株式会社Asobicaの
Biz 16_コンサルティング事業立ち上げ責任者候補の求人

募集概要

▍募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在Asobicaは、coorumシリーズの新機能リリースや新規プロダクトリリースに伴い、導入企業数が飛躍的に伸びています。特にエンタープライズ企業の導入が進む中、プロダクト利活用サポートに留まらず、コンサルティングサービスを通じて事業課題の解決を伴走支援する「プロフェッショナルサービス(コンサルティング)事業」の立ち上げ、及びcoorumシリーズを中心としたエコシステムを形成する為の「事業アライアンス」の両輪を推進していく立ち上げ責任者候補を募集致します。 ▍具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.プロフェッショナルサービス事業のGTM戦略立案と実行・戦略立案と実行 VoC領域における”「ホンネデータ（ZeroParty Data)」の収集と分析”という一連のプロダクトサービスの利活用を促進し、プロダクト単体での導入よりもより深くエンタープライズ顧客の経営・事業課題に入り込み、結果としてエンタープライズ顧客のLTV最大化を実現する為、プロフェッショナルサービス事業のGTM戦略を立案。事業全体のPL責任を持ち、事業成長及び売上・利益の最大化に向けたOKRを設計し、実行・管理する。・組織立ち上げとチームマネジメント戦略を実行する為に必要な組織体制を定義し、専門家集団としてのチームを組成。データアナリスト、戦略コンサルタントなど、各プロダクトの活用を専門とするプロフェッショナルチームを立ち上げ、採用、育成、チームビルディングを実施。・クライアントセールスセールスと連携しながら、新規顧客や既存顧客に対し、プロフェッショナルサービスの提案活動を行い、受注後は実際にデリバリー活動を担当。プロダクトサービスを担うビジネス本部と緊密に連携の上、顧客企業の経営課題・事業課題に深く入り込むことで、NRRの最大化を実現する。 2.事業エコシステムの構築とビジネスアライアンス・事業エコシステム戦略の立案直販体制に限定されず、エコシステムの構築を通じて事業成長をより加速させる為、どのような外部パートナーとどのようなアライアンス・パートナーシップを締結するか、事業ライアンス戦略を立案する。（販路を拡大するためのセールスアライアンスに加え、中長期的にプロダクト価値を高めるための事業アライアンスも含まれる。）・パートナーシップマネジメント戦略を実現するため、パートナー候補にアプローチ、交渉し、パートナーシップ・アライアンス体制を実現。中長期的な関係構築に向けて、各パートナーシップのマネジメントを行う。・プロダクト本部との連携事業アライアンス戦略の立案・実行においてはプロダクト本部と緊密に連携し、自社ソリューションだけでは実現できないエコシステムの構築及びプロダクト価値の最大化を実現する。 ▍ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・急成長スタートアップの経営メンバーとして事業成長を実現する稀な機会。・部門責任者として組織立ち上げからグロースまで一気通貫で担うことができる稀な機会・自らの戦略を立案し、組織を構築する稀な機会。・消費者認知の高い大手BtoC企業の経営層と経営課題を解決できる稀な機会。 ▍キャリアイメージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全社の経営メンバーである本部長採用の為、執行役員への登用、他本部責任者への異動等、スタートアップ経営の中心で会社の成長と共に様々なキャリアパスがございます。 ▍選考フロー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2~3回程度）→アサインメント→最終面接+リファレンスチェック ※アサインメントは事前に課題をお渡しいたします。

必須スキル

以下いずれかに該当される方・コンサルティングファーム・総合広告代理店、またはそれに類似する業界企業での5-10年以上の勤務経験・社外ステークホルダーを含むプロジェクトマネジメントの経験・コンサルティングサービスまたはそれに類似する業務の経験・新規事業の立ち上げ、またはそれに類似する業務経験・東証プライム上場企業経営層（部長以上）とのリレーションマネジメント経験・10名以上のチームマネジメント経験

歓迎スキル

・FMCG業界、またはFMCG業界を対象としたサービスを提供する事業会社での勤務経験・コンサルティングファーム、事業会社、IT企業などで、企業のデジタルマーケティングやCX変革を支援した経験。・CRM、MA、CDPなどのプロダクトを活用したコンサルティング経験。・アライアンス戦略の立案・実行、または他社とのパートナーシップ構築経験。

求める人物像

・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方・自ら考えて業務を進めることに前向きな方・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方

応募概要

給与: 年収:1000万~1500万円　※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。　※法定外40時間分の固定時間外手当を含む査定・昇給2回/年交通費支給（実費精算）
勤務地: 141-0031 東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田ビル 8F/9F
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜16:00） ■休日・休暇・完全週休二日制（＋祝祭日）・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）・年末年始休暇（12月29日〜1月3日までを休日扱いとする制度）・Sick Leave（ご自身のみでなく、同居の家族・パートナーの病気・ケガを事由とした休暇を年6日、有給休暇とは別に付与）・慶弔休暇
試用期間: 有り（入社日より3ヶ月）
福利厚生: ■福利厚生の詳細は以下をご覧ください。 https://asobica.co.jp/pocket ■その他社会保険完備受動喫煙対策:敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）