従業員数12名・設立年数6年・評価額26.1億円・累計調達額12.4億円・東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント
株式会社Alumnoteの
【キャリアアドバイザー】大学の資金不足の解消を目指す東大発スタートアップにて日本最大級のプラットフォームのCAを担っていただけませんか?の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社概要】 Alumnoteは日本の大学の資金不足を解決するスタートアップです。 欧米と比べ、日本の大学は教育資金が圧倒的に不足しており、国際競争力を失いつつあります。 大学の存在意義を高めるために、Alumnoteはあらゆる角度から大学経営をサポートしています。 また、弊社は累計14.5億ほど調達しており、東洋経済「すごいベンチャー100 2024」へ選出され、代表の中沢も「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されるなど、非常に勢いのあるフェーズになっています。 【事業内容】 ①「Giving Campaign」事業ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント 全国【110大学】が参加し、【10日間で80万人】が参加、累計寄付総額は【4.6億円】にも上ります。 本チャリティーを通じ、弊社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。 ②大学ファンドレイジング支援事業ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション 各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。 ③HR事業ー学生向けの大学横断型コミュニティプラットフォーム「Cross Campus」 Cross Campusとは、学生や卒業生向けの日本最大級のコミュニティプラットフォームです。 ユーザー同士のネットワーキングや、学生生活に役立つあらゆる情報の集約、就活支援など、学生生活の包括的な支援を、AIを搭載したプロダクトを通じて実現します。 現在はβ版リリースのフェーズですが、今後、弊社が持つ100万人以上の学生や卒業生等とのネットワークを活用した飛躍的なスケールが見込まれています。 本事業を通じ、企業から大学へ資金が還流する仕組みを作り上げていきます。 【組織概要】 20〜30代を中心とした若いメンバーが裁量を持って活躍しています 【募集の背景】 これまで弊社は、全国120大学と共に「Giving Campaign」を通じて、学生に対し毎年一定の時期に資本をまわす仕組みを作り上げてきました。 今後は、Cross Campusを通じて、資本のみならず、学生生活の包括的な支援を通年で提供しようとしています。 地方や学年の垣根を越えて、全国の学生に挑戦の機会を提供するコミュニティの実現に、一緒に取り組んでくださる方を探しています。 【ポジションの魅力】 Cross Campusは、全国の学生や卒業生が日常的に活用する、まさに“次のインフラ”となる可能性を秘めています。経営陣と密に連携しながら、“次のインフラ”の創出をご経験いただけます。 また、ご志向に応じて、セールスやCS、マーケター等にもキャリアを広げていただけます。 【業務内容】 ◾️学生向け •キャリア面談の実施(1on1形式) •キャリア志向・価値観・強みの棚卸し支援 •志向に応じた企業紹介・マッチング提案 •選考支援(ES添削、面接対策、意思決定サポート) •面談記録・マッチング進捗管理 ◾️企業向け •採用要件・求める人物像の理解 •企業ごとの訴求ポイントの学生向け整理 •学生とのマッチング仮説立案・紹介提案 •選考フィードバックの取得と改善提案 ◾️プロダクト •学生・企業のインサイトを元にしたマッチング精度向上施策の立案
求める人物像
QUALIFICATIONS
・弊社の事業に強い関心がある方 ・自律的に行動できる方 ・当事者意識を持って粘り強くやり切れる方 ・自ら手を動かすプレイヤーとして活躍できる方 ・未経験な業務や分野に挑戦するスタートアップマインドをお持ちである方 ・メンバーと一緒に勉強しながら成長を志せる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・HR事業での実務経験(1年以上) ・キャリアアドバイザーの経験(1年以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・学生向けサービスでの実務経験(1年以上) ・コミュニティマネージャーの経験(1年以上) ・営業経験(1年以上)
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
600~1200万円
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 業務内容や職種により、リモート・出社・地方出張(滞在)と柔軟な働き方を採用しています。
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックス制度 コアタイム:12:00~16:00 出社時間:07:00~12:00 退社時間:16:00~22:00 ※休憩1時間を含む 標準労働時間1日8時間
福利厚生
・正社員へのストックオプション定期付与制度有 ・well-being手当(月2万円) ・各種社会保険完備 ・諸休暇 ・社用PC貸与 ・健康診断費用負担 ・有給休暇は入社直後に一定日数を付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/21 15:05
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