HERP Careers β版
アライドアーキテクツ株式会社
アート・デザインマーケティングSaaS
従業員数
150
設立年数
21年目
評価額
-
累計調達額
-

デジタルマーケティングとSaaS事業を展開する企業。UGC活用ツールやクリエイティブ制作プラットフォームなどのSaaSプロダクトを提供し、SNS広告運用やファンマーケティング支援も行う。グローバル展開にも注力し、中国進出支援や海外向けサービスを展開。テクノロジーを活用し、人と企業の創造的なつながりを促進する社会の実現を目指す。

本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
設立
2005年08月
資本金
886,930,516円(2024年12月31日現在)
コーポレートサイト
https://www.aainc.co.jp/
新着

アライドアーキテクツ株式会社
【プロモーション支援】SNSディレクターの求人

募集概要

◆仕事概要 【募集背景】 アライドアーキテクツはクリエイティブとデータの力でデジタル・コミュニケーション設計を支援する会社です。優秀なクリエイターによる広告クリエイティブ制作と、自社開発のSaaSプロダクトによる成果拡大の仕組みをワンストップで提供できることから、数多くの大手企業から高く評価されています。 SNS支援プロジェクトにおけるディレクション(進行・品質管理)を担い、顧客の施策を成功に導く新メンバーを募集します。 【業務内容】 SNSプロモーション支援 ・『echoes』を活用したSNSキャンペーンの企画・進行管理(X、Instagram中心) ・SNS広告運用・クリエイティブ制作ディレクション ・効果分析・レポート作成 ・クライアントおよび社内他部門との折衝・調整 【担当プロダクト】 ◆echoes(エコーズ) 400社超の支援実績があるSNSマーケティング支援SaaSです。SNSを通じて企業と生活者を繋ぎ、SNS上の話題・会話を増やすことで広告・販促効率を向上させるプロダクトです。 https://service.aainc.co.jp/product/echoes/ ◆顧客業界 食品・飲料、化粧品・日用品、小売・外食、通信・金融といった幅広い業種のtoC大手企業が8割。 例)カルビー、グリコ、バカルディジャパン、クラシエ、コーセー、ネピア、ツルハドラッグ、マツキヨココカラ、ソフトバンク、クレディセゾンetc 【配属】 プロダクトAX統括部カスタマーサクセス部 ・現在、プロダクトCS部は11名体制。人員を増員し体制強化をしていきます。 ・働き方は出社とリモートワークのハイブリッドで、チームワーク良く業務を進めています。 ・20代〜40代のメンバーが多く活躍しています。

必須スキル

・広告代理店など支援会社でのディレクション経験(3年以上) ・デジタルマーケティングまたはコミュニケーション施策のディレクション経験(3年以上) ・企画・制作・効果測定の一連の進行・品質管理を主体となって対応されたご経験

歓迎スキル

・SNSマーケティング支援の経験 ・デジタル広告運用の経験 ・クリエイティブ制作の経験

求める人物像

・弊社のミッションに共感し、事業内容に魅力を感じていただける方 ・当事者意識を持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 ・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ・コミュニケーション能力が高く、向上心のある人

応募概要

給与

年収450万円~600万円 <年収例> 年収500万円の場合 月給:416,700円(45時間分の固定残業代:108,000円~を含む)

勤務地

ハイブリットワーク可(出社:週3日、リモートワーク:週2日) 出社時フレックスタイム制度(コアタイム有) ■東京本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 9:30~18:30(休憩60分) ■給与 ・固定残業代45h含む ・昇給年2回(2月、8月) ■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など

試用期間

入社後3ヶ月間(この期間の契約条件は正社員と同じです。)

福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・家賃手当(2万円/月※規定あり) ・リモートHQ(パソコンデスクやチェア、モニターなどを会社が付与しているポイントでレンタルできる制度) ・置き型フリー社食(栄養バランスの取れたお弁当がいつでも無料で食べれる制度) ・子供手当 ・従業員持株会(奨励金50%) ・書籍購入補助 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ※その他、新しい制度を随時検討中です 【保険】 ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費支給(上限15万円/月)

更新日時:

2025/10/08 06:50


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