従業員数37名・設立年数7年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒150-0011 東京都渋谷区東2-27-10 TBCビル 3F
株式会社ANYLANDの
PM・PdM【幹部候補】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■プロジェクトマネジメント :要件定義から改善改修案件の遂行まで、事業責任者と合意しながら進行 ■開発マネジメント :基本設計、詳細設計、実装、テストの進捗管理、課題管理を担当 ■プロダクトの磨き上げ :経営陣と連携し、大規模プラットフォームのプロダクトを進化させる ●プロダクトマネジメント :スキルに応じてプロダクトマネジメントの業務も担当可能 …など ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
求める人物像
QUALIFICATIONS
・エンタメ業界への興味/関心がある方 ・問題解決能力が高く、自ら課題を発見して主体的に取り組める方 ・チームメンバーと協力し、目標達成に向けて自走できる方 【共通】 ・コミュニケーション力 ・チームワークおよびコラボレーション能力 ・柔軟性と適応力 ・プロジェクト管理能力 ・創造的な問題解決スキル ・リーダーシップまたはフォロワーシップの経験 ・最新技術やツールへの理解と積極的な学習意欲 ・クリエイティブ思考と新しいアイデアの提案力
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・プロジェクトマネジメント経験5年以上(業界・プロジェクトの規模は問わず) ・開発プロセス(設計、実装、テストなど)の基本的な理解 ・チームの進捗や課題を管理し、改善に向けたアクションを実行できる能力 ・エンタープライズなど大手クライアントとの折衝経験 ・ユーザーの要望を元に要件定義を行ったご経験 【共通】 ・当社のサービス/ビジョンに共感してくれる方 ・成長志向をお持ちの方 ・デジタル/ITについてポジティブな方
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・エンターテイメント業界やデジタルサービスに対する興味・関心 ・大規模プラットフォームのPM経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・エンターテイメント業界に強い興味を持ち、デジタルサービスの成長を支えたい方 ・チームと共にプロジェクトを成功に導き、プロダクトの品質向上に貢献したい方 ・フレキシブルな働き方を重視し、リモート勤務や出社の選択肢を持ちたい方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
【想定年収】 800-1500万円(みなし残業代40時間含む) (別途、職位によっては会社・個人業績によって賞与もしくはインセンティブを支給) ※前職・能力・スキルを考慮
勤務地
東京本社 〒150-0011 東京都渋谷区東2-27-10 TBCビル 3F ※リモートワーク可
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
勤務時間 10:00〜19:00 フレックス制度 コアタイム11:00-16:00 リモートワーク可 年間休日125日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ※イベントなどの対応で休日出勤の場合は別途代休取得 ・祝日 ・夏季休暇(7-10月の間で3日間取得可、3日間付与) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年後、初年度10日間付与)
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 達成会・社内交流ランチ等 ・フリードリンク(水・お茶・コーヒー無料) ・リモートワーク可(ビジネス職:週2リモート エンジニア職:フルリモート) ・インセンティブ制度 ・昇給 年2回(6月・12月) ・賞与 年2回(6月・12月)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/01/09 12:53
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Medii
希少疾患・難病の診断格差解消に取り組む医療テック企業。「E-コンサル」を通じ、診断に悩む医師と専門医をマッチング。製薬企業と連携し、専門知識の共有を促進。リモートワークを導入し、全国から人材を集める。「誰も取り残さない医療」の実現を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ネクステージグループホールディングス株式会社
通販・エンターテインメント・金融の3領域で事業を展開する多角経営企業。ナイトブラなどのオリジナル商品開発や、Webソリューション提案、決済代行サービスを手掛ける。グループ会社制を採用し、専門性を高めながら新規事業にも積極的に挑戦。学歴や経験に関係なく人材を登用し、挑戦者にチャンスを提供する社会の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
パスメイクグループ
教育と人材サービスを軸とする企業。グローバル人材育成、日本語教育、人材紹介を主軸に、国際資格講座や企業研修、オンライン学習を提供。キャリアオーナーシップの醸成と国際競争力ある人材の輩出を通じ、SDGsに貢献し豊かな社会の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社WiseVine
自治体の財政課向けに経営管理システムを提供する企業。少子高齢化時代の持続可能な財政運営を支援し、職員の負担軽減と政策論議の時間確保を実現。「WiseVine Build&Scrap」を通じて予算編成から決算統計まで一貫したサポートを行い、元財政課職員の知見を活かした伴走支援も提供する。