株式会社リーディングマークの

組織・人事コンサルタント（ミキワメ事業本部）の求人

募集概要

## 職務内容 ### 概要 お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。 課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで一気通貫で行っていただきます。 ### 主な業務内容 * 人事や経営者の方々より課題のヒアリング * 課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 * 解決策の立案、実施事項の全体設計 * 規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 * 課題解決に向けた実施事項の運用 * 研修の講師やファシリテーター * 人事制度の設計や資料としての納品　等 * HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築 ### 本ポジションの業務の魅力 * 様々なお客様の組織や人事の課題に対して、課題の特定から提案、その後の制度やコンテンツの設計まですべてを担うことができる * コンサルタントとして必要な課題発見力、提案力、プロジェクトマネジメント力を身に着けることができる * 役員や事業部長も巻き込みながら、自社にとってもお客様にとってもインパクトの大きな仕事に関われる * 自身の仕事が社員の生産性やウェルビーングの向上につながり、社会的意義を感じながらはたらくことが出来る * 新たなポジションとなるため、役割や目標の設計など、ポジションの立ち上げに携わることが出来る ### 募集背景 これまでHRのSaaS企業として急成長してきておりますが、ご利用企業様への更なる価値提供やエンタープライズ企業への深耕提案を行う機会が増えており、これまで以上にお客様の漠然とした課題に対して深く入り込み、解決に向けた支援を行う必要が出てきました。 そのため、コンサルタントとしてこれまで様々なお客様の人事課題に向き合ってこられた方や人事として自社の組織課題を解決してこられた方に入社いただきたいと考えております。 ## 応募資格 ### 必須要件 * 人事領域のコンサルタントもしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方 * 自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計を行ったことがある方 ### 求める人物像 * 「世界中の人々の自己実現を支援する」という当社のMissionに共感いただける方 * 「会社を良くしたい」「社員にウェルビーングな状態で働いてほしい」という人事や経営者が抱える悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考え切ることが出来る方 * 当社としては初の『コンサルタント』という新しいポジションへ挑戦し、そのポジションを確立させることにチャレンジする意欲がある方 ### 業務で利用するツール Slack Zoom Salesforce Google Spreadsheet (必要に応じて) Redash、Mixpanel　等

応募概要

給与

年収 5,500,000 円 - 9,000,000 円 月額：458,000円～ ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。

勤務地

東京都港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門３３森ビル10階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。

試用期間

・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）

福利厚生

・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・シャッフルランチ（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給：上限3万円／月 ・私服通勤