株式会社Belong

中古スマートフォン・タブレットの販売・買取・レンタルを手がける企業。個人向けと法人向けに事業を展開し、データ消去や端末検査などのサービスも提供。厳格な基準と透明性の高い情報開示を重視し、オンラインとオフラインの両チャネルでサービスを展開。循環型経済の促進と環境負荷の低減を目指す。

従業員数
91
設立年数
7年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
-
本社所在地
東京都港区赤坂6丁目4番10号 赤坂ZENビル
設立
2019年02月
資本金
1億円

株式会社Belong
10. Senior Engineering Manager - B2Cサービス担当の求人

Senior Engineering Manager - B2Cサービス担当

募集概要

【募集背景】 Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belong のエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。 エンジニアリングマネージャーは技術的な専門性を持つだけでなく、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを行うことで生産性を高めつつ、メンタリングやキャリアのサポートを行うことが期待されます。 本求人では、Belong の個人顧客向けサービスである、にこスマとにこスマ買取の開発組織をリードする、シニアマネージャー(or ディレクター) を募集します。 にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。このポジションではサービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現することが期待されています。 【想定される仕事内容】 ・エンジニアメンバーのピープルマネジメント、メンタリング、生産性向上の取り組み ・スプリントやリリースの管理、サポート体制の強化など、プロダクトの開発・運用に関わるイニシアチブの運営・改善 ・チームに技術的なアドバイスやガイダンスを与え開発が円滑に行えるようにサポートする ・採用活動やチームポリシー策定などを含むエンジニアリング組織づくり ・にこスマ・にこスマ買取がエンジニア視点でどうあるべきかを考え、長期的なプロダクトのあり方を提言する ・チーム・組織の垣根を超え、プロダクトマネージャや他の開発チームのイニシアチブを理解し連携する ※変更の範囲:会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

必須スキル

・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ・5年以上のエンジニアやプロジェクトマネージャーとしての業務経験 ・2年以上テックリードやプロジェクトマネージャとしてエンジニアのメンタリングやマネジメントを行った経験、もしくは 2年以上、3 人以上のメンバーのチームマネージャとしてソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験 ・EC、SaaS、SNS など個人ユーザー向けのサービス開発に関わった景観 ・git、CI/CD など開発のエコシステムや DevOps、ソフトウェア開発サイクルの理解

歓迎スキル

・Go, Python, TypeScript などのプログラミング言語の経験や理解 ・Shopify や HubSpot などの利用経験 ・サーバサイド・フロントエンド・データエンジニアリングなど、いずれか特定領域の特に深い専門知識・スキル ・プロジェクトマネージャ、UX デザイナーといった他のチームのメンバーとチームの垣根を超えてコラボレーションした経験 ・協力会社など、ベンダーマネジメントの経験 ・プロダクションサポートチームの構築・運用経験

求める人物像

・BelongのMission「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」に共感頂ける方 ・Belongの3Values「Be Honest,Be United,Make a Contribution」を実践出来る方 ・主体的に課題を見つけ解決のために自ら動ける方 ・テクノロジーを用いた問題解決が大好きな方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・チームマネジメント、ピープルマネジメントを得意とされている方

応募概要

給与

年収:700~1200万円

勤務地

・東京本社(東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階) ・その他、会社が定める場所 (変更の範囲) ・会社が定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 フレックス制 (コアタイム11:00~15:00) 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇) ・Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・健康診断(年1回) ・交通費全額支給 ・自社サービス社割制度 ・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 ・星野リゾートなどの宿泊施設割引 ・スポーツクラブ/ジム利用費割引 ・インフルエンザ予防接種補助 ・24h健康相談サービス ・慶弔見舞金支給 加入保険 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策屋内全面禁煙

更新日時:

2024/11/11 00:33


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