従業員数470名・設立年数14年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
アジアクエスト株式会社の
戦略マーケターの求人
戦略マーケター【BtoBマーケティングの基盤構築から実行まで。戦略的に売上をつくる仕掛け人を募集】
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆業務内容： 当社の事業成長を加速させるため、マーケティングを通じた「商談機会の最大化」を担っていただく方を募集します。単なる施策の実行にとどまらず、顧客ターゲットの選定からリードの育成まで、プロセス全体の最適化に携われるポジションです。 ■ 主な業務内容 リード獲得： WEB広告、展示会、セミナー（ウェビナー）の企画運営を通じ、新規ターゲット層との接点を創出。 リードナーチャリング： MAツールを活用したメールマーケティングやコンテンツ提供を行い、検討度合い（購買意欲）を高める施策の実行。 認知向上・ブランディング： 潜在層へのアプローチとして、事例記事の作成、ホワイトペーパーの企画、SEO対策など、市場における当社の存在感を高める活動。 ◆このポジションで活躍できる方 ・自由に発想し、能動的に行動できる人 ・失敗しても前向きに振舞える人 ・常にPDCAを回して改善に取り組める人 ・論理的に考えたことをベースに、自分や他人の行動に影響を与えることができる人 ◆配属部署について ・営業部マーケティング課 ◆やりがい 顧客の獲得という大目的のために、各種のマーケティング施策の企画業務を担って頂きます。少数メンバーなので、対応領域は広いですが、チームで取り組む様、仕事に取り組んでいますのでご心配は不要です。明るい職場で自分のアイディアを形にしやすい環境であるというのが、最も魅力的な点です。成長企業なので会社の成長に貢献していることを感じられる点も楽しいです。 ◆働く場所 原則最低週3回の出社をお願いしたいですが、家庭事情等に応じて柔軟に考慮します。 ※業務上必要な場合は週3回以上出社をお願いすることがあります。 ※会社の状況により出社頻度は変わる可能性があります。 ◆社風 以下の3つのバリューを大切にしています。 1.Professionalism 自主的に勉強会を実施したり、資格取得に励んだりなど、自己研磨に励むメンバーも多いです。 また、お客様や会社とって必要なことは何かを考え自ら主体的に提案や改善をしようとする社員も多く、ホスピタリティ精神で助け合う文化もあります。 2.Venture spirit 「新しいことに挑戦したい」「成長したい」という社員が多く、切磋琢磨しながら働くことができます。 3.Engagement 社員の個性を尊重する文化があり、個人の特性を理解するための適性検査を受けられたり、一人一人の強みを活かした業務をお任せしています。 また風通しが良く意見を言いやすい環境で、部署間を超えて交流ができる社内イベントなども開催しています。 ＜会社の特徴、強み＞ ◎IoT, AI/生成AI, Web/Web3D, XR ,Cloud等 対応できる技術領域が幅広いため お客様の課題に基づき、ワンストップで最適なソリューションをご提供できます。 ◎NTT様、鹿島建設様、三菱商事様等、日本を代表する企業含む顧客企業様と伴走しながら、 難易度の高いプロジェクトを遂行してきた豊富な実績があります。 ◎お客様のビジネスや業務に対する理解、ミッションに対するコミット力を評価され、 一度契約すると非常に高い確率でリピートいただいております。 ◎AWS、HubSpot、Snowflake、Autodeskなどのプロダクトベンダーとパートナー契約を結んでおり、 ベンダーの製品を組み合わせた提案も可能です。 ※プロダクトベンダーとは自社製品を販売している会社です。 参考：パートナー一覧 https://www.asia-quest.jp/service/partner/ ※会社の雰囲気についてはこちらをご確認下さい https://note.com/aq_recruit 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・自由に発想し、能動的に行動できる人 ・失敗しても前向きに振舞える人 ・常にPDCAを回して改善に取り組める人 ・論理的に考えたことをベースに、自分や他人の行動に影響を与えることができる人
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・BtoB企業におけるリード獲得のマーケティング業務実務経験（toC領域でも経験により応相談） ・各ステークホルダーとの折衝 ・各種メディアとのリレーション構築 ・Microsoft OfficeやGoogleWorkspaceを用いた基本的なドキュメント作成 ・社会人経験５年以上
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・サービス、商品、ブランドに関してのマーケティング／広報・PRの実務経験 ・サービス、商品、ブランドに関してプレスリリース作成、動画コンテンツ制作、オウンドメディア等で掲載するコンテンツの企画や運営経験 ・Salesforceを用いたMA知見 ・株式投資に対する深い興味 ・ビジネスレベルの英語力 ・企業SNSアカウントの運用
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
■年収500万円～800万円程度 ※スキル・経験を考慮し決定 【賃金内訳】 月給：357,143円〜571,429円 基本給：308,880円〜494,208円 固定時間外手当：48,263円〜77,221円 （月20時間分。超過分は別途支給） 【賞与】 基礎賞与：年2回 (6月、12月) 業績賞与：年1回（6月）※会社が設定した条件を満たした場合、会社業績と個人の目標達成率から算出して決定します 【昇給】 年2回(4月・10月) ※ただし10月は特別に改定の必要がある場合にのみ改定します
勤務地
東京本社：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F または自宅 【変更の範囲※1】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含める） ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
雇用形態
正社員
勤務体系
始業：9:00～10:00の間 終業：18:00～19:00の間 1日の就業時間：8時間 休憩：1時間 時間外労働の有無：有（平均16.83時間/月※2024年実績） ※1日毎に始業時間を選べます
試用期間
試用期間あり（3ヶ月、待遇に変更なし）
福利厚生
・交通費支給（月3万円まで） ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金（DC）制度有 ・カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・新卒、未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ・屋内禁煙（常駐の場合就業先による）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
設立
2012-04
資本金
410,158千円（2024年6月末現在）
コーポレートサイト
https://www.asia-quest.jp/
求人の最終更新日時： 2025/12/18 16:10
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