従業員数51名・設立年数5年・評価額20.5億円・累計調達額2億円・東京都台東区元浅草３丁目７－１住友不動産上野御徒町ビル7階
株式会社Berryの
【インターン】開発エンジニア（未経験OK） の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
メイン製品である頭蓋形状矯正ヘルメットに関わる、 医療用3Dスキャン技術の開発や3Dデータを自動処理するアルゴリズム及びシステム開発をお願いします。 ・3Dデータ自動処理のアルゴリズム開発 ・保有する3Dデータの解析及び示唆出し ・3Dデータに関連するアプリケーション開発 など 開発統括部部長の下で、アウトプットに対するフィードバックを受けながら、業務を進めて頂きます。 専門知識は不要ですが、3Dデータに関する知見や研究実績などがあれば歓迎します。 勤務は週3日程度を想定していますが、勤務時間は柔軟に調整可能です。 仕事のやりがい ・サービス初期段階から海外展開まで、急成長の自社サービス開発に携われる ・開発を通じて、医療・治療へ貢献できていることを実感できる ・日々新しい技術、プロダクトを取り入れて開発できる ・ソフトウエアだけでなく、3Dプリンター等のハードウエアにも関われる 業務内容の変更範囲 ＜雇入時＞ システム開発関連業務 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・2026年3月に大学・大学院を卒業見込みの方 ・既卒可 ・副業、WワークOK
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・理系大学院生 ・医学生 ・医療業界に興味がある方 ・データサイエンティスト志望の方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
時給 1,350円 ～ 2,500円 ※試用期間は1ヶ月で、条件に変更はありません。
勤務地
【本社】 〒111-0041 東京都台東区元浅草３丁目７－１住友不動産上野御徒町ビル7階 ▼アクセス 都営大江戸線「新御徒町駅」 A4出口 徒歩3分 銀座線 「稲荷町駅」 2出口 徒歩8分
雇用形態
正社員、インターン
勤務体系
【所定労働時間】 10:00～18:00 ※週2日から勤務可能です。 ※17時までなら、、という方も柔軟に対応可能ですので一度ご相談ください。 ※1日4h以内でも大丈夫です！ 【休憩時間】 シフトに応じて（1日勤務の場合は60分） 【残業時間】 インターンのため無し
試用期間
あり（1か月）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2024/12/26 16:21
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Art to Heritage
アートのグローバル化を推進する企業。オンラインマーケットプレイスを通じ、世界126カ国以上のアート作品を販売。真贋証明書付きで安全配送を実現。ニュースサイトやイベントを通じ、若手アーティストの支援と情報発信も行う。多様なメンバーによる柔軟な事業展開が特徴。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社FiT
テクノロジーでフィットネス業界を再定義する企業。アプリを活用した次世代型ジム「LifeFit」を運営し、入会金・解約金なしのチケット制サービスを提供。デジタル技術で利便性を高め、運動を続けやすい環境を創出。フランチャイズ展開も視野に入れ、より多くの人々の豊かな人生を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
信和グループ
建設・不動産を中心に多角的事業を展開する企業。介護、ホテル、サービス業にも進出し、「スプランディッド」「ドルチェヴィータ」などのマンションブランドを展開。創業精神と企業理念に基づき、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献。グループ会社を通じて専門性の高いサービスを提供し、グローバルな事業展開も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユームテクノロジージャパン株式会社
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を提供するEdTech企業。AIと学習理論を融合させ、営業・マネージャー・新入社員研修など多様な企業研修の現場で、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の設計を実現している。音声認識や自動採点などのAI機能を備え、コンテンツの準備から学習定着までを一貫支援。インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進することを目指している。