従業員数104名・設立年数12年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒107-0062 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
株式会社エアークローゼットの企業情報
事業内容
BUSINESS DETAILS
事業概要
ファッション業界でサブスクリプションサービスを展開するエアークローゼットは、「ワクワク」なライフスタイルを提供したいと考えている。月額制のファッションレンタルサービス「airCloset」などを運営し、パーソナルスタイリングや物流システムでユーザー体験を向上させている。2014年設立の同社は、テクノロジーと発想力で新しい価値を創造することを目指している。
事業領域
- ・ファッション業界
- ・シェアリングエコノミー業界
- ・EC（電子商取引）業界
- ・物流業界
なぜやっているのか
- ・"ワクワク"が空気のようにあたりまえになる世界を目指すため
- ・人々の日常に新しいワクワクを創造するため
- ・大量消費社会に変革をもたらすため
- ・人々の時間価値を最大化するため
何をしているのか
- ・月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』の運営
- ・メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』の運営
- ・ディズニーアイテムのファッションレンタル『Disney FASHION CLOSET』の運営
- ・循環型物流プラットフォームの開発・提供
組織
ORGANIZATION
従業員数推移
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
カルチャー
CULTURE
メンバーの声
Guccy
デザイン
2025年02月ジョイン
この会社で働く一番の魅力を一言で教えて！
UXを中心に据えて、組織全域が同じベクトルで仕事をしていること。また多様に飛び交うあらゆる意見を頭ごなしに否定することなく、キチンと考え答えを導き出す風土
回答日：2025/12/16
kyonkyon
コーポレート
2020年11月ジョイン
あなたが大事にしている"仕事の流儀"を一言で！
丁寧かつスピードを意識して対応すること
回答日：2025/12/16
annie
その他
2022年02月ジョイン
社内の同僚や先輩から学んだ一番大切なことは？
目的意識！後先考えずに行動することが多かったのですが、思考すること、なぜそれをやるのか常に目的をぶらさないことを学びました。
回答日：2025/12/15
jawa
PM・ディレクション
2019年03月ジョイン
入社してから一番成長を感じた瞬間は？
自ら企画した社内向けの「システムテストに関するセミナー」を開催し、講師として登壇した瞬間です。 入社当初はプロジェクト開発の経験がなかった自分が、知識を習得するだけでなく、それを体系化して周囲に教えられるレベルにまで到達できたことに、一番の成長と手応えを感じました。
回答日：2025/12/15
資金調達
FUNDING
主な出資元
ジャフコ、サムライインキュベート、D4V
求人
JOBS
- 年収400～600万円正社員東京都港区
企業概要
COMPANY OVERVIEW
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社オーリーズ
Google広告やFacebook広告などの運用型広告の戦略立案・運用支援を行う広告代理店。クライアントと深い協業関係を築き、手法にとらわれず目的達成への最短距離を描く。2011年設立、2013年から事業を開始し、高い顧客満足度を維持している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社CRAZY
ウェディングとイベントプロデュースを中核とする企業。愛と地球への配慮を基本理念に、オーダーメイドの結婚式や法人向けイベントを手掛ける。実店舗とオンラインでの結婚式サービス、ウェブサービスの運営、事業コンサルティングも展開。「本質的で美しくユニーク」な事業を追求し、多様な形で人々のパートナーシップを支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
インタラクティブ株式会社
地域振興とIT/人材分野に特化した企業。沖縄を拠点に全国展開し、デジタルマーケティングや地域特化型求人サービス「ジョブアンテナ」で地域企業を支援。新規事業投資やリモートワーク導入も積極的に行い、地域の可能性を引き出し日本全体の活性化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社HERP
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。