従業員数203名設立年数7年評価額39.5億円累計調達額13.1億円宮崎県宮崎市橘通西3丁目10番32号 宮崎ナナイロ東館 8階
株式会社ATOMicaのワークスタイリング日本橋一丁目_コミュニティマネージャー_正社員の求人
【2026年4月オープン！】三井不動産のシェアオフィス |「働く」をデザインする拠点のコミュニティマネージャー
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】
三井不動産が運営するシェアオフィス・レンタルオフィス『ワークスタイリング日本橋一丁目』にて、パーパスを実現する拠点づくりを目指すコミュニティマネージャーを募集します！
※本拠点は2026/4/1オープンとなります。
ワークスタイリングは『すべてのワーカーに「幸せ」な働き方を。』をパーパスに、全国で550拠点以上を展開しているブランドです。このパーパスを体現するチームをつくり、仕組みをつくりだしていただくのが本ポジションのミッションです。
拠点を運営する様々な雇用形態、役割で働くメンバーの中心となって、拠点で生まれるコミュニティをさらに拡大させていきます。
施設の運営を担うATOMicaは、これまでも全国50以上の拠点で様々なパートナー（企業・自治体・大学など）とコミュニティを創り出してきました。
三井不動産×ATOMicaの新たな取り組みとして、ワークスタイリングのパーパス実現に向けたコミュニティづくりを一緒に行っていきませんか！
▼ワークスタイリングとは
https://mf.workstyling.jp/
【業務内容】
主なミッションは、以下の2点です。
・施設を安定的に運営し、利用者が安心して過ごせる環境を維持すること
・利用者との日々のコミュニケーションを通じて、コミュニティを育てていくこと
日常の積み重ねを大切にしながら、
「また来たい」「ここで働き続けたい」と思っていただける拠点づくりを目指します。
<<具体的には>>
① 利用者との関係構築・コミュニケーション
日常的な声かけや会話を通じた利用者との関係構築
利用者のニーズや関心ごとのヒアリング
利用者同士が自然につながるきっかけづくり
※無理な営業活動や提案業務はありません。利用者一人ひとりとの関係を深化させていくスタンスを大切にしています
②コミュニティ・イベントの企画運営
利用者同士の交流をはかる、5名〜20名規模のイベント企画・運営
例：
https://mf.workstyling.jp/community/otsukarepanda/
https://mf.workstyling.jp/community/konbanwa/
※上記のように、ほか拠点でこれまで数年間実施されてきたイベント実績が多数あり、ゼロから企画を考える負担は大きくありません。「他の拠点の事例、これがマッチしそうだからやってみよう」とアクションできることが大切です
③ 施設運営・日常オペレーションのサポート
・受付・入退館対応や契約管理のフォロー
・アルバイトスタッフと連携した日常業務の進行確認
※実務はアルバイトスタッフが中心となって対応していき、正社員は「全体がスムーズに回っているか」を見守る役割を想定しています。（アルバイトスタッフへのフォローや不在時にはご自身でも対応いただくことになるため、一通りの業務を遂行できるようになっていただく予定です）
④ チーム・関係者との連携
・アルバイトスタッフとの日常的な情報共有
・本部サポート社員との連携・相談
※一人で抱え込むことはなく、
チームで相談しながら進める体制です
【誰と仕事をするのか】
想定する利用者：ワークスタイリング会員の方
施設の運営：三井不動産担当者の方、ATOMica本部社員、ほか拠点のコミュニティマネージャー、アルバイトスタッフ など
【チーム体制】
・正社員1名（当ポジション）
・アルバイトスタッフ2名（シフト制・ローテーション）
＋ATOMica本部のサポート社員が伴走します。
※当拠点にはATOMica本部も入居するため、上記メンバーだけではなく様々な社員とのコミュニケーションをとっていただける環境です
【このポジションの魅力】
・多様なバックボーンを持った会員の方々と接することができるため、業界や企業の枠を超えた様々な知識にふれる機会がある
・-施設を運営する上でポジティブな工夫は自由度高く実践可能！よりよい拠点を目指し、創意工夫を反映していくことができる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・困難な状況においても投げ出さずに粘り強く向き合える方
・正解が決まっていない環境でも、前向きに試行錯誤できる方
・組織の中で一緒に働くメンバーと連携しながら積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方
□その他
・学歴不問（高卒以上、専門学校可）
・業界、業種未経験歓迎
当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。
前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。
入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！
志向性のマッチングを重視していますので、まずはカジュアルにお話をさせてください！
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
・相手の立場や背景を汲み取り、丁寧なコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験
・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・チームの業務進行や役割分担を考えた経験
・コミュニティ運営やイベント運営の経験
・施設運営、店舗運営、オフィス運営などの経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給350,000円 ～ 500,500円 （※想定年収 4,200,000円 ～ 5,880,000円）
※月給12ヶ月分（インセンティブなし）
※月給は経験、スキルを考慮して確定。お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変動なし。そのほかの条件に変更なし。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分、91,100円〜127,500円分）を含みます。
※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合は全額支給。
勤務地
ワークスタイリング日本橋一丁目
東京都中央区日本橋１丁目４−１ 日本橋一丁目三井ビルディング５階
※本拠点は2026/4/1オープンとなります。
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線 「日本橋」駅直結
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅より徒歩3分
JR各線「東京」駅より徒歩6分
雇用形態
正社員
勤務体系
◎シフト制
・1日あたりの実働時間：8時間
・完全週休二日制
・平日 7:30-21:30の内8時間
シフトイメージ：7:30-16:30 / 9:30-18:30 / 12:30-21:30 など
※シフトはご入社後調整可
※土日祝日はお休みとなります
【休日・休暇】
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・入社時特別休暇
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
【諸手当・福利厚生】
・交通費支給（上限3万円）
・服装自由（ネイル・染髪OK）
・拠点取り組みに関する表彰制度
・副業、複業可（規定による）
・出張手当
・インフルエンザの予防接種費用補助
・PC貸与
・屋内禁煙
・社会保険完備
・再雇用制度あり
・昇給年2回
【教育・研修制度】
・入社時研修（社内ルールの案内、システムやツールの使い方など）
・現地でのOJT
＜選考プロセス＞
書類選考→面接（オンラインで2,3回を想定）
プロフィール・書類選考については、 ご応募時点のWEBプロフィール情報や添付書類などを総合的に拝見の上行います。
以下の情報が古い、または、ご記載がない場合には追加でご質問をさせていただくことがございますため、 プロフィール情報を更新した上でご応募いただけますと幸いです。
・最終学年の卒業年月
・直近5年程度のご経歴
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ATOMica
求人の最終更新日時： 2026/02/10 16:04
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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