従業員数209名・設立年数8年・評価額26.5億円・累計調達額未公開・東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
株式会社Antwayの
【08-k】SREの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ポジションの概要 Antwayは「つくりおき.jp」を主事業とするD2Cベンチャーです。 「あらゆる家庭から義務をなくす」 というミッションのもと、テクノロジーの力で家事・育児・仕事などの「当たり前の負担」を減らし、誰もが自分らしく機会をつかめる世界を目指しています。 私たちのサービスは、毎日多くのご家庭の食卓を支える「食のインフラ」です。システムの信頼性は、お客様の生活に直結します。だからこそ、スケーラブルで安定した基盤づくりが不可欠です。 現在、複数プロダクトを並行開発・運用する中で、開発スピードを維持しながら信頼性を高めるため、初のSREポジションとして参画いただける方を募集します。レガシーシステムの置き換えではなく、0→1で理想的な運用基盤を設計・構築できる環境です。 2025年には海外展開も加速し、グローバルなインフラ設計にも挑戦できます。社長自身も元エンジニアで、技術的な提案や挑戦が歓迎される文化です。 インフラエンジニア・SREとしての経験をもとに、SREの専門性をより高めていくキャリアパスを築いていただけます。 ■業務内容 システムアーキテクト部(SA部)に所属し、ご自身の興味や関心に応じて以下の業務に携わっていただきます。 ・信頼性向上 ・インフラアーキテクチャの設計・構築・改善 ・可観測性基盤の構築・運用 ・デプロイパイプライン・CI/CDの改善 ・セキュリティ運用支援 ・開発チームとの協働を通じた課題解決 ■入社後に期待するマイルストーン 【3ヶ月〜半年】 現行システム・運用体制・課題のキャッチアップ 監視・アラート基盤の改善、インパクトの高い課題への対応 【半年〜1年】 インフラリアーキテクチャの設計・実装リード SLI/SLO運用の確立、可観測性基盤の構築 インシデント対応フローやDisaster Recoveryなどの整備 【1年以降】 複数プロダクト横断での信頼性基盤の標準化 SREチームの立ち上げ、メンバー育成 海外展開を見据えたグローバルインフラ設計 ■活躍いただける方 ・ゼロベースで理想的な運用基盤を作り上げたい ・自律的に優先順位をつけて動き、課題を積極的に発見・解決に取り組みたい ・ドキュメント化・ナレッジ共有を重視し、チームの成長に貢献したい ・チームで学び合いながらスキルを伸ばしたい ・技術選定や設計にも関わりたい ・「誰かの生活を支える」サービスのインフラを担うことにやりがいを感じる ■技術スタック フロントエンド: Vue, Nuxt.js バックエンド: TypeScript インフラ: GCP、Firebase テスト: Jest、Playwright CI/CD: GitHub Actions、Terraform AI: Claude Code、Gemini、ChatGPT、Cursor その他: GitHub、Slack、Notion、draw.io ■働き方 フレックス&リモート可のハイブリッドワークを採用しています。 4半期に1度程度あるキックオフは出社必須で、それ以外は個人が生産性高い働き方を自発的に選択可能です。 ■参考情報 ・Antwayエンジニアになるべき3つの理由(代表 前島) https://note.com/antway/n/nea6ff8d2f7a1 ・機会の平等をITで実現!Antwayのシステムアーキテクト部とは?(部門長 佐々木) https://note.com/antway/n/n64fc51f483fc ・Antway Engineering 特設採用ページ https://antway.co.jp/recruitment/engineer_rc ・テックブログ https://zenn.dev/p/antway ・Antwayのビジネスモデルをnewspicksで取り上げていただきました https://newspicks.com/news/11154161/body/ ・動画はこちら https://newspicks.com/movie-series/137/?movieId=4778 <最近のお知らせ:2025年11月27日現在> ↓当社Antwayは、2025年11月にシリーズDにて約33億円の資金調達を実施し、累計調達額は約65億円となりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000094.000039424.html?utm_source=chatgpt.com この大型調達により、自社キッチン拡張、国内でのサービス体制強化、さらにアジア展開を視野に入れたグローバル展開を本格化しています。この成長フェーズと事業拡大を支えるため、組織強化/新規採用を加速しています。弊社ビジョン「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方、ぜひ一緒に挑戦しませんか? ↓弊社CEO前島の想いをこめた記事もぜひご覧ください! https://note.com/antway/n/n5feb54ff9f2b
求める人物像
QUALIFICATIONS
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制のマネジメントができる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・インフラエンジニアとしての経験 ・AWS または GCP 等クラウド環境での運用実務経験 ・Infrastructure as Code(Terraform/Pulumi等)によるインフラ構築・運用経験 ・監視/可観測性(メトリクス/ログ/トレース)ツールを用いた設計・運用経験 ・障害対応・ポストモーテム実施の経験 ・アプリケーションエンジニアとの協働経験、または開発への理解・関心 ・語学スキル:日本語(ネイティブレベル)
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
【技術】 ・SLO設計・エラーバジェット運用の実務経験 ・セキュリティ運用・脆弱性対応経験 ・スクリプト言語(Go/Python/TypeScript等)を用いた運用自動化経験 ・品質保証(テスト自動化)に関する知見 ・Firebase環境での運用経験 【ビジネス】 ・ビジネス理解力があり、事業成長に貢献したい意欲のある方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
・想定年収:570万円~1200万円 ・月給制(給与内訳:基本給・固定残業代) *固定残業手当制(時間設定支給) *返還金固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ・昇給機会:1年に1回程度 ・深夜残業代支給 ・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
勤務地
東京オフィス: 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間 ・フレックスタイム制 *コアタイム:12:00~16:00 *休憩時間:60分 ・1日の標準労働時間:8時間 ・標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00 ・リモートワーク可 *配属部署ごとに応相談 ■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・有給休暇:試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う) ■その他 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※喫煙に関する社内規定あり
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
・各種社会保険完備 ・各種休暇、休職制度あり *産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月 上限支給 ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/02 12:04
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