株式会社Alumnote
教育SaaS
従業員数
10
設立年数
5年目
評価額
15億円
累計調達額
7億円

大学の経営支援に特化した企業。20年・30年先を見据えた教育改革と大学経営の課題解決に注力する。経営支援SaaS「Alumnote」の提供、全国規模のチャリティーイベント開催、自主財源確立のためのソリューション提供を通じ、高等教育機関の持続可能な発展を支援している。

本社所在地
東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント
設立
2020年10月
資本金
約10億(資本準備金を含む)
コーポレートサイト
https://corporate.alumnote.jp/
新着

株式会社Alumnote
プロダクトマネージャーの求人

【プロダクトマネージャー】大学の資金不足の解消を目指す東大発スタートアップにてPdMを担っていただけませんか?

募集概要

【会社概要】 Alumnoteは日本の大学の資金不足を解決するスタートアップです。 欧米と比べ、日本の大学は教育資金が圧倒的に不足しており、国際競争力を失いつつあります。 大学の存在意義を高めるために、Alumnoteはあらゆる角度から大学経営をサポートしています。 また、弊社は累計14.5億ほど調達しており、東洋経済「すごいベンチャー100 2024」へ選出され、代表の中沢も「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されるなど、非常に勢いのあるフェーズになっています。 【事業内容】 ①「Giving Campaign」事業ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント 全国【110大学】が参加し、【10日間で47万人】が参加、累計寄付総額は【3億円】にも上ります。 本チャリティーを通じ、弊社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。 ②大学ファンドレイジング支援事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション 各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。 ③HR事業ー学生向けの大学横断型コミュニティプラットフォーム「Cross Campus」 Cross Campusとは、学生や卒業生向けの日本最大級のコミュニティプラットフォームです⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠。 ユーザー同士のネットワーキングや、学生生活に役立つあらゆる情報の集約、就活支援など、学生生活の包括的な支援を、AIを搭載したプロダクトを通じて実現します。 現在はβ版リリースのフェーズですが、今後、弊社が持つ100万人以上の学生や卒業生等とのネットワークを活用した飛躍的なスケールが見込まれています。 本事業を通じ、企業から大学へ資金が還流する仕組みを作り上げていきます。 【ポジションの魅力】 我々は、少子高齢化の進む日本を社会システムのアップデートから変革することを目指し、複数のプロダクトを相互にレバレッジしながら成長させているコンパウンド型スタートアップです。 特に「Cross Campus」は、全国の学生や卒業生が日常的に活用する、まさに“次のインフラ”となる可能性を秘めています。 社会に対して広くインパクトを与えるプロダクトの未来と事業のスケールを共に創ってくださるプロダクトマネージャーを募集しています。 【業務内容】 ◾️事業戦略策定・推進 ・プロダクトの中期ロードマップと年間事業計画策定 ・各種KPIの設計・モニタリング・達成 ◾️プロダクトマネジメント ・市場/競合/ユーザーリサーチを通じたプロダクトビジョンの策定 ・バックログ優先順位付け・仕様策定・リリース管理 ・エンジニア・デザイナーと連携した開発推進 ◾️Go-to-Market & グロース ・価格戦略・プラン設計、エンタープライズ販売モデルの構築 ・ファネル改善 ◾️アライアンス・パートナーシップ ・大学・自治体・企業と連携した企画の設計 ◾️チームビルディング・組織運営 ・クロスファンクショナルなチームを束ね、事業部としての運営体制を構築

必須スキル

・プロダクトマネージャーとしての実務経験 1年以上

歓迎スキル

・エンジニアとしての開発実務経験 ・デザイナーとしてのプロダクトデザイン実務経験 ・事業責任者としての実務経験(1年以上)

求める人物像

・弊社の事業に強い関心がある方 ・自律的に行動できる方 ・当事者意識を持って粘り強くやり切れる方 ・自ら手を動かすプレイヤーとして活躍できる方 ・未経験な業務や分野に挑戦するスタートアップマインドをお持ちである方 ・メンバーと一緒に勉強しながら成長を志せる方

応募概要

給与

600~1200万円

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 業務内容や職種により、リモート・出社・地方出張(滞在)と柔軟な働き方を採用しています。

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制度 コアタイム:12:00~16:00 出社時間:07:00~12:00 退社時間:16:00~22:00 ※休憩1時間を含む 標準労働時間1日8時間

試用期間

福利厚生

・正社員へのストックオプション定期付与制度有 ・well-being手当(月2万円) ・各種社会保険完備 ・諸休暇 ・社用PC貸与 ・健康診断費用負担 ・有給休暇は入社直後に一定日数を付与

更新日時:

2025/09/10 10:01


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