HERP Career
検索
株式会社Algoage

従業員数60設立年数8評価額未公開累計調達額未公開東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F

株式会社Algoageの求人一覧株式会社Algoageのカジュアル面談希望フォームの求人

株式会社Algoage

カジュアル面談希望フォームの求人

カジュアル面談希望フォーム

要相談
東京都文京区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

当社はカジュアルな雰囲気の中で面談を希望する候補者と対話し、適切なポジションを見つけることを目指しています。 応募者の経歴やスキルを深く理解し、適切な役割やチームにマッチするよう配慮します。 候補者とのコミュニケーションを重視し、リラックスした雰囲気での面談を提供します。現段階での選考意思は問いません。

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

スキルに応じてご相談の上決定します。

勤務地

東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F リモート勤務可

雇用形態

正社員

勤務体系

▼勤務時間 - フルフレックス制(コアタイムなし) - フルリモート / 副業OK ▼休日・休暇 - 年間休日124日 - 完全週休2日制(土日祝) - 有給休暇(入社日3日付与) - 夏季休暇(毎年3日付与) - 年末年始休暇 - 慶弔休暇

試用期間

あり(3カ月)

福利厚生

- 健康保険 / 厚生年金保険 / 介護保険 / 雇用保険 / 労災保険 - 産休・育休制度あり(男性も取得実績有) - 慶弔見舞金制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F

設立

2018-02

資本金

非公開

コーポレートサイト

https://algoage.dmm.com/

株式会社Algoage

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Algoageの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/09/22 17:34

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ユアスタンド株式会社

エネルギー
モビリティ
環境

EV充電インフラの導入・運営に特化した企業。マンション、戸建て、オフィス向けに多様な充電ソリューションを提供し、EVの普及促進と環境負荷低減に貢献する。充電管理システムの開発や設置環境に応じたカスタマイズ提案、補助金申請サポートなど、導入から運用までをトータルでサポートする。

従業員数
44
設立年数
8
評価額
52.6
累計調達額
2.7

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社クルイト

メディア
教育

教育業界に特化したIT・リアル融合企業。社会問題解決と平等な教育機会の提供を目指す。教育関連Webメディアやアプリ開発、学習塾や予備校の運営を展開。妊娠・子育て情報や塾・予備校情報のメディア、ゲーム化した学習塾など、多角的なアプローチで教育支援を行う。

従業員数
58
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

EdTechと英語学習業界で活躍する企業。AI英会話アプリや英語コーチングを主軸に、言語習得による人生の可能性拡大を目指す。第二言語習得理論とAI技術を融合し、スピーキング特化型サービスを個人・法人向けに展開。英語学習Q&Aサイトも運営している。

従業員数
60
設立年数
13
評価額
43.2
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

エンタープライズ向けクラウドワークフローシステムを提供する企業。「シンプルなのに、多機能」という独自のポジショニングで「kickflow」を開発・販売。REST APIやWebhookを活用し、他システムとの連携を重視。直感的なUI/UXと柔軟な組織管理機能を特徴とし、手厚い導入サポートを提供する。

従業員数
44
設立年数
15
評価額
22.3
累計調達額
6.4
応募へ進む