株式会社anveilの
HR採用ポジションの求人

HR採用リーダー

募集概要

anveilメンバーは、現在約40名。ここから、事業のさらなる拡大のため、採用を強化し組織づくりを加速させていきます。採用担当として中途・新卒採用からスタートし、採用戦略の設計や採用ブランディング、組織開発の業務にも挑戦頂ける環境です。また、人事制度企画や育成・人事評価の運用など他の人事領域の業務経験をお持ちであれば幅広く担当頂く事も可能です。〈業務内容〉・各ポジションのターゲット設定・採用計画/戦略の立案（採用マーケ戦略、チャネル選定、選考体験設計等）・ダイレクトリクルーティングの実行・人材紹介エージェントとのリレーション構築・面接対応・候補者対応・内定後入社までのアトラクト施策・入社後のオンボーディング支援、研修など・事業成長をより加速させる採用戦略にチャレンジしたい方・anveilのもつ理念や想いに共感し、人事として一緒にはたらいてみたい方。どなたも幅広くお待ちしています。素敵な出会いを楽しみにしています。 ※anveilに関しては、以下の記事をぜひご一読ください anveilnote：https://note.com/anveil/ anveil companydeck：https://speakerdeck.com/anveilpr/anveil-companydeck-2025 anveil HP：https://anveil.co/

必須スキル

以下、全てを満たす方を想定しています。・社会人経験5年以上・事業会社で採用に携わった経験・今後は人事領域でキャリア形成をしたいと考えている方

歓迎スキル

・バックオフィス全般の幅広い業務知識・採用業務以外の人事領域の経験（特に人事制度企画／教育・研修／人事評価）

求める人物像

・anveilの理念に共感頂ける方また、日々の業務においてそれを体現できる方　・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることに前向きな方・数字で語れる論理的思考やマルチタスクスキルをお持ちの方・スピード感をもってよりよい組織づくりのために自ら考えて動ける調整力のある方・部署の垣根を越えて協力して事業運営に携わることを楽しめる方

応募概要

給与: ・給与(月収)：30〜45万円（経験・前職給与、選考時評価に応じる）・賞与年2回／昇給年2回
勤務地: 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目43番15号山崎ビル3階
雇用形態: 正社員
勤務体系: コーポレートメンバーは、基本フル出社勤務（一部リモート可能） ※フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：07:00〜10:00／15:00〜22:00
試用期間: 6ヶ月程度
福利厚生: ー休日休暇ー・完全週休2日制（土・日・祝日お休み）・有給休暇　　※入社日付与　上期入社：10日間／下期入社：5日間　・慶弔休暇・フレキシブル夏季休暇（6〜8月中に自由に３日取得できます）・年末年始休暇