DESIGN-01.シニアBXデザイナーの求人

【求人概要】 弊社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。 当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“＋“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。 すでに日本を代表する大手企業様の多くにも導入が広がっており、最新のAI技術を積極的に活用することで機能を発展させ、事業成長を実現しています。 70,000人が使うナレッジプラットフォーム「Qast」と運営会社である「any」のブランディングに関わるデザイン、および社内外のコミュニケーションに必要なデザインの制作を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 - コーポレートサイト/サービスサイトなどWebサイトのデザイン - パンフレット/チラシなど各種印刷物のデザイン - ホワイトペーパー/セミナーバナーのデザイン - 展示会ブース/ノベルティのデザイン - コーポレートロゴ/事業ロゴなどのロゴデザイン - プレスリリース/ニュースリリースにおける使用画像のデザイン - カルチャー醸成/採用関係の各種デザイン - 営業資料/CS資料など各種資料のデザイン - デザインフォーマットの作成/デザインガイドラインの策定と運用 - 社外デザインパートナーとの連携 など 【募集背景/解決したい課題】 - 現在「Qast」は、日本を代表する有名企業への導入が増えてきておりますが、この流れを加速し、さらなる事業成長を実現するためには、高いデザイン品質による信頼性の向上が非常に重要だと考えています。一方で現状、正社員デザイナーが一人と少ないため、まだ品質を高められていない制作物が多く残っていることや、アウトプットのスピードに課題があり、デザイン体制の強化が急務となっています。 - 事業ブランドやコーポレートブランドの魅力を高めていくためには、デザインのアウトプットが「一定品質に達している」だけでは不十分で、突き抜けたレベルを目指す必要があると考えています。一定の品質とスピードが担保された状態をなるべく早期に実現し、高いレベルを目指して表現を磨くフェーズへと移行していくために、優秀な仲間を必要としています。 【anyがこのポジションの方に提供できること】 - AI技術を積極的に活用することで事業を成長させているスタートアップのブランド構築に携わることができます。 - 2人目の正社員デザイナー(BX専任としては1人目)として初期フェーズでの参画となるため、ブランドの見せ方・表現についてDesign Managerとともに探求し、世界観を固めていく過程を経験することができます。 - 積極的な情報発信をしてSaaS業界で第一想起されるデザイン組織を目指しており、その組織をゼロからつくっていく過程を経験することができます。 - まだ20数人の会社なので、会社の成長とそこに対する自分の貢献を肌で感じることができます。 ▼選考フロー https://anyinc.notion.site/any-Entrance-Book-42db324bc0e440e99ba4eaea7846b9b8#5e3ce19428d34480bc9f75c1030c5636 ※選考途中で課題のご提出をお願いする場合がございます。

- 向上心があり、デザイナーとしての能力を高め、活躍するデザイナーになりたいという気持ちを強く持っている方 - フラットな思考で物事を捉え、他者からのフィードバックを一回まずは受け止めることができる方 - 論理的思考力があり、本質を考えて目的に沿ったデザインを提案することができる方 - 困っている仲間を助けようという気持ちを持ち、時に自分の思考を整理して相手にわかりやすく伝えながら、周囲と心地良く仕事を進めることができる方

- グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー/BXデザイナーのいずれかの業務経験(5年以上) - クオリティへのこだわりを持っている方 - 日本語(ネイティブレベル)

- Webデザインの豊富な経験 - 3DCG、3Dモーショングラフィックスの制作スキル - 映像編集・映像デザインの経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。