株式会社アレスグッド

人事・組織コンサルティングと人材育成支援を手がける企業。HRテクノロジーツールの開発も行い、企業の人事課題解決と戦略的人事の実現を支援する。「TalentBoost」などの自社開発ツールを活用し、人材マネジメントの効率化と高度化を推進している。

従業員数
12
設立年数
5年目
評価額
18億円
累計調達額
4億円
タグ
コンサルティング
本社所在地
東信青山ビル 東京都渋谷区渋谷二丁目10番13号 7F
設立
2020年11月
資本金
100,000,000(資本準備金含む)

株式会社アレスグッド
Full-stack Engineerの求人

募集概要

We are looking for a seasoned Product Engineer who brings both frontend and backend expertise to drive ideas into production. 私たちは、フロントエンドとバックエンドの両方の専門知識を持ち、アイデアをプロダクションに導く経験豊富なプロダクトエンジニアを探しています。 The ideal candidate is skilled in React.js for frontend and Ruby on Rails for backend development, with a strong history of collaborating with Product Managers and Designers to create seamless, user-centered experiences. 理想的な候補者は、フロントエンドのReact.jsとバックエンドのRuby on Railsに熟練し、プロダクトマネージャーやデザイナーと協力してシームレスでユーザー中心の体験を創り出した経験が豊富な方です。 A passion for delivering high-quality, maintainable code and the ability to switch effortlessly between frontend and backend tasks are key. 高品質でメンテナンス可能なコードを提供する情熱と、フロントエンドとバックエンドのタスクを容易に切り替える能力が重要です。 Our ideal Product Engineer will work closely with cross-functional teams to refine product ideas, taking them through all stages of the development lifecycle. 理想的なプロダクトエンジニアは、プロダクトアイデアを精査し、開発ライフサイクルのすべての段階を通じて推進するために、クロスファンクショナルチームと緊密に連携します。 We value those with a startup background and a minimum of 5 years of experience. スタートアップの経験がある方や、最低5年以上の経験を持つ方を重視しています。

必須スキル

5+ years of experience in full-stack development with a strong focus on both frontend (React.js) and backend (Ruby on Rails). フロントエンド(React.js)およびバックエンド(Ruby on Rails)を重視したフルスタック開発での5年以上の経験。 Proven experience working in a startup environment. スタートアップ環境での実務経験があること。 Strong collaboration skills, especially with Product Managers and Designers. 特にプロダクトマネージャーやデザイナーとの強力な協力スキル。 Experience with CI/CD pipelines, AWS services, and containerized applications is a plus. CI/CDパイプライン、AWSサービス、およびコンテナ化アプリケーションの経験があると尚良い。

歓迎スキル

Startup experience or ability to thrive in a fast-paced, agile environment. スタートアップでの勤務経験、または迅速でアジャイルな環境での適応能力。 Experience mentoring junior engineers is a plus. ジュニアエンジニアの指導経験があることは歓迎します。 Experience in application performance profiling and optimization. アプリケーションのパフォーマンスプロファイリングと最適化の経験。 Knowledge of microservices architecture and best practices for scalable system design. マイクロサービスアーキテクチャおよびスケーラブルなシステム設計のベストプラクティスの知識。

求める人物像

・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 ・少人数のチームで幅広い業務を自発的に対応できる方 ・チームや会社の成長を一緒に楽しめる方 ・高い責任感を持ち、信頼関係を築ける方 【行動指針】 Bet on Passion 情熱を持って挑戦する Ownership 圧倒的主体性 Move Fast 迅速に行動する Build awesome things 新しい価値を創造する Disrupter 常識を打ち破る

応募概要

給与

Salary Range: ¥7,000,000 to ¥15,000,000 *Negotiable ーーー 700〜1500万円 ※応相談

勤務地

勤務地 ■ Location ・Japan : 7F, Tohshin Aoyama Building, 2-10-13 Shibuya, Shibuya-ku, Tokyo, Japan ・US : 651 N. BROAD ST., SUITE 201, MIDDLETOWN DE 19709 ーーー ・日本:東信青山ビル 東京都渋谷区渋谷二丁目10番13号 7F ・米国:651 N. BROAD ST., SUITE 201, MIDDLETOWN DE 19709 ※We work at least 3 days in office per week 週に少なくとも3日はオフィスで勤務します

雇用形態

Full time(正社員)

勤務体系

■ Employment Conditions ・Working Hours: Flextime system (Core hours: 11:00 AM - 4:00 PM) ■ Holidays ・Annual Holidays: 2 days off per week (Saturdays and Sundays), national holidays, year-end and New Year holidays ・Paid Annual Leave: 10 or more days per year (varies depending on the month of joining) ーーー ■勤務条件 ・勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム 11:00-16:00) ■休日・休暇・休業 ・年間休日: 完全週休 2 日(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始 ・年次有給休暇: 年間 10 日間以上(入社月に伴い変動)

試用期間

3 months

福利厚生

■ 福利厚生 / Benefits ・Health Insurance ・Welfare (Pension) Insurance ・Employment Insurance ・Workers' Compensation Insurance ・Commute allowance: up to ¥30,000 per month ・Stock Option Rewards System: According to company regulations ・Visa Support ーーー ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤費月3万円まで ・ストックオプション報酬制度:当社規定による ・VISAサポート

更新日時:

2025/04/08 08:24


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