AI inside 株式会社の04 Pre Sales(技術営業_Manager)の求人
経営課題に寄り添い、技術とビジネスを繋ぐ橋渡し役として、価値共創をリードする。
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
「経営課題を共に解決し、未来の価値を共創する。」 ※ Managerポジション ※ ▍具体的な業務内容 ・関係組織と連携し、技術的専門性を活かして当社AIサービスのソリューション提案・コンサルティング・PoC推進、体験型実証検証をリード ・チームビルディング/育成:メンバーの専門性強化、戦術(デモ/資料/再現性の高い提案パターン)整備、ナレッジ共有の仕組み化 < 具体例 > ・営業と同行し顧客の課題をヒアリングし、当社AIサービスの機能と照らし合わせて提案を主導 ・自ら当社AIサービスを活用したソリューション提案、コンサルティング、実証検証をリードし、顧客の課題解決を推進 ・技術資料の作成や顧客への技術的説明を担当し、製品開発部隊へのフィードバックを仕組み化し、製品改善に貢献 ▍この仕事の魅力 最先端のAI技術に携われる環境。当社製品は3000社以上の大手企業に導入されており、お客様の声を製品に反映させる経験ができ、 AIエンジニアとしての総合的なスキルが身につきます。 ▍募集背景 当Unitは、営業活動における技術面の付加価値創出をミッションに、クロスファンクショナルに事業推進を主導しています。 中長期での案件増と高度化に対応し、プリセールス基盤の強化と知の仕組み化を加速するため、組織をリードいただけるManagerを募集いたします! ▍所属チームについて AI Solution Technology Division / Solution Technology Unit ● Director1名、Member4名 ▍選考プロセス - 書類選考 - 面接(最終面接を含め、3回想定) - 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します) - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します) - オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。 (候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください!) ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社(AI inside Inc.) https://inside.ai/ ━━ AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。 ▍AI inside のプロダクトについて - Leapnet|https://leapnet.com/ - DX Suite|https://inside.ai/dx-suite - AI inside Cube|https://inside.ai/cube ▍News room| https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします! ━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください! ▍note|https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界 https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転 https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想 https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる:AI inside Conference 2024が示した指針 https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択 https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi (記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています) - AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用 https://ainow.ai/2023/04/07/273090/
必須スキル
・IT業界/AI関連領域におけるプリセールスまたは関連実務のご経験(目安2年以上)、 もしくはエンタープライズ営業における技術同伴でのソリューション検討・提案のご経験(目安3年以上) ・基礎的技術力(基本情報技術者試験相当)に基づくAI技術への理解力 ・顧客課題への洞察力と課題解決力に基づくソリューション提案力 ・複数のプロジェクトを並行管理し、目標とリソースを管理しながら納期遵守と品質確保を両立できるプロジェクトマネジメント力 ・日本語ネイティブレベル(対外説明・ドキュメント作成)
歓迎スキル
- 基本情報技術者試験 - JDLA G検定/E検定
求める人物像
- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方(https://inside.ai/about/) - AI inside の行動規範であるValuesに共感される方(https://inside.ai/career/) - チームワークを重視し、顧客と社内双方に信頼を築ける方 - 技術的な専門知識をビジネス課題に結びつけ、付加価値を創造できる方 - 多様な利害関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
応募概要
- 給与
年俸~978万円 ※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません ※記載以外に業績賞与(最大年2回)、株式給付信託制度有り
- 勤務地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F (2025/9/16~) --- AI inside には「Work From Anywhere」というハイブリッド制度があり、 オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら 最も適切なワークスタイルを選択することが可能です! - 通勤交通費の上限15万円/月 - 自宅以外でのテレワーク可能 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(テレワークを行う場所を含む) ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
▍給与(補足) 年俸~978万円 ※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません ※記載以外に業績賞与(最大年2回)、株式給付信託制度有り [例]年俸762万の場合(月額給与内訳) - 基本給 466,127円 - 業務手当(残業45時間分)163,873円 - テレワーク勤務手当 5,000円 - 合計635,000円 ※残業45時間超過分は別途支給 ※その他、業績連動賞与有り ▍勤務時間 フレックスタイム制 10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。 - コアタイム 10:00-14:00 - フレキシブルタイム 06:00-10:00、14:00-22:00 ▍休日休暇 - 完全週休2日制(土日)、年間休日125日 - 有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日) - 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇 ※リフレッシュ休暇|夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。 ※病気休暇|自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、 年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。 ▍勤務形態 - オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 - 必要に応じて出社をお願いする場合があります。(週2-3回程度の出社) ▍その他 - 入社日は、1日付入社のみです。(土日祝と重なった場合は、出社日は後ろ倒し)
- 試用期間
有り(3ヶ月)※本採用時の条件の変更無し(但し、初回賞与の計算対象外)
- 福利厚生
AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT!」があります。 (https://speakerdeck.com/aiinside/lift-handbook-en-v1-dot-0) ▍LIFT!とは 新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します! ▍LIFT! ※一部内容 - 社会保険完備 - 健康保険(関東ITソフトウエア健保組合) - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 - ジブツク(自分づくりサポート) - 「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円 - テレワーク勤務手当 - GLTD(団体長期障害所得補償)保険
更新日時:
2025/09/26 02:21