株式会社Antwayの
【02-b】総務・法務（コーポレート法務・取締役会運営等）の求人

募集概要

■概要 Antwayでは、「つくりおき.jp」の急成長を背景に、上場を見据えた管理体制の強化を進めています。今回、法務・総務領域を担う新たなメンバーを募集します。コンプライアンス体制の整備や会議体の運営、社内規程の見直しなど、上場準備に伴う幅広い業務に関与いただけるポジションです。ご経験やご志向に応じて、将来的には部門運営や体制構築の中核メンバーとしてのご活躍も期待しています。配属先は、経営管理・経理・法務を管掌する「経営管理部」となります。 ■業務内容ご経験に応じて、以下のような業務を中心にご担当いただきます。【総務領域】・株主総会／取締役会／コンプライアンス委員会の設計および事務局運営・社内規程の整備・管理、文書管理体制の構築・各種申請制度（稟議、契約等）の運用および改善・Pマーク等の認証取得・維持管理【法務領域】・社内各所との連携による契約・知財関連対応（弁護士・弁理士との調整含む）・コンプライアンス推進体制の構築・業界団体立ち上げ支援（規約策定、法人格取得支援等） ■このポジションの魅力・上場準備フェーズならではのチャレンジングな業務に幅広く関与できます・経営やガバナンスに近い領域でのスキルアップが可能です・部署横断のプロジェクトも多く、会社全体に影響を与える実感を持てます・法務や総務のご経験をベースに、さらにキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です

必須スキル

・法務業務の実務経験（1年以上）

歓迎スキル

・総務、法務、ガバナンスに関する業務経験（いずれか1年以上）・スタートアップまたは上場準備企業での就業経験・株主総会や取締役会等の事務局経験・Pマーク等の資格取得・更新管理経験

求める人物像

・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

応募概要

給与: ・想定年収：500万円～650万円・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）　*固定残業手当制（時間設定支給）　*返還金固定残業代の相当時間：30.0時間/月・昇給機会：1年に1回程度・深夜残業代支給・正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り
勤務地: 東京オフィス：東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11　東京YWCA会館8階
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■勤務時間・フレックスタイム制　*コアタイム：12:00～16:00 　*休憩時間：60分・1日の標準労働時間：8時間・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ・リモートワーク可　*配属部署ごとに応相談 ■休日・休暇・年間休日120日以上・土日祝休み・有給休暇：試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う） ■その他受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ※喫煙に関する社内規定あり
試用期間: あり（3か月）
福利厚生: ・各種休暇・手当・制度・各種休暇、休職制度あり　*産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む) ・交通費4万円/月上限支給・副業可・自社商品購入補助制度・オンライン教育「Udemy」活用制度・他部署交流ランチ制度・PC貸与・専用電話番号付与