株式会社BALLASの2-4-02. 設計データマネジメント部_メンバーの求人
募集概要
【目指していること】 「建設業を最適化し、人々を幸せに。」 自社プロダクトで建設業の製図業務を自動化 【業務概要】 ①3D-CADを活用した部材の設計 お客様から製作のご依頼をいただいた建設部材の要求、要件定義を行い、いくつかある部材モデルの中から適したモデルを選定し、それを土台に部材図面を効率良く作成しております。適したモデルが存在しない場合は、3D-CADを用いて新たな部材モデルを作成するところから始めます。また、的確な定義付の遂行に際して顧客ヒアリング、関連部署等のステークホルダーとの調整は必要に応じて当ポジションが行っております。 ※3D-CADを活用する理由 製図の自動化を目的とする場合、部材の情報をより多くナレッジ化していく必要が有ります。各部材の情報量は立体図の3D-CADの方が平面図の2D-CADと比較して1つの図面に多くの情報を残すことが出来ます。また、BIMとの連携を視野に入れた場合、3DーCADで製図作業を行っていく方が適しているためです。 ②製図の効率化 製図の自動化に向けたシステム開発に伴い、設計職としてエンジニアと連携を取りながら、プロダクト開発の面にも関わっております。製図作業のシステム化に向けた要求定義、要件定義を行い、自動化の仕組み整備にコミットしていただきます。 また、弊社は更なる事業拡大を目的として、業務の仕組化を推進している段階にあります。全メンバーがリーダーシップをもって組織価値の最大化に貢献しており、日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができることも1つのやりがいです。 【業務内容詳細】 ■図面バラシ工程の生産性最適化に向けた技術ノウハウの言語化 ■オペレーション策定とシステム化の要件定義 ■関連部署と連携したプロダクトのブラシュアップ ■図面バラシ(施工図に基づく部材図面作成)の遂行 ■業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備 ■メンバー育成 【身につくスキル・経験】 ■課題追及、解決のスキル ■ITスキル ■0→1、1→10の経験 ■組織の仕組みづくり ■チームや組織の目標策定、業務設計 ■IPOまでの組織成長の経験 【メンバーについて】 平均年齢は約32歳と比較的若いメンバー構成になっております。 建設業やメーカーの出身者でCADの利用経験があり、図面の理解や、部材の知識がある等の建設業に付随するスキルをお持ちの方がご活躍いただいております。 「すぐやる、必ずやる、最後までやりきる」という弊社の行動規範があり、営業メンバーは顧客のご要望に最大限応えるためにこの行動規範に共感し、実行している人たちが集まっています。 また、オンとオフのメリハリをしっかりつけており、仕事が終われば家族との時間を大事にする人や、同僚と飲みに行く、友達と食事に出かける等、プライベートも楽しみながら仕事しております。 【建設業を最適化し、人々を幸せに。】 BALLASは、建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、より大規模・効率的に取引される仕組みをつくっています。 世界で1,300兆円、GDPの15%を占める巨大産業・建設業は、長らく生産性の停滞が課題です。 一方、建設業の本質は、利用する人々の安心・安全が確保された上で、利便性や芸術性を感じ、より豊かに、幸せに暮らせる社会基盤をつくることだと考えます。 利便性や芸術性を磨きながら、生産性を改善する。 それは施主、請負、工場、物流などの各プレイヤーが持つ力を十分に発揮できる仕組みによって実現できると考えています。 我々はこの想いにご共感いただき、枠にとらわれずに社会価値を生み出す仕事をしたいという熱意のある方を大歓迎しております。
必須スキル
■3D-CADを用いたモデリングの業務経験 ■製作(or施工)図面作成のご経験
歓迎スキル
■Inventor、Solidworksの利用経験 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ■製造業界、商社、メーカーでの業務経験(商材問わず) ■建設部材の取り扱い経験(調達、販売、部材図作成、製作など)
求める人物像
■BALLASの経営理念、信条を理解し、実行しようという意識を持てる方 ■0→1、1→10これらの過程を楽しめる方 ■BALLASを前進させる意欲をもって業務に取り組める方
応募概要
- 給与
■想定年収 ・400万円~600万円 月給制 月給333,000円~500,000円 ※固定残業代40.0時間分、75,000円~112,000円を上記に含めております。 ※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。
- 勤務地
①東京都 ②大阪府 ※リモート勤務 ※事業拡大に応じて上記の限りではない ※当面は上記付近のコワーキングスペース(会社指定)を利用可能予定
- 雇用形態
正社員(期間の定め:無)
- 勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:00) 所定労働時間:8時間00分 休憩60分 残業:有(平均残業時間20時間) 残業手当:固定残業代制(固定40.0時間)、超過分別途支給 年間休日120日(内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始) 有給休暇:入社直後10日、最高20日付与
- 試用期間
有 3か月(試用期間中の勤務条件:契約社員)
- 福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 貸与PC有
更新日時:
2024/11/13 00:01