従業員数未公開・設立年数9年・評価額382.6億円・累計調達額136億円・
株式会社AIメディカルサービスの
ソフトウェアエンジニア(C++)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
### 世界の患者を救う 私たちAIメディカルサービスは、「世界の患者を救う」をミッションに、現役の内視鏡医である多田智裕によって2017年9月に創業された医療AIスタートアップ企業です。 AIの画像認識技術と世界をリードする日本の内視鏡治療の実績をかけ合わせることで、医師によっては20%以上発生しているとも言われる病変の見逃しを1例でも少なくし、世界中の多くの患者の命を救うために日々努力を重ねています。 累計136億円という資金調達を背景にAIソフトウェア医療機器を開発し、2024年3月から製品の販売を開始しております。研究開発フェーズから事業フェーズへ転換するなか、さらなる成長を進めてまいります。 > _職務概要_ 内視鏡AIソフトウェアの製品開発を担い、C++による設計・実装・試験を中心に、医療現場で使われる高品質なソリューションを開発いただきます。AI・臨床・薬事チームと連携し、社会的意義の高いプロダクトを形にするポジションです。 > _このポジション魅力_ ・医療現場で使われるソフトウェアに直接関与し、人命に直結する技術を形にできる環境です。 ・優秀な AI・臨床・薬事のメンバーと協働しながら、社会的インパクトの大きいものづくりに挑戦できます。 ・スタートアップならではの裁量とスピード感を持って、技術・開発プロセスの意思決定に貢献が可能です。 ・技術責任者(直属の上司)はソフトウェア開発現役で、現場技術への理解が深く、開発生産性や技術負債のコントロールに高い意識を持っており、実装者視点での提案や改善も歓迎される環境です。 > _業務内容_ 内視鏡AIソフトウェアの製品開発において、以下のような業務に携わっていただきます ・製品仕様に基づくソフトウェアの詳細設計・実装・試験 ・開発チームと連携したアーキテクチャ設計や機能設計のディスカッション ・テスト設計やレビューによる品質担保・コードの継続的改善 ・Modern C++を活かした安定性・保守性の高い実装 ・コーディング指針・スタイルガイドの策定と技術ナレッジの共有 ・CI/CDやデプロイメントプロセスの改善提案 > _応募資格_ 【必須】 ・Modern C++ の経験3年以上 ・3人以上のチームでの開発経験3年以上 【歓迎】 ・Modern C++ を活用したプログラミングスキルを有し、イディオムを理解している ・設計原則や設計パターン等の造詣があり応用実装できる ・Qt等GUIフレームワークを活用した開発経験を有している ・libtorch / TensorRT を利用したAI推論(前処理・後処理を含むテンソル処理)のご経験 > _入社後に積める経験やキャリア_ ・少数精鋭の開発で、要件定義から実装、テスト、現場導入支援まで一貫して関わることができ、開発全体を見通す経験が積めます。 ・医療 AI という成長市場で、製品化の実践経験を積めるため、エンジニアとしての技術的深さと社会実装力をバランスよく伸ばすことが可能です。 ・医療機器の設計開発に加えて、リスクマネジメント、ユーザビリティ、セキュリティなど、エンジニアとして幅広い対応経験が積めます。 ・入社後は C++ 実装エンジニアとして AI のリアルタイム処理基盤の詳細設計、実装、試験、デプロイ、リリースを中心に開発に参加いただき、将来的には製品アーキテクチャの検討やチームリード、他職能(AI・薬事、保守・製造)との横断的な技術調整に関与するキャリアパスが見込まれます。 ・ご志向と適性次第では、開発マネージャーとしてピープルマネジメントや組織づくりにも挑戦でき、経営陣と近い距離で戦略的な意思決定に関与するチャンスもあります。 > _社員インタビュー記事_ 開発の雰囲気を知っていただけるよう、一緒に働くメンバーのインタビュー記事も公開しています。是非ご覧ください。 _■ [CTOインタビュー アカデミアから企業へ転身して感じた「大切だったこと」とは](https://note.com/ai%5Fms/n/nd00d5db89fcf)_ _■ [不確実性の中で、社会的意義のあることや医師の役に立つプロダクトを作っているという誇り](https://note.com/ai%5Fms/n/n0e819858ff29)_ _■ [エンジニア3名インタビュー「エンジニアの立場から医療に関わる」やりがいと難しさ](https://note.com/ai%5Fms/n/nc0d17427c62a)_
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 700万円 〜 1100万円 ※賞与年2回支給 ※スキル、現年収等を考慮し、年収上限は相談可
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Hareza Tower 11F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム11時-15時) 完全週休2日制(土・日)、祝祭日 夏季休暇(6月~11月で3日※入社タイミングによる) 年末年始休暇 新人休暇(入社時に付与される有給休暇) 有給休暇(入社6か月経過で10日付与※法定に準じる) 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇 その他特別休暇
福利厚生
・交通費上限5万円/月まで全額支給・その他手当 ・社員健康促進サポート フィットネスクラブ補助(月8,000円まで) 健康診断人間ドック10万円(配偶者も5万円)補助 インフルエンザ予防接種 ・書籍・研修費用、資格受験費用支給 ・ランチ補助(実質310円でランチが食べられます!) ・フリードリンク ・ストックオプション ・リモート勤務可 ・副業可 ※別途基準あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/27 23:05
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