従業員数12名・設立年数6年・評価額26.1億円・累計調達額12.4億円・東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント
株式会社Alumnoteの
【コミュニティマネージャー】大学の資金不足の解消を目指す東大発スタートアップにて日本最大級のプラットフォームのコミュニティマネージャーを担っていただけませんか?の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】 Alumnoteは日本の大学の資金不足を解決するスタートアップです。 欧米と比べ、日本の大学は教育資金が圧倒的に不足しており、国際競争力を失いつつあります。 大学の存在意義を高めるために、Alumnoteはあらゆる角度から大学経営をサポートしています。 また、弊社は累計14.5億ほど調達しており、東洋経済「すごいベンチャー100 2024」へ選出され、代表の中沢も「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されるなど、非常に勢いのあるフェーズになっています。 【事業内容】 ①「Giving Campaign」事業ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント 全国【110大学】が参加し、【10日間で80万人】が参加、累計寄付総額は【4.6億円】にも上ります。 本チャリティーを通じ、弊社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。 ②大学ファンドレイジング支援事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション 各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。 ③HR事業ー学生向けの大学横断型コミュニティプラットフォーム「Cross Campus」 Cross Campusとは、学生や卒業生向けの日本最大級のコミュニティプラットフォームです。 ユーザー同士のネットワーキングや、学生生活に役立つあらゆる情報の集約、就活支援など、学生生活の包括的な支援を、AIを搭載したプロダクトを通じて実現します。 現在はβ版リリースのフェーズですが、今後、弊社が持つ100万人以上の学生や卒業生等とのネットワークを活用した飛躍的なスケールが見込まれています。 本事業を通じ、企業から大学へ資金が還流する仕組みを作り上げていきます。 【組織概要】 20〜30代を中心とした若いメンバーが裁量を持って活躍しています 【募集の背景】 これまで弊社は「Giving Campaign」を通じて、学生に対し、毎年一定の時期に資本をまわす仕組みを作り上げてきました。 今後は、Cross Campusを通じて、資本のみならず、学生生活の包括的な支援を通年で提供しようとしています。 地方や学年の垣根を越えて、全国の学生に挑戦の機会を提供し、可能性を広げるコミュニティの実現に、一緒に取り組んでくださる方を探しています。 【ポジションの魅力】 Cross Campusは、全国の学生や卒業生が日常的に活用する、まさに“次のインフラ”となる可能性を秘めています。経営陣と密に連携しながら、“次のインフラ”の創出をご経験いただけます。 【業務内容】 ◾️学生向け •学生コミュニティの設計・運営 •学生同士の交流活性化 •学生の参加状況/関心トピックに応じたタッチ設計 •学生のキャリア関心・行動データの蓄積と分類 •イベントに関するマーケティング ◾️企業向け •企業参加型のコミュニティイベント企画・運営 •コミュニティでの企業ブランディング支援 •企業向けフィードバック ◾️コミュニティマネジメント •コミュニティ指標の改善 •コミュニティを起点としたマッチング施策の企画
求める人物像
QUALIFICATIONS
・弊社の事業に強い関心がある方 ・自律的に行動できる方 ・当事者意識を持って粘り強くやり切れる方 ・自ら手を動かすプレイヤーとして活躍できる方 ・未経験な業務や分野に挑戦するスタートアップマインドをお持ちである方 ・メンバーと一緒に勉強しながら成長を志せる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・学生向けサービスでの実務経験(1年以上) ・HR事業での実務経験(1年以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・キャリアアドバイザーの経験(1年以上) ・コミュニティマネージャーの経験(1年以上) ・営業経験(1年以上)
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
600~1200万円
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 業務内容や職種により、リモート・出社・地方出張(滞在)と柔軟な働き方を採用しています。
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックス制度 コアタイム:12:00~16:00 出社時間:07:00~12:00 退社時間:16:00~22:00 ※休憩1時間を含む 標準労働時間1日8時間
福利厚生
・正社員へのストックオプション定期付与制度有 ・well-being手当(月2万円) ・各種社会保険完備 ・諸休暇 ・社用PC貸与 ・健康診断費用負担 ・有給休暇は入社直後に一定日数を付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/21 15:01
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