従業員数177名・設立年数12年・評価額136.5億円・累計調達額41.1億円・〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
株式会社BitStarの
【コーポレート】経営企画部長の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
企業価値の最大化を目指し経営基盤の構築が急務です。 特に、非連続な成長を実現するための戦略的な投資および事業のポートフォリオ管理の実現、全社戦略に基づいた事業管理・モニタリングの高度化を推進する中核人材を求めています。 成長戦略の一環としての大規模な投資戦略(M&A、出資)の実行力強化も見据えております。 ◼︎具体的な業務 ・全社戦略に基づく事業管理(FP&A)の遂行 ー全社戦略を踏まえた各事業の重要業績評価指標(KPI)の設計、事業計画・予算の策定。 ー計画と実績の強力なレビュー(予実管理)の実施と、事業改善に向けた具体的な提言。 ー事業ポートフォリオ全体の戦略的な管理。 ・投資戦略の企画・推進とM&A後の統合(PMI)の主導 ーM&Aや出資を含む投資案件のソーシング、デューデリジェンス、実行、クロージング。 ー契約交渉の主導、M&A後の統合プロセス(PMI)および業績マネジメント。 ー投資対効果(ROI)分析を通じた意思決定支援。 ・経営意思決定を支える会議体の運営 ー取締役会および経営会議の円滑な運営(アジェンダ管理、資料準備、議事進行、議事録作成を含む)。 ◼︎期待するアウトプット ・全社戦略と連動した実行性の高い事業計画および計数管理体制の構築と、これに基づく事業進捗の的確なモニタリングと改善提案。 ・企業価値の向上に直結するM&A・出資案件の成功と、PMIの完遂。 ◼︎魅力・やりがい BitStarは複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。他方面に渡って会社の価値を上げていくアクションが取れるという意味では、やりがいも感じられます。
求める人物像
QUALIFICATIONS
◼︎求める基礎能力 ・高い論理的思考力・構造化能力:複雑な経営課題を客観的に分析し、事実に基づいて戦略を立案・構造化する能力 ・強力なコミュニケーション能力・調整力:事業部門の抵抗を乗り越え、経営陣、事業責任者、外部専門家、海外拠点スタッフなど、多様な利害関係者を巻き込み、プロジェクトを強力に推進する調整・折衝能力 ◼︎求めるマインド ・圧倒的なオーナーシップ:与えられたミッションに対して「自分事」として捉え、困難な状況でも目的達成までやり抜く強い意志(コミットメント)
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・経営管理/事業計画策定経験:事業会社での経営企画・事業企画または戦略コンサルティングファームでの経験。全社的なPL/KPI管理、予実管理の高度な実務経験 ・投資戦略/M&A実行経験:事業会社でのM&A戦略策定、実行、およびPMIの実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・グローバル対応力:ビジネスレベルの英語力:海外拠点との会議参加、専門文書の作成、グローバル幹部/レポートラインとの円滑なコミュニケーション能力 ・グローバル会計・統制知識:グローバルな内部統制や、**国際会計基準(IFRS)/米国会計基準(US-GAAP)**などに対応できる知識・実務経験。内部統制/ガバナンス構築経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
1200万円〜2000万円 月給100万円〜 ※管理監督者のため残業代の支給なし
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
雇用形態
正社員
勤務体系
# 勤務時間 9:30~18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) # 休日 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇(特別休暇) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) ・子ども休暇(特別休暇)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
# 賞与 業績に応じた決算賞与あり # 福利厚生 ・社会保険完備 ・一部テレワーク可 ・書籍購入支援制度 ・部内懇親会費用補助 ・社内交流ランチ費用補助 ・部活動支援制度 ・住宅手当(条件あり) ・リファラル制度 ・屋内指定たばこ専用喫煙室あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
設立
2014-07
資本金
13億8,910万9,621円(資本準備金含む)
コーポレートサイト
https://bitstar.tokyo/corp/
求人の最終更新日時: 2025/12/03 22:05
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