株式会社エージェント

社会課題解決に取り組むソーシャルビジネス企業。全国7拠点で13事業部門を展開し、教育ICT支援やデジタルデバイド解消、人材サービス提供などを行う。産学官連携によるスタートアップ支援や、専門人材と先端技術を組み合わせたソリューション開発にも注力。次世代のための持続可能な社会創造を目指す。

従業員数
277
設立年数
22年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
教育
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階
設立
2004年04月
資本金
50,000,000円

株式会社エージェント
DX・ICTソリューション導入・BPOプロジェクトマネジメント担当(DXコンサルティング事業部)の求人

募集概要

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、社会課題解決に向けたソリューション事業を展開する同社。 「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、同社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 DXコンサルティング事業部では、組織のデジタル変革を支援しており、現在、ICTおよびDX関連事業の拡大に伴い、増員を募集しています。 特に、大手メーカーや商社との連携が進み、多くのプロジェクトが立ち上がる中で、これらのプロジェクトをリードし事業を加速できる人材の育成と採用が急務となっています。 また、法人、文教、自治体向けに提供する商材も増えており、今後の成長に合わせてBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業などの自社ビジネスを拡大できる方を求めています 今回ご入社いただく方には、大手メーカーや商社と連携したBPO事業のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 また、ICT/DX関連のソリューション導入プロジェクトの推進や新規案件の創出にも関わっていただく事を想定してます。 ご経験やスキルに応じて、業務内容を調整しますので、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。 具体的には、以下のような業務に従事していただきます: ■大手メーカーや商社の施策に基づくBPO事業の企画提案 ■人材登用における支援およびプロジェクトの管理・推進 ■ICT/DX関連のソリューション導入に向けたプロジェクトの提案・実行 ■パートナー企業との連携・調整 ■プロジェクトの進捗管理と品質確保 〇主な業務内容: ■BPO事業のプロジェクトマネジメント: ・大手メーカーや商社との協業におけるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業の企画提案、業務プロセスの最適化支援 ・プロジェクトに必要な人材の登用や、組織体制の整備 ・プロジェクトの進行状況の管理、リスク管理および改善策の提案 ■ICT/DX関連ソリューション導入: ・クライアントのニーズに合わせたICT/DX関連のソリューションを提案し、導入支援を行う ・新規案件の創出とパートナー企業との連携・調整 ・ソリューション導入後の効果検証と、次のステップに向けた提案 ■新規案件創出: ・新たな事業機会の発見と、既存クライアントへの追加提案 ・業界トレンドを踏まえた新規ビジネスモデルの検討・推進

必須スキル

・3年以上の法人営業/企画経験(1年以上のIT業界での法人営業経験必須)

歓迎スキル

・プロジェクトマネージャー経験 ・フィールドセールス経験 ・IT関連商材の取り扱い経験(ハードウェア/ソフトウェア) ・入札関連業務経験 ・Google Cloud Platform 関連資格保有 ・Excel/スプレッドシート中級(オートフィルタを使用してデータを抽出 ・表、グラフの作成/挿入 ・関数使用(AVERAGE,SUM,IF)・ピポットテーブルを使用してのデータ管理など) ・PowerPoint/スライド中級(提案企画書の作成)

求める人物像

■年齢や性別、肩書や役職を問わず、プロジェクト推進に必要なコミュニケーションをオフライン/オンラインで実行できる方 ■入職後、既存実績等をキャッチアップ/理解することに勤め、自身の経験を活用してビジネス推進を行う意欲を持たれている方

応募概要

給与

想定年収:454.6万~517.3万(ご経験・スキルを考慮)

勤務地

東京本社 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間:10:00~19:00(※原則出社となります) ●フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ●週休二日(土日祝) ●年間休日120日 ●固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給 ●禁煙

試用期間

1~6カ月

福利厚生

■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修:全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制)

更新日時:

2025/02/26 03:19


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