボーディングおよび定着支援プロセスの構築・改善 ・活用データをもとにしたリスク検知と改善提案の推進 ・主要顧客向けの利用促進プログラム企画・伴走 ・チャーン要因分析および再発防止の仕組み化 ・プロダクト改善につながる顧客の声の整理・開発部との連携 ・CS部のメンバー育成・マネジメント(目標設定/1on1/フィードバック) ・CS部の戦略・年間ロードマップの策定と進捗管理 【業務詳細】 ・オンボーディングプロセスの整理、説明資料・チェックリスト・進行フローの設計と運用 ・活用状況データの分析によるリスク顧客の抽出、改善提案〜効果検証までのリード ・主要顧客向け「活用提案プログラム」の企画・実行による利用深度向上 ・チャーン理由の分類・分析と、再発防止に向けた仕組み・プロセスの設計 ・顧客の声を体系的に整理し、開発と連携した改善ループの構築 ・CSメンバーの育成、評価、行動フィードバック、KPI と行動の接続マネジメント ・顧客ポートフォリオの優先順位設計、重要顧客方針の意思決定 ・CS戦略・年間ロードマップ策定と実行推進 【期待している役割】 ・顧客活用プロセスの標準化と改善サイクルを高速に回し、主要KPI(継続MRR/チャーン/ヘルススコア)を着実に改善する ・CSチームの育成と運営基盤を整え、自律的に成果を生み出すチーム状態を構築する ・プロダクト改善の起点として、顧客価値最大化と事業成長を両立できるCS組織づくりを推進する
求める人物像
QUALIFICATIONS
• 顧客価値を起点に思考し、顧客の長期的成功に責任を持って向き合える方 • 曖昧な状況でも仮説を置き、自ら形に変えていける推進力をおもちの方 • 変化の大きい環境を前向きに楽しみ、学習機会として捉えられる方 • 数字と事実にもとづき、素早く改善サイクルを回し続けられる方 • 自分だけでなく、チーム全体の成功を最大化する動きができる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
• カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、コンサルティングいずれかの部門での業務経験 • 小〜中規模チーム(5〜10名程度)のチームマネジメント経験(育成・評価を含む)
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
• MRR/チャーンなど事業KPIの理解および改善施策の企画・実行経験 •オンボーディングや活用支援プロセスの設計・改善経験 •AI/自動化プロダクト、業務効率化SaaSの導入支援経験 •テックタッチCS/CS Ops の構築経験 •ヘルススコア設計、データ分析にもとづく改善運用の経験 •エンタープライズ案件でのオンボーディング/リテンション経験 •CS組織の0→1、または10→50の立ち上げフェーズ経験 •複数名と一緒にプロジェクトをリードした経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
650万円〜900万円
勤務地
東京都港区虎ノ門 4丁目 3-1 城山トラストタワー 21F WeWork 内
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00) ※週3(月・水・金)出社、週2(火・木)リモートのハイブリッド勤務 【昇給・賞与】 年2回(6月・12月) 【諸手当】 ・通勤手当実費支給(上限3万円) ・入社時にリモートワーク環境構築の備品購入費用の補助あり(上限3万円) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
【働きやすさ支援】 ・副業可 ・リモートワーク制度(週2~3日リモート勤務のハイブリット) ・往訪の際や社内外MTGの為のカフェ代支給 【スキルアップ支援】 ・書籍購入制度 ・勉強会やMeetupへの参加、会社での勉強会開催費用の補助 ・資格試験費用の補助 【社内コミュニケーション活性化】 ・歓迎会・達成会の補助 【健康支援】 定期健康診断に加え、以下対象者には受診料全額補助 ・インフルエンザの予防接種(全社員)/一日人間ドック(35歳以上)/婦人科検査のオプション追加(女性社員)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/08 12:23
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