株式会社ベター・プレイスの
03-02_＜社内SE＞社内DX推進/DX化の最前線を担う/フレックス・リモートありの求人

＜PM経験者歓迎＞プロジェクトを牽引するDX推進担当/DX化の最前線を担う/ブレックス・リモートあり

募集概要

【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発】プロジェクトの音頭を取り、社内業務のDX化の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・各部署や外部コンサルタントと連携した業務フローおよびデータの洗い出し・業務課題の抽出及びDX化に向けた改善提案の企画立案・最適なツールやシステムの選定および導入・運用支援・必要に応じたシステム開発の推進・組織横断的なデータ活用基盤の構築・運用・プロジェクト全体の進行管理および関係者との調整・Kintoneなどのノーコードツールを活用したDXの仕組み作り ■将来的にお任せしたいこと・事業成長に合わせた社内システムの拡張・リプレースの推進・社内情報システム全体の包括的な管理・新たなDX推進施策の企画・実行 ■ポジションの魅力・IPOを目指し急成長する環境で、全社横断的なDX化をリードする経験を積めます。・業務フローの見直しやシステム導入を通じて、組織変革の中心的な役割を担えます。 ■募集背景売上拡大に伴い、各部署※での部分的なDX化から、全社横断的なデータフローの整備が急務となってきたため、プロジェクトの中核となってDX化を進めていただける方を募集します。 ※営業部、カスタマーサクセス部、マーケティング戦略部など

必須スキル

・自社・顧客業務のDX化経験・大小問わずプロジェクトを主担当として推進した経験・クラウド環境やSaaSツールを用いた社内情報システムの構築、運用経験・情報処理の基礎知識

歓迎スキル

・Google Workspaceの業務経験・サイボウズ、Kintoneの業務経験、知識・hubspotの業務経験、知識・AWSの業務経験、知識・システム開発の経験　※PHP、JavaScriptの開発経験があると尚良いです。・システム開発プロジェクトのディレクション経験

求める人物像

当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方。【企業理念】ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。【ビジョン】私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 ------------------------------------------------------------ ▼　社員インタビュー記事一覧　▼ 入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview ▼　公式note　▼ 何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中！創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど https://note.com/betterplace ------------------------------------------------------------ ■選考フロー：応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 ※面接は2～3回を予定しております

応募概要

給与: 半期年俸制年収550～800万円
勤務地: ①本社東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F ---------------------------------- 南北線有楽町線「市ヶ谷駅」 7出口徒歩2分中央･総武線都営新宿線「市ヶ谷駅」 4出口徒歩4分 ---------------------------------- ②サテライトオフィス東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F ------------------------------------------------------------ 中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」より徒歩8分東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩5分都営新宿線「曙橋駅」より徒歩9分 ------------------------------------------------------------
雇用形態: 正社員
勤務体系: 実働8時間、休憩1時間フレックスタイム制ありコアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00 ※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。完全週休2⽇制＋祝日 ※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇） ※年間休日125日
試用期間: 入社後2ヶ月（本採用と同条件） ※評価算定の対象外となります
福利厚生: 昇給、退職金制度（入社満3年目以降適用）テレワーク手当、出張手当、食事補助（出張時） ------------------------------------------------------------ ■リモートワーク：現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■病児・病後児保育利⽤補助：小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇：新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■前給制度：当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。