HERP Career
検索
AI inside 株式会社

従業員数136設立年数11評価額未公開累計調達額未公開〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F

AI inside 株式会社の求人一覧AI inside 株式会社のエンジニアの求人一覧AI inside 株式会社の11 社内IT部門エンジニア(Tech Lead)の求人

AI inside 株式会社

11 社内IT部門エンジニア(Tech Lead)の求人

SaaS × データ基盤を支えるTech Leadとして、DX戦略を技術で実現する

年収800~1,200万円
東京都港区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

「クラウドネイティブ&AI技術で、戦略に根ざした基盤を0→1/1→10フェーズで構築・運用」                                                                 ▍具体的な業務内容 全社のDigital戦略に基づき、事業目標達成を支える基盤となるシステムの構築、運用、保守を Tech Lead(主にSaaS領域、データエンジニアリング領域)の立場として、 最先端の技術を取り入れながら下記主要Digital基盤の導入、開発、運用をしていただきます。 開発規模によっては外部ベンダーのコントロールもお任せいたします。 ※業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 ▍主要Digital基盤 - Salesforce Lightning(Sales Cloud、Servise Cloud、Marketing Cloud、Account Engagement(旧Pardot)等) - Stripe Billing,Payment - Tableau - AWS/github - Mysql/Aurora/Snowflake/Databricks/dbt Cloud - 業務活用AI(自社AI、ChatGpt、Claude、Microsoft365 Copilot、Gemini、Divint等他多数) - コミュニケーション基盤:Slack/Teams/jira ▍この仕事の魅力 - 事業戦略と直結したシステム導入を技術面からリードし、売上貢献を実感できる - 最新のクラウドネイティブ技術やAIを活用したエンジニアリングが可能 - スタートアップ企業ならではのスピード感と成長体験が得られる ▍所属チームについて AI inside Digital本部 - 組織構成 執行役員CIOを筆頭に、Director1名、Manager2名、Staff2名、業務委託 約10名の少数精鋭チーム - 特徴 少数精鋭で、各自が大きな裁量をもちながら、外部ベンダーのリソースも活用し、事業戦略に直結するシステム導入を推進しています。 ▍選考プロセス  - 書類選考  - 面接(最終面接を含め、2~3回)  - 適性検査(1次面接の調整と並行して実施します)  - リファレンスチェック(最終面接の調整と並行して実施します)  - オファー面談 ※基本的にはオンラインでの実施を想定しておりますが、対面に切り替える可能性もございます。  (候補者様のご要望があれば、対面実施も可能ですので気兼ねなくお申し付けください!) ※適性検査・リファレンスチェックは必須です。選考及び入社後のマネジメントへの活用のために実施いたします。 ※面接の様子は、全ステータスにおいて社内共有のため録画させていただきます。 ※オファー条件は、面接・適性検査・リファレンスチェック、全ての結果を総合して判断いたします。 ━━ AI inside 株式会社(AI inside Inc.) https://inside.ai/ ━━ AI でビジネスを獲れ。AI に奪われる前に。 ▍AI inside のプロダクトについて - Leapnet|https://leapnet.com/ - DX Suite|https://inside.ai/dx-suite - AI inside Cube|https://inside.ai/cube ▍News room| https://inside.ai/news プレスリリースなど、AI inside に関する最新情報をお届けいたします! ━━ 「No More Tools, Work with Buddy」の世界観について ━━ 代表取締役社長CEO 渡久地 択 の単独記事を含む、会社全体 / 対談記事も是非ご覧ください! ▍note|https://note.com/aiinside -「未来の常識」を、今、体現できる場所へ──AI inside が麻布台ヒルズ新オフィスに創り出す「No More Tools, Work with Buddy」の世界  https://note.com/aiinside/n/n319f58500bf1 - “Work with Buddy”を体現する次世代オフィスへ。AI inside、本社を麻布台ヒルズへ移転  https://note.com/aiinside/n/n26b672062f93 - 場所も働き方も、“次の当たり前”に──移転プロジェクトメンバーの挑戦と構想  https://note.com/aiinside/n/n3e4be78129d3 -「No More Tools, Work with Buddy」AIエージェントにより人々の働き方が変わる:AI inside Conference 2024が示した指針  https://note.com/aiinside/n/nd000e569a946 - 働き方改革は、「千年規模の問い」である──プロダクトもAIも“人類の進化”の手段と見る未来創造者・渡久地 択  https://www.fastgrow.jp/articles/aiinside-toguchi  (記事文面の「Learning Center」は、現在の「Heylix」に統合されています) - AI OCRのその先へ|AI inside の自律型AI開発と大規模言語モデル活用  https://ainow.ai/2023/04/07/273090/

求める人物像

QUALIFICATIONS

- AI inside のPurpose・Vision・Missionに共感される方(https://inside.ai/about/) - AI inside の行動規範であるValuesに共感される方(https://inside.ai/career/) - ファクトに基づく課題特定能力と、問題解決力のある方 - 最新の技術への探求心を持ち、その技術をビジネスに活かす発想を持てる方 - 説明責任を果たせる方

