株式会社Belong
ECデバイス環境
従業員数
109
設立年数
7年目
評価額
-
累計調達額
-

中古スマートフォン・タブレットの販売・買取・レンタルを手がける企業。個人向けと法人向けに事業を展開し、データ消去や端末検査などのサービスも提供。厳格な基準と透明性の高い情報開示を重視し、オンラインとオフラインの両チャネルでサービスを展開。循環型経済の促進と環境負荷の低減を目指す。

本社所在地
東京都港区赤坂6丁目4番10号 赤坂ZENビル
設立
2019年02月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://belong.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社Belong
0002.Engineering Managerの求人

募集概要

【募集背景】 Belong inc.では「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belongのエンジニアリングチームはソフトウェアエンジニア、SRE、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなど様々な役割があり、それぞれが異なる専門性を持って活躍しています。 エンジニアリングマネージャーは技術的な専門性を持つだけでなく、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを通じて生産性を高め、メンタリングやキャリアのサポートを行うことが期待されます。 本求人では、Belongの開発組織をリードする、シニアマネージャーを募集します。 このポジションではサービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現することが期待されています。 【想定される仕事内容】 ・エンジニアメンバーのピープルマネジメント、メンタリング、生産性向上の取り組み ・スプリントやリリースの管理、サポート体制の強化など、プロダクトの開発・運用に関わるイニシアチブの運営や改善 ・チームに技術的なアドバイスやガイダンスを与え開発が円滑に行えるようにサポート ・採用活動やチームポリシー策定などを含むエンジニアリング組織づくり ・にこスマ・にこスマ買取がエンジニア視点でどうあるべきかを考え、長期的なプロダクトのあり方を提言すること ・チーム・組織の垣根を超え、プロダクトマネージャーや他の開発チームのイニシアチブを理解し連携すること ※変更の範囲:会社が定める業務 【選考フロー】 書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談

必須スキル

・コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ・日本語での会話(ビジネスレベル、JLPT N1以上) ・5年以上のエンジニアまたはプロジェクトマネージャーとしての業務経験 ・2年以上テックリードまたはプロジェクトマネージャーとしてエンジニアのメンタリングやマネジメントを行った経験、もしくは 2年以上、3人以上のメンバーのチームマネージャーとしてソフトウェアエンジニアのチームを率いた経験 ・EC、SaaS、SNS など個人ユーザー向けのサービス開発に関わった経験 ・Git、CI/CD など開発のエコシステムや DevOps、ソフトウェア開発サイクルの理解 ・情報収集および業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

歓迎スキル

・倉庫管理システム(WMS)の開発・運用経験 ・Go, Python, TypeScript などのプログラミング言語の経験や理解 ・サーバサイド・フロントエンド・データエンジニアリングなど、いずれか特定領域の特に深い専門知識・スキル ・プロジェクトマネージャ、UX デザイナーといった他のチームのメンバーとチームの垣根を超えてコラボレーションした経験 ・協力会社など、ベンダーマネジメントの経験 ・プロダクションサポートチームの構築・運用経験 ・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC800点以上) ・企業の急拡大に携わった経験や、ベンチャー経験

求める人物像

・BelongのMission「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」に共感頂ける方 ・Belongの3Values「Be Honest,Be United,Make a Contribution」を実践できる方 ・主体的に課題を見つけ解決のために自ら動ける方 ・テクノロジーを用いた問題解決が大好きな方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・チームマネジメント、ピープルマネジメントを得意とされている方

応募概要

給与

年収700万円〜1430万円 ※応相談

勤務地

東京本社(東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階)  ※出社頻度:週2~3日程度 (変更の範囲) 会社が定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 フレックス制 (コアタイム11:00~15:00) 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇) ・Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・健康診断(年1回) ・交通費全額支給 ・自社サービス社割制度 ・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 ・星野リゾートなどの宿泊施設割引 ・スポーツクラブ/ジム利用費割引 ・インフルエンザ予防接種補助 ・24h健康相談サービス ・慶弔見舞金支給 加入保険 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策屋内全面禁煙

更新日時:

2025/07/23 09:46


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