株式会社分析屋の

〖新卒採用担当候補〗“学生と会社をつなぐ架け橋”としてキャリアを築くの求人

募集概要

## 会社概要 私たちは「データの力で、企業の意思決定を支える」データ分析特化型の企業です。 データサイエンティストやエンジニアなど、多様な専門人材が活躍する中で、事業拡大のカギとなるのが“人”の力。 その「人」を採用する人事チームが、今まさに拡大フェーズにあります。 今回募集するポジションは、まずは採用アシスタントとしてスタートしていただきますが、将来的には採用の中心メンバーとして活躍していただくことを想定しています。 単なる事務作業ではなく、人と組織の未来をつくる“攻めの人事”に挑戦したい方、大歓迎です！ ## 募集背景 事業拡大に伴い、新たな若手組織の採用強化が急務となっています。 これまでの採用体制を拡充し、新卒採用の主担当を育てていきたいと考えています。 まずはアシスタント的な業務から始め、ゆくゆくは採用戦略・企画・運営の中核を担っていただける “組織の未来をつくる采配者” を募集します。 ## 仕事内容 採用業務のサポートを中心に、チームの一員として幅広い業務に関わっていただきます。 経験がなくても、意欲と吸収力があれば大丈夫。段階的に仕事を覚えながら、採用のプロへと成長していける環境です！ * 新卒採用の企画・運営支援（採用イベント、会社説明会、インターンシップ企画など） * 学生募集要項の作成、媒体選定・運用 * 応募者対応（メール・電話）、選考調整、エントリーシート受付 * 説明会運営、現場社員との調整・連携 * 内定者フォロー／入社前フォローアップ * 採用データの集計・レポート作成 * 採用制度設計・改善提案、運用改善 * 採用ミーティングや経営層との連携 変更の範囲：会社が指定した業務 ## 採用アシスタントの1日（例） 9：00 出社 メールチェック/前日の面接確認/人材紹介会社・候補者対応 9：30 採用チーム会議 10：30 採用業務（応募書類選考依頼/人材紹介会社・候補者・媒体対応） 12：00 お昼休憩 13：00 新卒社員の定期面談（既に入社している新卒と1on1面談） 14：30 次年度新卒生の会社説明会（ゆくゆくは登壇していただきます） 17：00 スカウト/採用業務 18：00 退勤 ## 仕事の魅力 * _学生との出会いを通じて会社の“顔”になる経験_ * _採用戦略・企画に関与できる機会：_ 施策の立案から実行まで挑戦できる * _組織の未来を形づくる役割：_ 新卒採用を担うことは、会社の次の世代を育てること * _改善・PDCAを回す現場の実感：_ 応募数～内定までの流れを自ら改善していける * _成長企業の中でキャリアを歩める：_ 組織拡大期のため、自分に合った役割を築ける ※必要に応じて藤沢本社へ出社いただくことがあります ## 当社で働く魅力 _・成長市場での経験_ データ分析市場は今まさに拡大期。幅広い業界の企業から高い需要が寄せられ、今後も成長が見込まれる分野で経験を積むことができます。 _・SHIFTグループの安定基盤とブランド力_ プライム上場企業子会社として安定した財政基盤があります。また40社以上のグループ会社間の人事連携が可能でグループ会社ネットワークを武器に採用力の強化に取り組むことができます。 _・成長企業ならではのキャリアチャンス_ 組織が拡大フェーズにあるため、新しい役割や領域に挑戦できる機会が豊富。採用アシスタントから管理者、制度設計など多彩なキャリアパスが開けています。 _・自分の仕事が会社の未来をつくる実感_ 採用は事業成長の原動力。日々の業務が新しい仲間を迎え入れ、組織を強くしていく過程を肌で感じられます。 ## 応募資格 _◆必須要件（MUST）_ ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（関数・ピボットテーブル／Microsoft Officeでの資料作成など） ・顧客対応など、社外の人との業務遂行のご経験 _◆歓迎要件（WANT）_ ・営業経験（法人・個人問わず） ・人材サービス業界での就業経験 ・採用・人事業務の経験（アシスタント含む） ・データ集計・グラフ作成・分析経験 ## 求める人物像 * 目の前の課題に粘り強く取り組める“やりきる力”を持つ方 * 指示を待つだけでなく、自ら動き、考え、提案できる方 * 学生との接点づくりに興味があり、人と関わることが好きな方 * 変化や成長に前向きで、吸収力が高い方 * 複数業務を同時に進行できるマルチタスク力を持つ方 * 採用や人事領域に将来的に強い関心を持っている方 * 藤沢本社に出社できる方（月1回程度） * 課題を前向きに捉え、改善に向けて行動を起こせる方 ※入社月は慣れるまで出社回数が週1\~3程度になる可能性もございます。 ## キャリアパス まずは採用アシスタントとして経験を積んでいただきますが、その後は適性や希望に応じて幅広いキャリアパスが開けています。 ・採用チームのリーダー・管理者 ・能力開発や研修企画などの人材育成領域 ・評価・報酬制度の設計や人事制度企画 ・他の人事領域（労務・組織開発）へのキャリアチェンジ 「人」と「組織」を軸に、成長に合わせてステップアップできる環境です。 ### ■採用人数 ・1名 ＜チーム体制＞ ・人事部長 ：1名 ・新卒採用課長 ：1名 ・採用アシスタント：1名（中途採用と兼任） 今回は新卒採用担当者の専任募集でございます。 育成前提の採用としておりますので、採用担当者デビューしたい方をお待ちしております！

応募概要

給与

月給 242,000円 〜 基本給：240,000円 在宅手当：2,000円 別途残業代全額支給 ※スキルに応じて異なります。

勤務地

神奈川県藤沢市藤沢484-1

雇用形態

正社員

勤務体系

9：00～18：00（休憩1時間） ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■創立記念日（8月15日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

試用期間

福利厚生

通勤手当(実費)※月上限3万円／時間外勤務手当 ※固定残業なし、⽉平均16時間！／休日勤務手当／深夜勤務手当／組織貢献手当※2年目以降／子ども手当/各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／退職金制度／社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担／健康保険組合「TJK」の各種サービス（各種チケット割引など）／湘南勤労者福祉サービス「しおかぜ湘南」の各種サービス