従業員数80名・設立年数5年・評価額15.9億円・累計調達額5.3億円・東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階
株式会社ALGO ARTISの
C002.シニアプロダクトデザイナーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【募集背景】 わたしたちALGO ARTISは極めて複雑な運用計画に特化した計画最適化ソリューション「Optium(オプティウム)」と、各業界の計画業務に柔軟に対応できるSaaS製品「Planium(プラニウム)」を開発・提供しています。 特に「Optium(オプティウム)」は提案からデザイナーが参画することで受注に繋がっており、トップラインに貢献している手応えを感じています。 今後は年間の提案件数が大幅に増加する見通しのため、デザインリソースが不足することが予想されています。 また、「Planium(プラニウム)」のスケール拡大も見込まれていることから、これら2つの領域を行き来しながらデザインのできるシニアプロダクトデザイナーを募集しています。 【ポジションの魅力】 - フルスクラッチ且つ大規模システムとSaaSという、いわばクライアントワークと事業会社のどちらも経験することができる - アルゴリズム×デザインという前例のない領域にチャレンジすることで、今後注目される且つ難易度の高い領域や事業ドメインで活躍できるデザイナーに必要なスキルを身につけることができる - 会社としてもデザインの重要性を認識し、今後はデザインへの投資を加速させていく中で、デザイン組織の立ち上げフェーズに関わることができる 【業務内容】 - 計画最適化ソリューション「Optium(オプティウム)」のプロダクトデザイン全般(提案~設計~運用) - SaaS製品「Planium(プラニウム)」のUI/UXデザイン - 外部パートナーのサポート - 提案書のデザイン ※適性や希望に応じて以下の業務にも携わっていただく想定です。 - デザイナーチームづくりのサポート - デザイナー採用 【チームについて】 ■チームの特徴 スキルセットの異なるデザイナーが多く在籍しています。正社員や外部パートナー、インターン生など雇用形態もバリエーションがあるなか、それぞれの強みを活かしながら、融合し、計画策定領域の複雑なデザインにともに挑んでいます。 ■わたしたちがやりたいけどできていないこと - 体制構築 - 計画最適化ソリューション「Optium(オプティウム)」のデザインシステム構築 - デザインチームのポートフォリオ作成 - 全社に対して、デザイナーの実績やできることを可視化し、デザインを会社の武器として認知してもらう
求める人物像
QUALIFICATIONS
- これまでの経験に固執しすぎず、常に変化する環境でもアンラーニングしながら自己成長できる方 - 状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させることができる方 - ALGO ARTISのビジョンに共感いただける方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
プロダクトデザインに関する豊富な実務経験(目安5年以上) - 顧客の業務リサーチスキル(業務見学におけるリサーチ設計と実施) - 要件やリサーチで知り得たペインをもとにした情報設計スキル - UIのスタイリングスキル - 設計~UIスタイリングまで一通りのご経験 - デザインの意図を論理的に言語化し、顧客に説明できるプレゼンスキル ■主に使用しているソフト - Figma - Adobe Illustrator - Adobe Photoshop
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
- HCD(人間中心設計)やデザイン思考を活用したデザインの経験 - プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーの経験 - デザインシステムの構築・運用経験 - スケジューラーや計画業務のシステムデザイン経験 - デザイン組織のマネジメント経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
600万円 〜 900万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※みなし残業時間45時間を含みます ※ライフプラン手当5.5万円を含みます 賞与:年2回(4月、10月に支給)
勤務地
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階(WeWork 内)
雇用形態
正社員
勤務体系
・就業時間:8:00~22:00の間で8時間勤務 ・休憩時間:就業時間中に1時間 ・フレックス制度(コアタイムなし)を適用し、精算単位は1か月 ・休日:日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始 ・有給休暇 ・育児介護休暇 ※男女ともに複数実績あり
試用期間
3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変更はありません
福利厚生
■福利厚生、社内制度 ・社会保険、労働保険、雇用保険完備 ・確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・全社懇親会(毎月1回開催) ・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし実費支給) ・副業・兼業OK(申請制) ・社員紹介手当 ・プロジェクト交際費制度 ・合宿(年1回開催) ・服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/04/13 11:39
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