株式会社ベター・プレイスの03-03_【2026年5月入社】SREの求人

弊社は、福祉業界や中小企業で働く皆様の「お金の不安」を解決するため、企業年金制度「はぐくみ企業年金」の導入支援と、その運営を支えるシステムのDX化を推進しています。
おかげさまで導入事業所・加入者様は急増しており、私たちは「将来的に100万人が利用する基金」となることを目指しています。
現在、SREチームは1名体制でこの急成長を支えていますが、将来のスケールを見据え、より強固なインフラ基盤とSRE体制を構築するため、2人目のSREメンバーを募集します。

＜開発環境＞
インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等）
言語：PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap
データベース：RDS（MySQL）
テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan
ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone
文化：コードレビュー、勉強会、夕会によるチームでの技術相談

■お任せしたい仕事
まずは既存SREメンバーと連携し、サービスの安定稼働を支える日々の運用・改善業務から携わっていただきます。
ご経験やスキルに応じて、徐々に以下の業務をお任せしていきます。
サービス・システムの安定化: 既存の監視・ログ環境の運用・改善をサポートしながら、将来的には冗長構成の整備、エラー管理、権限管理の最適化などにも関わっていただきます。

◇サービス・システムの安定化（冗長構成、ログ環境、権限管理、エラー管理、監視の整備等）
◇クラウド上でのインフラ整備
◇セキュリティを意識した安全なサービス環境の整備
◇システムのパフォーマンス対策
※場合によってはコード的なアプローチもあります

■この仕事で得られること
◇SREとしての体系的な成長環境
経験豊富な先輩との連携や、成果の見えにくい基盤改善、時間のかかる取り組みも、適切にフォローし正当に評価する仕組みがあるため、SREスキルを着実に深められます。
◇100万人規模へのスケールとIPO準備
急増する加入者を支える「100万人規模」への挑戦と、IPO準備フェーズのインフラ整備という、急成長期ならではの貴重な経験を積めます。
◇少数精鋭での主体的な組織づくり
2人目のSREとして、高い裁量を持ちながら基盤をゼロから形にする手応えと、チームと密に連携しながら組織づくりに関われる環境です。
◇開発チームと伴走する共創文化
丸投げではなく、開発チームと当事者意識を共有し、プロダクトの成長と安定稼働のために手を取り合う一体感のある文化です。

【なぜ、今ベター・プレイスのSREなのか？】
金融系プロダクトと聞くと「堅い文化」「自由度が低そう」というイメージを持たれるかもしれません。
しかし、私たちは従来の金融機関とは一線を画す、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を持ちながら、「福祉・中小企業で働く人々の未来を支える」という圧倒的な社会的意義を技術で実現できる環境です。

■募集背景
【事業急成長に伴う課題】
導入事業所・加入者数が増加し、将来的には100万人規模の基金運営を見据えたスケーラブルなインフラ基盤、IPO準備において求められる可用性・セキュリティ・監査対応の強化が必要となりました。

【このポジションに期待していること】
• 現行システムの安定性向上と、将来の大規模化に対応できる基盤設計
• セキュリティファーストのインフラ運用で、顧客の信頼を技術面から支える
• IPO準備で求められるガバナンス・内部統制を、技術的に実現する
• 開発チームとの連携により、サービス品質とリリース速度を両立させる

・システムの安定性・可用性を重視し、予防的な対策を実行できる方
・ 事業成長とシステム品質のバランスを考え、主体的に改善を推進できる方
・新しい技術を学び続け、チームと共にSRE文化を育てられる方
・当社の事業理念に共感し、技術で社会課題の解決に貢献したい方
・金融系だからこその「堅さ」ではなく、スタートアップとしての柔軟性とスピード感を楽しめる方
・「便利なサービス」を超えて、「誰かの人生を支える技術基盤」を作ることに情熱を持てる方

▼　社員インタビュー記事一覧　▼
入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview

▼　公式note　▼
何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中！創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど
https://note.com/betterplace

■選考フロー：
応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※面接は2～3回を予定しております

・AWS/GCP/Azure/オンプレ等何かしらのインフラ運用経験
・Linuxサーバーの基本的な操作（CUI）・運用経験
・ネットワーク（TCP/IP, DNS, HTTP）に関する基礎知識
・チームや他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めようとする姿勢

（下記いずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎します）

・AWS（EC2, RDS, CloudWatch等）を用いたインフラ構築または運用経験
・IaC（Terraform, Ansible等）ツールの利用経験
・CI/CD環境の構築または運用経験
・ログ基盤や監視ツール（Datadog, Mackerel等）の導入・運用経験
・Webアプリケーションの開発・実装経験（特にPHP, Laravel）
・サーバーセキュリティに関する知識・経験（不正検知/BOT対策など）