【OSTI】（１）農園管理　（２）プロジェクト管理　＠タンザニア勤務（シンガポール法人雇用）の求人

AAICグループ関連会社の求人です(雇用は、OS Trading & Investments Pte. Ltd. (OSTI)となります) -- ■企業概要 OS Trading & Investments Pte. Ltd. (OSTI) 創業：2012年 所在地：Singapore 事業内容：アフリカ地域におけるアグリビジネスの展開 URL：　https://www.ostiglobal.com/about-us/os-trading-investments-pte-ltd-osti/ 弊社OSTI（オスティ: OS Trading & Investments Pte. Ltd. ）グループは、ルワンダにおける10年を超えるアグロビジネス（マカダミアナッツの生産・輸出）の経験をもとに2023年からタンザニアにて農園事業を開始しました。現在、同農園では100年以上前から同地で栽培されているコーヒーの生産の増大・質の改善に取り組んでいます。また新たな取り組みとして農園内の土地においてマカダミア、アボカドの栽培を開始しました。収穫された農産品を日本のグループ会社（OSTI Japan）を通じて直接消費者に届け、「農業を起点にした持続可能なビジネス」を実現することを目指しています。 これら農園事業を中核としながら、タンザニアにおいてはスマートビレッジの実現という理念を掲げ、カーボンニュートラルの実現、また地域社会の課題の解決への貢献を目指しています。さらにアフリカにおける農業DXのモデルケースとして日系パートナー企業とさまざまな実証試験を試みています。加えてカーボンクレジットの取得を目指したプロジェクトの形成や農園近隣コミュニティの社会課題解決に向けた取り組みを始めています。 なお弊社は、アジア・アフリカ地域において戦略的コンサルティング及びベンチャーキャピタル事業を行うAAICの関連企業として連携事業も行っています。 【アフリカにおける事業】 ●ルワンダ（Rwanda Nut Company Ltd.）：マカダミアナッツの生産・加工・輸出、新規事業開発 ●タンザニア(Tanja Corporation Ltd.)：コーヒーの生産・輸出、マカダミア・アボカド生産、カーボンクレジット事業、新規事業開発 ※日本におけるコーヒー等の販売は、OSTI Japanが実施。 ■募集職種 (1)農園管理 (2)プロジェクト管理 ■募集背景 （１）農園管理 2023年にタンザニアでの農園事業を開始し、2025年現在、マカダミア及びアボカドの定植（第1期）が完了しました。また既存のコーヒーの収量も増加しました。現地の農業担当職員や農園作業員も増加しており、さらなる農園運営の効率化が求められています。 （２）プロジェクト管理 既存のカーボンクレジット事業やCSR事業に加え、2026年以降、日系企業との連携のもとで行われる新規事業の立ち上げを計画しており、またCSR事業の拡大も予定しています。また農園事業を中核とした新規事業の創出も継続して行っていく予定です。 上記とおり、事業が拡大しており、現地にて農園管理やプロジェクト管理を推進する管理職を増員（各1名程度）することとなりました。事業の立ち上げフェーズにおいて、スターティングメンバーとして収益基盤の構築に邁進し、やりがいを感じたい方には最適な環境です。アフリカの農村で新規事業立ち上げに挑戦したい方を募集します。 ■主な業務内容 （１）農園運営に関わる以下の業務を行います ・事業計画の策定及びフォローアップ（単年、中長期） ・予算管理（人員配置、調達計画を含む） ・作業の進捗管理（現場での業務は現地職員が主に行います） ・新規事業開発・事業拡大に向けた情報収集、計画立案及び実行 （２）プロジェクト実施に関わる以下の業務を行います。 ・事業計画の策定及びフォローアップ（単年、中長期） ・予算管理（人員配置、調達計画を含む） ・作業の進捗管理（現場での業務は現地職員が主に行います） ・新規事業開発・事業拡大に向けた情報収集、計画立案及び実行 （地域振興、環境保全、教育支援など） ・協業企業との調整

OSTIは、自らを農園として、アフリカと日本を直接つなぐ、前例のないユニークなビジネスモデルで成長を続けています。ルワンダとタンザニアを合わせて総面積約2,000ヘクタールの農園を運営し、現地に700名以上の雇用を生み出しています。この農園事業の運営を基盤として、持続可能なサプライチェーンを構築する挑戦をしています。また地域コミュニティの社会課題の解決に向けた取り組みを行っています。 　現地にさらなる雇用を生み出し、現地コミュニティと共に変化を生み出していく。それを新たな価値として日本のマーケットに提供していく。 「社会的意義のある事業に携わりたい」 「グローバルな事業の立ち上げに関わりたい」 「新しい価値や仕組みをゼロから創りたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ応募していただきたいと思っています。 【求める人物像】 •自律的に業務を設計・推進できる方（業務に対するオーナーシップ、多様なステークホルダーとの調整力、スタートアップ環境に適応できる柔軟性など） •農業に関心があり、現場仕事をいとわない方 •将来の会社を支える現地若手職員の教育に意欲を持てる方

•社会人経験3年以上（～30代前半を想定） •海外、特に途上国での長期滞在／実務経験があることが望ましい •「農園管理」へ応募する場合は、農業の知識があることが望ましい •語学レベル：英語ビジネスレベル以上 ※現地の公用語であるスワヒリ語を学ぶ意欲があることが望ましい

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。