従業員数100名設立年数10年評価額68.2億円累計調達額20.8億円141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
株式会社AsobicaのCorp 01_タレントアクイジション（マネージャー候補）の求人
- ポジション
- Corp 01_タレントアクイジション（マネージャー候補）
- 給与
- 年収600～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
直近1年でコンパウンドスタートアップとして新規プロダクトを複数ローンチし、事業をより拡大していく予定です。そのためにはまだまだ共に船をつくる仲間が必要で、来期以降も多くの採用を計画しています。一方で、その中心を担っていただけるメンバーが足りない状況で、募集することとなりました。
業務内容
-
採用戦略の立案と実行
- 事業計画に基づいた採用計画の策定から、ターゲット人材の定義、最適な採用チャネルの選定、選考プロセスの設計まで、一貫して担当いただき、人員計画の達成にオーナーシップを持っていただきます。
- ダイレクトリクルーティングのリード
- エージェントリレーションの構築・強化
- HiringMgrとのコミュニケーションとプロジェクトオーナー
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採用広報の企画と実行
- 当社の魅力を最大限に引き出し、候補者に響く採用ブランディングを構築します。ブログ、SNS、イベントなど、様々な媒体を活用して当社のストーリーを発信してください。
-
候補者体験の設計・向上
- 応募から入社まで、候補者にとって最高の体験を提供できるよう、選考プロセス全体のデザインと改善を行います。
- 入社後フォローアップまで入り込んでいただき、候補者が良い状態でキャッチアップするまでフォローアップいただきます。
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データに基づいた採用活動の改善
- 採用データを分析し、ボトルネックを特定。常にPDCAを回し、採用活動の最適化を図ります。
具体的にお願いしたい業務
- 担当ポジションの採用達成に向けた活動全般のオーナーシップ
- 採用広報や採用オペレーション改善
- AIを活用した採用活動のアップデート
- （将来的に）メンバーマネジメントと人員計画の立案
選考フロー
書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2.３回程度）→最終面接
※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接の実施を希望される場合は別途ご相談くださいませ。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方
- チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
- 自ら考えて業務を進めることに前向きな方
- 周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 事業会社での経験者採用（中途採用）経験3年以上
- 高いコミュニケーション能力と（レイヤーの高いメンバー含め）周囲を巻き込む力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- スタートアップ企業で人事組織を立ち上げた経験
- AIの活用やオペレーション改善に興味関心が高い方
- 営業やマーケティング領域で高い実績を出してこられた方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:600万~900万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
※法定外40時間分の固定時間外手当を含む
査定・昇給2回/年
交通費支給（実費精算）
勤務地
141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務
フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00）
■休日・休暇
完全週休二日制（＋祝祭日）
その他
・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
・年末年始休暇（12月29日〜1月3日までを休日扱いとする制度）
・Sick leave（病気・ケガを事由とした休暇を年6日、有給休暇とは別に付与）
・慶弔休暇
試用期間
有り（入社日より3ヶ月）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Asobica
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/01 12:17
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