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

- AWS上でのWebアプリケーション開発経験 ‐ RDBMS、DWHのスキーマ設計、開発経験 ‐ GitHubでのソースコード管理 - 直近5年以内でSalesforce(Account Engagement 、Salesforce Cloud、Service Cloud、Commerce Cloudのいずれか2つ以上の領域) 導入プロジェクトにエンジニアとして携わった経験(自社導入、他社導入は問いません) - API連携によるシステム間接続のプログラミング経験 - 新技術の導入・現場技術のリード経験 - コーポレートIT全般の専門知識と、コーポレートIT以外の一般的知識(財務・法務・人事・マーケティング・営業・テクノロジーなど)

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

- Salesforce/AWS認定資格保有 - データウェアハウス(Databrics、Snowflake等)をデータエンジニアの立場で導入した経験 - ETL/ELTツール導入経験 - フロントエンドエンジニア経験 - DevOps、アジャイル開発手法に関する知識と経験 - IT、データガバナンスが整っている、上場企業での業務経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年俸800万円~1200万円 ※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません ※記載以外に業績賞与(最大年2回)、株式給付信託制度有り

勤務地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F (2025/9/16~) --- AI inside には「Work From Anywhere」というハイブリッド制度があり、 オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を活かしながら 最も適切なワークスタイルを選択することが可能です! - 通勤交通費の上限15万円/月 - 自宅以外でのテレワーク可能 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(テレワークを行う場所を含む) ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

▍給与 年俸800万円~1,200万円 ※最終的なオファー内容は、ご経験やスキルに応じて決定いたしますので上記額面は確約ではございません ※記載以外に業績賞与(最大年2回)、株式給付信託制度有り ▍勤務時間 フレックスタイム制 10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能です。 - コアタイム     10:00-14:00 - フレキシブルタイム 06:00-10:00、14:00-22:00 ▍休日休暇 - 完全週休2日制(土日)、年間休日125日 - 有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1 一斉付与、最大20日) - 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇 ※リフレッシュ休暇|夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。 ※病気休暇|自身の病気やケガの療養、及び家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に、  年間最大5日間の特別有給休暇が取得できます。 ▍勤務形態 - オフィス勤務とテレワーク勤務、どちらも選択することが可能です。 - 必要に応じて出社をお願いする場合があります。(週2-3回程度の出社) ▍その他 - 入社日は、1日付入社のみです。(土日祝と重なった場合は、出社日は後ろ倒し)

試用期間

有り(3ヶ月)※本採用時の条件の変更無し

福利厚生

AI inside には、働き方・福利厚生パッケージ「LIFT!」があります。 (https://speakerdeck.com/aiinside/lift-handbook-en-v1-dot-0) ▍LIFT!とは 新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します! ▍LIFT! ※一部内容  - 社会保険完備  - 健康保険(関東ITソフトウエア健保組合)  - 厚生年金  - 雇用保険  - 労災保険  - ジブツク(自分づくりサポート)  - 「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円  - テレワーク勤務手当  - GLTD(団体長期障害所得補償)保険

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 48F

設立

2015-08

資本金

12億34百万円

コーポレートサイト

https://inside.ai/

AI inside 株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

AI inside 株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/02 14:36

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社リンクトブレイン

エンターテイメント

ゲーム開発とコンテンツ制作に特化した企業。最新技術を駆使し、業界標準を超えるサービスを提供する。ゲーム制作の専門知識を活かし、人材育成や紹介も手がける。東京、福岡、台湾の3拠点でグローバルに展開し、「G-JOBエージェント」などの独自サービスを運営している。

従業員数
172
設立年数
15
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社フーディソン

食品
環境
卸売・小売

生鮮食品流通の革新を目指す企業。世界の食文化を豊かにし、サステナブルな循環を創出するため、飲食店向け食品Eコマースや個人向け鮮魚ショップを展開。テクノロジーを活用し、多様な食材の効率的流通と魚食文化の普及に取り組む。産地との連携や人材育成にも注力している。

従業員数
149
設立年数
13
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

e-dash株式会社

環境
SaaS
地方創生

脱炭素・サステナビリティ分野のSaaS企業。2050年カーボンニュートラル実現に向け、CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」を主軸に、カーボンクレジット取引や環境情報データベースを提供。企業・自治体の脱炭素化を総合的にサポートし、専門情報の発信も行う。

従業員数
110
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

教育を中核とする社会的インフラの構築を目指す企業。オンライン資格試験講座「アガルートアカデミー」を中心に、司法試験や行政書士試験など約80種の講座を提供する。また、オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」や転職支援サービス「アガルートキャリア」など、多角的な教育サービスを展開。グループ会社を通じて、出版、法人研修、M&Aアドバイザリーなど幅広い領域で事業を拡大し、教育とITの融合による学習の効率化と質の向上を図っている。

従業員数
155
設立年数
13
評価額
未公開
累計調達額
未公開
応募へ進む