03‐1‐1　キャスティング部_マネージャーの求人

■募集背景 【今、若手社員の成長促進と強固な組織づくりが不可欠】 当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの「専門性」と「多様性」を基盤に急成長を続けてまいりました。しかし、 激しい変化に柔軟に対応し、複雑化する広告・エンタメ業界の課題解決に貢献していくためには、若手を中心とした社員のさらなる成長と強固な組織づくりが不可欠です。そこで、この組織の成長に一緒に汗をかいていただける、新たなマネジメントメンバーを募集します。 当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、成長意識の高いエンタメ・ベンチャー企業で、新たなキャリアを切り拓いていきませんか。 ■業務概要 ◎現場の統括とメンバーのマネジメント・育成 エイスリーの根幹を担うキャスティング部で、現場を統括するマネージャーのポジションです。 キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、クライアントや広告会社のクリエイティブ戦略に応じた最適なジャンルのタレントの提案を行い、 様々なエンタメ企業や人の間に入ってプレゼン・提案・受注後の案件進行までの調整・交渉を行っています。そんな役割を担うチームリーダーやメンバーのマネジメント・育成をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ◎約15人のメンバーの統括とチーム目標の推進 ・5〜10名程度のチーム統括（リーダー2〜3名 + メンバー15名程度） ・チーム目標設定と進捗管理 とリーダーやメンバーの評価、フィードバック、育成 ・組織横断連携 ・部長方針の現場への落とし込み と全社施策への参画・推進 ・他部署との調整業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 【広告/エンタメの知見を活かして、事業・組織の成長に関与】 ・広告/エンタメ業界双方の知識・人脈を拡大できる ・広告クリエイティブやエンタメのキャリアを活かして、マネジメントスキルを磨ける ・経営陣との距離が近く、事業拡大のやりがいをダイレクトに感じられる ・最新のトレンドに触れることができ、エンタメコンテンツに対する自身の“好き”と知識も活かせる ・素直で明るい、エンタメ熱量の高い社員が多く、そんな魅力的なメンバーを牽引できる ■配属先／ポジション キャスティング部／マネージャー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆会社概要｜「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 2008年設立。インフルエンサーマーケティングサービスを拡大し、2015年からは多様なジャンルを扱う総合キャスティング事業を開始。 中国、香港、台湾におけるインフルエンサー（KOL）の取り扱いなど、海外進出に対するマーケティング支援も行ってきました。 直近では、関西支社やタレント活用のマーケティングソリューション戦略・企画立案を行う株式会社A3Xを設立しました。 他にもエンタメ業界の成長に寄与するさまざまな事業を手掛けています。 【事業内容】 ・総合キャスティング事業 ・エンタメ特化型総合人材事業 「エンタメ人」 ・エンタメ特化型M&A仲介事業 ・アカデミー事業「エイスリーアカデミー」 ・タレントのセカンドキャリア支援 ・タレントエージェント ◆エイスリーグループのミッション 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」 私たちエイスリーは、同じものはふたつとない”才能”を見つける。拓く。そして、つなぐ。 そんなプロフェッショナルで在り続けたい。 才能のプラットフォーマー、それが私たちエイスリーです。 ◆エイスリーの特徴 ・社員の平均年齢：31歳、男女比：男性42％／女性58％（2024年10月1日時点） ・挨拶／コミュニケーションや協力体制を重要視し、部門関係なく業務上でのオープンな情報開示 ・業界のトレンドをいち早く読み取り、事業成長や新規事業の立ち上げも積極的に推進 ・流行りの話題や推し活などの雑談も交えたカジュアルなコミュニケーションが活発 ・フレックス制度・リモート勤務制度あり ・男女ともに育休・産休の取得実績多数あり/子育て中の社員も活躍中 ・職種/役職に応じたキャリアマップ、評価制度を構築 ◆弊社取り扱いキャスティングジャンル タレント・お笑い芸人・女優・俳優・モデル・アーティスト・インフルエンサー（YouTuber・TikTokerなど）・ 海外KOL・クリエイター・アスリート・専門家・文化人・キャラクター/アニメ/漫画/ゲーム等の版権・ 声優・VTuber・プロゲーマー・アイドル・ペットタレントなど ◆弊社キャスティング事例（一部） ・化粧品会社TVCM×大人気俳優 ・お菓子の期間限定パッケージ×大人気漫画家 ・大手通販サイトプロモーション×大物YouTuber ・大手菓子メーカー商品×国民的アニメ版権 ・飲食系企業TVCM×声優 ・大手ビールメーカー×人気海外YouTuber ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

1：広告業界のプロフェッショナル ・キャスティング業務への深い理解と実務経験を持つ ・エンタメ業界のトレンドと市場動向に高い感度を持つ ・多様なタレントジャンルに対する知識と興味を有する ・多様な施策ジャンルの経験を持つ（TVCMなどに限定されず、OOH、イベント、SNSなど複数ジャンルの施策に関与してきた経験） 2：実践的マネジメント力を持つリーダー ・チーム運営経験（少人数でも可） ・メンバーの成長を支援し、組織力向上に貢献できる ・目標設定から実行まで一貫した管理能力を持つ 3：データドリブンな戦略思考者 ・案件進捗と予算を数値で管理し、適切な判断ができる ・マーケットデータから戦術を導き出せる分析力 ・業務プロセス改善による効率化を実現できる 4：エンタメ愛 ・エンタメコンテンツへの純粋な興味・関心 ・「推し活」などの現代カルチャーへの理解 ・プロフェッショナルとしての成長意欲 5：人間力 ・オープンなコミュニケーションスタイル ・部門横断での協力体制構築力 ・カジュアルな雑談も含めた関係構築能力 ・一人も取り残すことなく、みんなで上がっていこうとするチーム感 ・誰かを排他することのない包容力 6：成長マインド ・事業成長への当事者意識 ・新しいチャレンジへの積極性 ・変化への柔軟な適応力

【ポジション特化必須要件】 ・キャスティング業務の理解、キャスティングまたは近い領域での経験 ・チームマネジメント経験（少人数でもOK） ・進捗管理経験 　ー案件ステータスの管理および各ステータスに応じた適切なアクションが取れる ・予算管理スキル、経験 　ー予算策定のロジックを理解したうえで、日々の予算進捗を把握し、適宜、適切なアクションを取ることができる 【その他必須要件】 ・企画書・提案資料作成における高い文章表現力 ・ステークホルダーに対するプレゼンテーションやオリエンテーションの実施経験 ・日常的な情報収集習慣と世の中のトレンドに対する高い感度

↓＋αのスキルとして下記のいずれかを有する方を求めます ◎データ分析スキル 　ー過去および直近のキャスティングデータを分析することで、マーケットのトレンドを捉え、現況に応じた戦術を立案・実行できる ◎IT、テクノロジーを駆使してDXを実現できる 　ーIT、テクノロジーに精通しており、これらの技術を業務に取り込み、業務効率化、競争優位性を確立できる

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