従業員数11名・設立年数5年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都港区虎ノ門1-10-5
AironWorks株式会社の
経理リーダーの求人
【経理リーダー】AI×セキュリティの成長企業で、上場準備の中核を担う方を募集しています!
求人概要
JOB DESCRIPTION
▍事業概要 ◆AironWorksとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【世界No.1を目指す、最先端のサイバーセキュリティ企業】 AironWorksは、イスラエル国防軍「Unit 8200」出身のエンジニアと共に設立された、最先端サイバーセキュリティのスタートアップです。 創業3年で導入企業500社を突破。現在は、IPO・日米同時上場に向けた本格成長フェーズに突入しています。 ▷ 導入企業500社突破のリリースはこちら https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000087353.html 特に「Unit 8200」は、AI・ビッグデータ・フィンテックなど最先端テクノロジーの革新を担ってきたイスラエルの情報機関であり、世界的に注目を集めるテック人材の輩出源です。 ▷中には、Google社によって約4兆円で買収された実例も存在します。 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/24/02295/ ◆募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、社員数は20名。少数精鋭体制で事業を急拡大中! メンバーは、セキュリティ企業のCOO経験者や、Googleのセキュリティエンジニア、イスラエル軍8200部隊出身など、各分野のトッププロフェッショナルが集結。少人数でも、圧倒的な成果を出す実力集団です。 特に「Unit 8200」は、AI・ビッグデータ・フィンテックなど最先端領域の技術革新を支えてきたイスラエルの中枢組織であり、出身者が設立した企業は、人数当たりユニコーン企業輩出数で世界No.1という驚異的な実績を誇ります。 これまでCEOや経営層が担ってきた経理業務について、グローバル事業拡大に集中するため、経理部門の強化が急務となっています。そこで、経理体制を整え、将来的には財務部門をリードできる人材を求めています。共に成長し、会社を支える基盤を作り上げていきたい方をお待ちしています! ▍仕事概要 まずは、これまでのご経験を活かして、以下のような業務からお任せします。 ・日々の経理業務(仕訳・会計入力など) ・月次・四半期・年次の決算対応 ・税務申告のサポート その後は、会社の成長フェーズに合わせて、管理会計や財務領域などにも少しずつ役割を広げていくイメージです。将来的には、IPOに向けた体制づくりや資金調達など“経営に近い領域”にも関わっていただけるようなキャリアパスを描けます。 ▷フォロー体制が充実しています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資金調達や経営体制構築に精通した元SmartHR取締役CFO・玉木氏が経営アドバイザーとして参画しているため、安心してチャレンジできる環境です。 【経営アドバイザーのご紹介】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000087353.html
求める人物像
QUALIFICATIONS
・社会貢献性の高いサービスに興味がある方 ・既存のやり方に縛られず、新しいチャレンジを楽しめる方 ・与えられた仕事だけでなく、課題を自ら見つけて行動できる方 ・指示やフィードバックを素直に受け取り、自分なりに咀嚼して行動に移せる方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・月次/四半期/年次決算業務の経験(3年以上目安) ・税務申告の実務経験 ・KPI管理や経営層への報告の経験 ・経理職でのマネジメント経験をお持ちの方
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・IPO準備や監査対応の経験 ・スタートアップ・ベンチャーでのバックオフィス経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収:600万円~850万円 月給:500,000円~710,000円 ※経験・スキルにより応相談 ※固定残業代45時間分(130,000円~180,000円)を含む ※時間超過分は別途支給 ※ストックオプション付与あり
勤務地
東京都港区虎ノ門1-10-5 11階 - リモートワーク・オフィスワーク選択可能 - 出社の頻度:週2回
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 フレックスタイム制 (コアタイムなし) - 標準労働時間1日8時間 【休日・休暇】 - 土曜日・日曜日 - 国民の休日(日曜日と重なったときは翌日) - 夏季休暇(7月~9月で5日間) - 年末年始休暇(12月~1月で5日間) - リフレッシュ休暇(7日間) - 年次有給休暇(半年後10日支給)
試用期間
あり:3ヶ月(条件変更なし)
福利厚生
- 通勤手当支給(公共交通機関使用したものを実費支給) - 社会保険完備 - 昇給:年1回(12月) - 査定面談:年2回(7月、1月) - 副業制限なし - ワーケーション制度あり(ただし国内のみ) - 書籍購入制度 - 数ヶ月に1回程度の懇親会あり(任意参加) - その他福利厚生(提案により新設していきます)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/06/11 10:24
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