受託開発案件のPM（東京）の求人

新しく新設された、アジアクエストのDXマネジメント課であなたがプロジェクトマネージャーとして、生成AIなどの最新技術を駆使して、お客様の課題解決のプロダクトをカタチにしていきます。 若手メンバーも多いため、後輩の育成にやりがいを感じつつ、課の成長を一緒になって牽引して頂きます。 【具体的な内容】 アジアクエストが手がける大規模な受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして上流から携わっていただきます。 案件例として、建築・建設業界のお客様と連携し、生成AIなどの先端技術を活用した新規サービスの要件定義・設計・実装・リリースまで、プロジェクト全体の舵取りを担っていただきます。 自社のエンジニアとともに、クライアントのビジネスの本質を理解し、構想を現実のプロダクトへと昇華させる役割です。 また、多様なスペシャリストたちの専門性をつなぎ、プロジェクトを一つの方向に導く“ハブ”としての活躍が期待されます。 【入社後のビジョン】 ・アジアクエストの開発案件のプロジェクトマネージャーとして案件をお任せします ・プロジェクトが円滑に進行する為に、チームの中心としてマネジメントと牽引をしていきます ・ゆくゆくは基幹システムなど、大規模な開発案件のプロジェクトマネージャーも担っていただきたいと思います ・後身の育成や複数案件のマネジメントもお任せしたいと思っています 【面白み】 ・常に新しいモノに挑戦できる事 ・前例のない課題に対し、自身の考えでアプローチが行える事 ・自社のエンジニアと一体感をもって仕事ができる事 ・多様なエンジニアとディスカッションすることで新しい学びを得られる事 ・自身の判断でプロジェクトの成否に影響する事 ・PoCから世の中を変える可能性のあるプロダクトまで一気通貫で開発に携われる事 【難しさ】 ・社内の多様なプロフェッショナルなエンジニアと、同じ目線で会話できる知識が必要 ・正解や前例が無くても、プロジェクトを前に進める必要がある ・思い描く技術的具現性が常に得られるとは限らない事 ・最新の技術やテクノロジーのトレンドを自らキャッチアップが必要 ・前例の少ない、高度なリスクマネジメントが求められる ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 ■会社紹介資料： https://speakerdeck.com/asiaquest/we-invite-you ■メンバーの日常はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/asia-quest/stories

・最新技術を使用したプロジェクトのマネージメントに挑戦したい方 ・顧客のビジネスを深く理解できる方 ・自ら新しい技術を学習することが好きな方 ・若手の面倒見が好きな方

・プロジェクトマネージャー(PM)として大中規模プロジェクトでの業務経験が3年以上ある方 ※大中規模プロジェクト目安：プロジェクトチーム規模がピーク時に10名以上

・システム開発のエンジニア経験がある方 ・要件定義からリリースまでの一貫した業務経験がある方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（自社の海外のエンジニアがメンバーになる可能性あり） ・PMPを保持している方

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