株式会社アクアリングの【経験者採用】01. ディレクターの求人

9割以上が直請け案件です。ユーザーのリアルな声を感じたり、クライアントと一体となってビジネスゴールの達成に向けて、戦略の構築から改善提案まで、得意な分野で挑戦できる環境です

【具体的には】
・コミュニケーション戦略の立案（ユーザー調査、シナリオ設計）
・Webサイトやサービスの情報設計・画面設計
・Webサイトなどのプロトタイピング
・Webサイト運用の企画～実施（コンテンツ企画、ログ解析等）
・ワークショップの企画やファシリテーション

クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、戦略立案、ユーザー調査の計画〜実施、コンテンツプランニング、制作ディレクション、品質管理までを幅広くお任せします。

【プロジェクトの特徴】
・クライアントは大手グローバル企業（直取引9割）
・幅広い業界/領域における多彩なプロジェクト
・PJスタートから成長フェーズまでの長期的な伴走（継続取引の企業割合89％）
・上流工程から運用までを一貫して請負（内製率8割）

公共事業、モビリティ、エンタメ、スポーツ、ヘルスケア等、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加。
Web開発領域以外にデジタルを基軸としたコミュニケーション戦略全般に領域が広がり、新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも活発になっています。

◎よりよいUXは"チーム"でつくる。探究を経て思う、理想の体験デザインとは
https://note.com/aquaring/n/n5d64203e662d

【チーム体制】
職域のバランスがよく、内製率は約9割
・アカウントマネージャー　10%
・プロジェクトマネージャー/ディレクター　28%
・デザイナー　　25%
・エンジニア　27%
・コーポレート　10%

【やりがい】
■「ここまで」と決めつけず、本質的に必要なことを提案ができます
■クライアントと信頼関係を継続する中心的な役割を担います
■品質やクオリティにこだわった仕事ができます

◎一緒に創り上げる喜び
ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多く、サイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。
クライアントワークと言っても様々ですが、何度も議論を重ね、本質的なビジネスゴールを目指すことで、クライアントも制作メンバーも一体となっていく。このプロセスこそが当社の強さです。

【 働き方/制度 】
◎データでみる「アクアリングの働き方」＜2025年版＞
https://note.com/aquaring/n/n1d9be4047b01
“働きやすさ”と“働きがい”を支える以下制度について、データとともに紹介しています。
・在宅勤務（リモート）制度
・裁量労働制／フレックスタイム制
・稼働管理システム
・自己申告給与制度

■これまでやったことのないことに挑戦していきたい方
■周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる方
■多面的な視点から本質を捉えようとする方

◎本質的な課題解決はもちろん、正しい問いを立てていく。
そのために、より広く深くクライアントのビジネスや文脈を理解するとともに、クライアントのさらに先にいるエンドユーザーやビジネスゴールを見据えた考え方が求められます。

これまでの経験業種や業界、担当したサービスやプロダクト・プロジェクトは問いません。下記いずれかのご経験のある方をお待ちしています。
ディレクション・プロジェクトマネジメントに職域を拡大したい方も歓迎。

・企画・開発におけるディレクション経験
・データ解析やクライアントからのヒアリングなど、調査企画から分析の業務経験
・プロダクトオーナーなどクライアントのニーズに応じた開発経験
・デザイナーやエンジニアとしての実務経験（ディレクター実務は不問）