株式会社アップルワールドの【S-156】PdM（PS）の求人

【募集背景】
当社はこれまで「開発力」と「営業力」を強みに、スピード感をもって事業を拡大してきました。顧客ニーズを素早くキャッチし、現場の声を反映した開発を重ねることで、確実に成果を積み重ねてきました。

しかし、その一方で、プロダクト戦略の観点ではいくつかの課題が顕在化しています。
・中長期的なプロダクト戦略を描く体制が不足しており、開発はどうしても短期的・局所的になりがち
・営業現場や個人の経験・主観に依存した意思決定が多く、属人的な進め方になっている
・限られたリソースをどこに投下すべきか、事業戦略と一体で判断する視点が弱い

こうした状況を打開し、事業成長とプロダクト成長を強く結びつけるために、PdM（プロダクトマネージャー）の採用を検討しています。

私たちは、このポジションを迎えることで「営業起点で走り続ける組織」から「事業戦略と一体で進化するプロダクト開発組織」への転換を実現し、さらなる成長を加速させたいと考えています。

【業務概要】
当社が展開するデジタルプロダクトにおいて、事業戦略からプロダクト戦略への落とし込み、開発チームとの協業によるプロダクト開発推進を担っていただきます。
ユーザー価値の最大化を目指し、ステークホルダーと連携しながら課題の発見・分析、仮説検証を繰り返し、プロダクトの成長をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略やKPIに基づいたプロダクトロードマップの策定
・ユーザーリサーチ、競合分析、市場調査を通じた課題発見
・デザイナー・エンジニアと連携した要件定義・仕様策定
・スプリント管理、タスク優先順位の調整
・開発後のプロダクト効果測定・改善提案（ABテスト等）

《業務範囲について》
※雇入れ直後：上記参照
※変更の範囲：当社における各種業務全般

【働き方について】
・リモートワーク・フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を選択できます。リモートワークは週4回程度の運用です（ただし、繁忙期や業務都合で出社が必要な場合があります）。服装も自由です。

・オフィスには、デスクワークに適した執務エリアと、ヨーロッパのカフェを思わせる落ち着いたフリースペースがあり、業務内容や気分に応じて働き方を選べる環境が整っています。また、コーヒーやお茶などのフリードリンクも充実しており、業務の合間にオンとオフを切り替えながら、メリハリのある働き方が可能です。

【キャリアパスについて】
◆入社3年後：部長
●事業計画の策定
　・経営層と連携し、3〜5年後を見据えたプロダクト戦略を策定
　・プロダクトビジョンの策定と浸透
●若手PdMの育成・メンタリング
●複数のプロダクト／チームを横断的にリード

◆入社5~10年後：執行役員
●経営レベルでのプロダクト戦略統括
●新規事業の立ち上げと市場開拓
●組織構築と文化設計
●グローバル展開・多文化マネジメント

【所属部署】
システム統括部 パートナーソリューショングループ
GM：1名（男性）
エキスパート：1名（男性）
プロフェッショナル：1名（男性）
メンバー：5名（男性4名、女性1名）

【選考フロー】
［1］書類選考
［2］1次面接（マネージャー）＆適性検査（10分～15分程度の性格診断）
［3］最終面接（取締役・執行役員）
※面接回数は2回で、1次面接は「オンライン面接」、最終面接は「対面面接」を予定しております。
※最終面接前にリファレンスチェックを行います。

・不確実性を楽しみながら、主体的に提案・行動できる方
・ユーザー起点で課題を捉え、迅速に解決へ動ける方
・複雑な課題にも粘り強く取り組める方
・チームワークを尊重し、柔軟なコミュニケーションができる方
・学習意欲が高く、新しい知識・技術の吸収を厭わない方
・単なる御用聞きに留まらず、最適解を追求できる方

・デジタルプロダクトに関わるプロジェクトのPMまたはPdM経験（3年以上）
・開発チームとの協業経験（アジャイル/スクラムの理解）
・ロジカルな課題分析・仮説検証スキル
・ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション力

・エンジニアしての開発実務経験
・UI/UXデザイナーしての実務経験
・SaaSやBtoBプロダクトにおけるマネジメント経験
・SQLやBIツールを使ったデータ分析経験
・英語での業務経験